[河北省]河北职称落户新政策，河北省迁户口新政策

河北雄安新区落户政策

【法律分析】

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积分落户指标由基础指标、加分指标和减分指标组成。三项指标累计得分为申请人积分。基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、合法稳定就业、合法稳定住所五项指标。一、年龄指标及分值申请人年龄不超过45周岁的河北职称落户新政策，积20分；超过45周岁的河北职称落户新政策，每超1岁，少积1分。二、教育背景指标及分值申请人具有研究生学历并取得博士学位的，积46分；具有研究生学历并取得硕士学位的，积32分；具有研究生学历的，积24分；具有大学本科学历并取得学士学位的，积18分；具有大学本科学历的，积12分；具有大学专科学历的，积6分。学历（学位）的认定以申请人取得的更高学历（学位）为准，不累计。

三、专业技术职称和技能等级指标及分值申请人取得正高级职称的，积50分；取得副高级职称或国家职业资格一级（高级 *** ）的，积24分；取得中级职称或国家职业资格二级（ *** ）的，积8分；取得助理级职称或国家职业资格三级（高级工）的，积4分。以上情况只计更高分，不累计。四、合法稳定就业指标及分值申请人在雄安新区与用人单位签订劳动合同或办理工商注册登记的，以连续缴纳社会保险年限作为合法稳定就业年限，连续缴纳社会保险每满1年的，积3分。五、合法稳定住所指标及分值申请人在雄安新区合法稳定住所连续居住每满1年的，积1分。合法稳定住所是指拥有雄安新区合法产权的自有住房、 *** 保障性住房、办理登记备案并依法纳税的租赁房屋、用人单位具有合法产权的宿舍。

积分入户政策

【法律分析】：各地的积分落户政策会有不同，以下可以作为参考。申请积分落户应同时符合下列条件：（一）持有雄安新区有效《居住证》，在雄安新区连续缴纳社会保险3年以上。属于北京非首都功能疏解转移人口的，在京连续缴纳社会保险年限累计计算；（二）不超过法定退休年龄；（三）无刑事犯罪记录；（四）属于雄安新区引进高端人才和其他工作需要的人员。

【法律依据】：《河北雄安新区积分落户办法（试行）》

第七条 积分落户指标由基础指标、加分指标和减分指标组成。三项指标累计得分为申请人积分。

第八条 基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、合法稳定就业、合法稳定住所五项指标。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

河北落户新政策2022

法律分析：推动京津冀居住证互认，持有相关省市居住证且符合在本市有合法稳定住所、合法稳定就业、连续就读条件之一的来津公民，提供本办法第十二条规定的证明材料及相关省市居住证可直接申领本市居住证，不受在本市居住满半年的限制。退役前已取得国家承认的普通全日制专科（高职）学历且具有河北户籍的2020年度退役士兵；入伍时为河北省内普通专科（高职）院校新生或在校生，退役后复学完成专科（高职）学业的2021年普通应届毕业生。

2022年退役士兵新政策：退役前已取得国家承认的普通全日制专科(高职)学历且应征入伍地为河北省的2021年度退役大学生士兵；应征入伍地为河北省，入伍时为普通专科 (高职)院校新生或在校生，退役后复学完成专科(高职) 学业的 2022 年普通应届毕业生。

法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》

第十四条 被假释、缓刑的犯人，被管制分子和其他依法被剥夺政治权利的人，在迁移的时候，必须经过户口登记机关转报县、市、市辖区人民法院或者公安机关批准，才可以办理迁出登记；到达迁入地后，应当立即向户口登记机关申报迁入登记。

第十五条 公民在常住地市、县范围以外的城市暂住三日以上的，由暂住地的户主或者本人在三日以内向户口登记机关申报暂住登记，离开前申报注销；暂住在旅店的，由旅店设置旅客登记簿随时登记。公民在常住地市、县范围以内暂住，或者在常住地市、县范围以外的农村暂住，除暂住在旅店的由旅店设置旅客登记簿随时登记以外，不办理暂住登记。

河北评职称有什么益处？

评职称河北职称落户新政策的好处有落户、养老金、升职加薪、检验自己河北职称落户新政策的技术能力、提高权威度等。职称评定是对人才资源进行评价使用的重要手段，也是人事人才工作的一个重要组成部分。

1、落户河北职称落户新政策：关于职称评审和落户的问题，就是目前很多很多城市对于落户有一定的要求，参加了职称评审具备了工程师职称会给落户带来很多的便利，对于一些地区的落户政策限制拥有工程师职称可以降低很多要求，比如说社保年限问题，有职称都能减少好几年的要求。

2、养老金：养老金问题其实国家一直在改革，如果说您工作的时候拥有中高级职称，那么退休的养老金与职称也存在一定的关系，有的地区会在原基础上每月多加一部分，或者说一次性加一年的等等，每个地方政策不同。

3、涨工资：一旦职称聘任后，工资与职称是挂钩，在单位的话每个月都可以多领工资，一般都是一个月多给几百到一千。

4、资质维持：不仅仅是企业资质升级和办理，还有资质维护都是需要具备职称的人才的，而且需要很多，建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。

6、检验人才技术能力：在事业单位里职称效益化大，直接和工资挂钩，在私企这两年职称评审也开始越来越受重视，在事业单位是一直都是很受重视的，在哪一方面都需要看职称，在国企事业单位，职称就是一切，就是考核人才能力的事实依据，更是直接决定了你的工资等级。

7、提高权威度：从行业角度来说，也是身份的象征，获得职称是为了在行业内往更高的平台发展，一旦成了行业内的领先者，就不再可能是一个小员工，你在行业内的地位将举足轻重。

职称定律：同一个证书，有人看到的是前期成本，有人看到的是后期收益

二八定律：20%的人评了80%觉得没用的证书，然后用证书干掉了80%不愿意投入的人

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河北资质改革最新消息2022最中级职称的影响

一、2022年中级职称评定条件1、学历年限要求：(1)有博士学位+从事专业技术工作+在职在岗满6个月；(2)有硕士学位+助工资格+再从事本专业技术工作2年以上；(3)有本科学历+助工资格+再从事本专业技术工作4年以上；(4)有专科学历+助工资格+再从事本专业技术工作4年以上；2、社保要求：在申报单位缴纳当地社保满半年以上；3、论文要求：申报中级职称评定需要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文，还要一篇专业技术报告。注：部分专业评委会有要求2篇论文的话，按照该评委会要求。4、业绩成果：中级职称评审业绩证明材料一般需要包括中标通知书、施工合同、竣工验收报告等等基本材料。数量上更好能提供3-5项做过的工程项目业绩。5、学时要求：继续教育满足90个学时（其中公需科目30学时，专业科目42学时，选修科目18学时）。

2022年中级职称评定流程

1、确认申报条件：学历、专业、工作经验这三个都是比较重要的！只有这三项基本要求符合规定才能进行申报。

2、安排：申报人员领取并填写各种表格进行审核并统一上报时间，这都是由有关部门的人来安排操作。

3、申报：做好业绩总结，按规定加盖单位公章。

4、审核：由专门的相关人员审核专业技术人员申报的各种资料。

5、上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。评委会在收到材料后组织专家进行评审。

6、公示：按各专业部门公示时间，会在相应人事局或人事厅网站公示，到时各申报人员需要及时查询，保证评审公正性，公平性。

7、证书发放：证书办理下来之后，职称申报人在网上进行查询确认，有需要的话也可以把证书打印出来。