初级聘用不满三年可以聘中级吗

初级职称在岗位上工作满四年以后可以评中级职称。按照我国事业单位岗位设置管理改革实施方案的规定,我国专业技术人员的职称实行评聘分开,专业技术岗位分为初级中级和高级三个等级。职工在初级岗位上工作满四年以上可以开始评中级职称。

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[河北省]河北职称初聘是否能聘中级,河北职称聘用

没有初级职称可以评中级职称吗?

有一些朋友在问,评职称必须逐级晋升吗,如果没有初级职称,可以直接去晋升中级吗?

按照正常的职称晋升流程来讲,是需要正常有初级职称才能晋升中级职称的,但是实际上没有初级职称其实是可以直接评中级职称的,但是并不适用于所有地区。比如有些地区就可以不用拥有初级,就可以直接评中级,比如河北地区。也有一些地区是严格要求,必须逐级晋升,没有初级是不能晋升中级的,这些地区比如山东、广东;还有一些地区,是可以和初级中级一起办理的,但是跟专业方向,从业年限有一定关系。

总的来说职称晋升趋势是逐渐晋升的,国家相关部门也在要求各地区落实逐级晋升的机制,在我们能上初级的时候,尽量之一时间上了,为中级做准备。2021年需要评职称的朋友们要抓紧时间了。

初级职称不评能直接评中级职称吗

一般不能。除非是博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级。其他学历都的先有初级职称。

中级职称,一般是指:

(1)博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级。

(2)硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作三年以上。

(3)大学本科毕业,从事专业技术工作四年以上,取得助理职称四年以上。

(4)大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,担任助理职务四年以上。

各职称申报条件

一、员级职称

(1)中等专业学校毕业,从事专业技术工作一年以上。

(2)其他符合评定条件人员。

二、助理级职称

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作三年以上。

(3)中等专业学校毕业,取得员级职称,从事专业技术工作四年以上。

(4)其他符合评定条件人员。

三、中级职称

(1)博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。

(2)硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。

(3)大学本科毕业,从事专业技术工作四年以上。

(4)大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上。

(5)其他符合评定条件人员。

四、副高级职称

(1)博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。

(2)硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。

(3)大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。

(4)其他符合评定条件人员。

五、正高级职称

(1)大学本科以上毕业,取得副高级职称,从事专业技术工作五年以上。

(2)其他符合评定条件人员。

凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

拓展资料:

初级职称,是指研究实习员;助教;助理工程师、技术员;助理农艺师、农业技术员;医(药、护、技)师、医(药、护、技)士;助理实验师、实验员;助理统计师、统计员;助理经济师;助理会计师、会计员;助理编辑、见习编辑;助理翻译;助理记者;助理馆员、管理员等。

申报条件

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。

(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。

凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力,并且上一年度考核为合格以上。

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