[河北省]河北高级职称评审级别划分，河北省评中级职称

职称等级划分

职称等级划分：一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。

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一、初级职称。

（1）员级：技术员、三级教师等。

（2）助理级：助理工程师、助理经济师、二级教师等。

二、中级职称：工程师、讲师、主治医师等、一级教师。

三、高级职称。

（1）副高级：高级工程师、副教授、副研究员、副主任医师、高级教师等。

（2）正高级：正高级工程师、教授、研究员、主任医师、正高级教师等。

职称的级别

有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》，明确未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。

职称分为哪几个等级？

职称主要分为三个大等级,5个细化等级:

一、初级职称:

(1).员级。如:技术员、三级教师等。

(2).助理级。如:助理工程师、助理经济师、二级教师等。

二、中级职称

如:工程师、讲师、主治医师等、一级教师。

三、高级职称:

(1).副高级。如:高级工程师、 副教授、副研究员、副主任医师、高级教师等。

(2).正高级。如:正高级工程师、教授、研究员、主任医师、正高级教师等。

2012年河北省中高级教师职称评定细则

中高级教师职称评定细则

一．制定原则：

1．公正性：以共性为主河北高级职称评审级别划分，兼顾特殊性。

2．导向性：有利于学校各项工作发展，有利于教师河北高级职称评审级别划分的全面成长。

3．民主性：教职员工广泛参与，有利于评委客观公正评议。

二．考核项目与分值

1．硕士研究生学历记3分，硕士学位2分，累计记分。

2．履现职以来，考核称职以上，每年记1分，累计计算。

3．考核以来，每考核优秀1次记1分，累计计算。

4．市级骨干教师、区级学科带头人记4分，区级骨干教师记2分，选择更高级别记分。

5．各级各类先进称号计分（ *** 级别）

区教育系统优秀教师、先进教育工作者记3分。

市教育系统、区级优秀教师、先进教育工作者记5分。

市级优秀教师、先进教育工作者、劳动模范记7分。

全国优秀教师、先进教育工作者、劳动模范记10分。

每人选择一项更高级别记分，以获奖证书为依据。

6．履行现职以来，作为独立科研课题负责人区级3分，市级5分，国家级7分。（指各级规划类、学会类）。

7．履行现职以来的科研成果记分（含论文、课件等）

区级一等奖3分区级二等奖2分三等奖1分

市级一等奖5分市级二等奖3分市级三等奖2分

国家级一等奖10分国家级二等奖7分国家级三等奖4分

指区（含）以上组织的届别评审。凭获奖证书，每人选择1篇更高水平科研成果、课件记分。

8．履行现职以来，正式报刊杂志发表学术文章记3分。（与申报学科相关，学科类、教育类、管理类，字数在1千字以上，按更高标准记分）

9．履行现职以来独立著述10分河北高级职称评审级别划分；主编4分河北高级职称评审级别划分；编委2分，按更高级别记分，每人只记一项，不重复和累计计算。

三．述职与评议

1．参评人员必须参加述职。

2．述职顺序抽签获得。

3．群众参加民主评议，不参加打分。

4．全体评委参加评议，根据述职情况打分。打分以之一位述职人为标准，上下浮动。总分更高为63分。由工作组核分，去掉一个更高分，去掉一个更低分，所得平均分为述职得分。在评委中公布成绩，所有资料作为档案封存。

注：评委打分与群众评议意见严重不统一，参考群众评议意见。

四．确定人选办法

1．项目考核分数+评委评议分数=总分

2．按得分由高到低排队，确定推荐人选，出现并列情况，考核委员会投票决定。

五．适用范围

1．本细则适用于所有参评教师。凡参评人员需具备参评的全部资格条件。

2．参评人员必须实事求是，一旦发现弄虚作假，取消当年评审资格。

高级职称分几个等级

职称的级别分为高级（正高级、副高级）、中级、初级（助理级、员级）高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。

2022河北省高级职称评审结果公布时间

2022年12月。根据查询2022河北省高级职称相关消息显示，评审结果公布时间是2022年12月。高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。