[河北省]河北省人才代办职称评定，河北省人才代办职称评定条件

河北丰翼代办职称怎么收费

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所以不要轻信别人的话，多听专业人士的建议。

丰翼在河北代办职称也比较知名，我身边就有很多人在那里办的，我觉得大机构肯定比一些三五年不知名的小机构好，能做出规模来肯定也有些实力的，价格方面就需要具体问问河北省人才代办职称评定他们公司的人员了，应该跟市场价差不多的，而且价格不是主要的，多去考察考察其他方面才是重点

河北评职称流程。

河北评职称流程河北省人才代办职称评定：

一、职称评定条件

1、中专毕业生河北省人才代办职称评定，二年工作经验河北省人才代办职称评定，才能成为助理级职称资格；

2、大专毕业生，一年工作经验，才能成为助理级职称资格；

3、本科毕业生，一年工作经验，定助理职称资格；

4、获得硕士学位后，再从事本专业工作2年，可初定中级职称资格；

5、博士学位获得者，可初定中级职称资格。

二、申报材料

为了保证申报材料的真实性，申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力，按规定的要求提交以下主要材料:

1.助理：

需上交：一寸照片、复印件、学历证复印件、工作简历复印件。

2.中级职称：

需上交：一寸照片、复印件、学历证复印件、原有职称复印件（可不需要）、个人简历、专业论文5000字以上（可以代发）、评审表需本单位盖章（可不需要）。

3.高级：

需上交：一寸照片、复印件、学历证复印件、原有中级职称复印件（本科满十年可不需要）、个人简历、外语考试合格证书（可不需要）、专业论文5000字以上（可以代发）、评审表需单位盖章（可不需要）。

三：以上资料符合条件，经审核后，在一个月至三个月内评审完毕，颁发国家职称及相关资格证书。

四、报名 ***

报考人员须准备有效（）复印件，填写报名表，由评审人员将报名信息录入计算机。报考信息必须准确、完整，并经报考人员核对。

五、专业分类

初级职称评定会计师/工程师/经济师/统计师/卫生/医学等专业初级职称评定工程师专业分类：材料成型及控制工程、土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、采矿工程、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程， 园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、 物理学类、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、船体工程师、轮机工程师、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、 水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、环境工程、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、讲师等。根据以上各专业细化分类

档案在河北省人才市场该如何评定职称？

你现在在哪儿工作呢河北省人才代办职称评定，是在企业么河北省人才代办职称评定？

评定职称的话就去石家庄是人社局职称处领取评审表河北省人才代办职称评定，由省人才作为你的工作单位盖章河北省人才代办职称评定，就可以参加评审河北省人才代办职称评定了。一般本科毕业一年后转正定级，两年后可以认定为初级职称，然后根据你的职称专业不同（一般是毕业五年后吧），在相关年限后可以考取或参评中级。

你说的定岗定级是事业单位岗位设置的说法吧，事业单位职称和工资挂钩，但你评上了还要单位聘你才行。企业一般很少听说，除非是专业性很强的企业，比如建筑、工程等等，需要你考取各类职称证书，一般的企业不会把薪酬和职称挂钩的。但考上了对你也没坏处。

河北有代评职称的吗？初级的就行，有没有什么要求啊

不用非要找河北河北省人才代办职称评定的河北省人才代办职称评定，也可以找其他地方的河北省人才代办职称评定，来版河北的。是同样的。

河北省职称评定条件及流程

不同河北省人才代办职称评定的作者河北省人才代办职称评定，不同的职称评定等级河北省人才代办职称评定，不同的作者专业领域和地域单位，政策也不一样。所以职称评定条件是有区别的。河北省工程系列林业高级工程师资格申报和评审条件:

一.学历和资格

获得博士学位后，从事本专业技术工作，并取得工程师资格2年以上；大学本科以上学历，从事本专业技术工作，并取得工程师资格5年以上。

二，外语，计算机条件

(1)掌握一门外语。参加职称全国统一外语考试，成绩达到规定要求。

(2)掌握计算机应用技术。参加全国或省级职称计算机考试，成绩达到规定要求。

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得工程师资格后，应当具备下列条件之一:

(一)作为负责人或技术骨干参与完成1项以上国家或省(部)级科技或工程项目；

(二)作为负责人或技术骨干参与完成2项以上市级科技或工程项目；

(三)作为负责人或技术骨干参与编写完成三项以上技术标准、规程和规范；

(四)作为负责人或技术骨干参与完成新产品(品种)开发，采用新技术、新材料、新工艺3项以上；

(五)是本部门或分管范围内2项以上行业发展规划和技术规范(管理办法)的制定负责人，或者是参与制定本部门或分管范围内5项以上行业发展规划和技术规范(管理办法)的技术骨干；

(六)作为负责人或技术骨干参与建设面积50000亩以上或总投资100万元以上的林业治理工程或自然保护区工程，并参与设计、施工、验收工作；或参与本领域面积50万亩或投资额1000万元以上建设项目的规划设计；

(七)作为负责人或技术骨干全程参与水土流失、荒漠化、沙化土地监测、预测预警、自然保护区(湿地保护)规划管理、野生动物保护或繁育、野生动物疫情防控监测评估工作或主持本专业领域的专项技术工作；或参与编写水土保持、荒漠化和沙化监测、自然保护区规划与管理(湿地保护)、野生动物保护、自然保护区调查、监测与评价、野生动物繁殖与繁育、野生动物疫情防控监测与评价等专题报告2份；

(八)作为负责人或技术骨干参与林业相关产业项目的项目设计或项目实施2项；

(九)作为负责人或技术骨干参与省(部)级以上专业领域的大型科研项目或区域调查监测、规划设计项目；

(10)作为负责人或技术骨干，参与过中等城市的城市生态旅游规划、绿地系统规划，或省级森林公园、中型景区、中型公园、绿地的规划、设计、施工5项以上；

(十一)作为负责人或技术骨干，参加过三个以上城市森林、森林公园、湿地公园、自然保护区的咨询项目，并经主管部门批准实施；或参与完成5项以上中型或相当规模的园林绿化建设工程；

(十二)作为负责人或技术骨干，参加过2项以上省部级科研项目的研究工作，并通过主管部门组织的验收或鉴定；

(十三)作为负责人或技术骨干参与完成重要设备设计、生产管理、技术管理、质量管理、市场营销、标准化和信息化、制造技术等工作；

(十四)作为负责人或技术骨干参与完成1项以上大型林业行业RD项目，或2项以上中型林业行业RD项目；

(十五)作为负责人或技术骨干参与大中型林业及类似土木工程项目的工程咨询、工程勘察、工程设计、工程施工、工程监理工作5项以上；

县级以下人员可以符合下列条件:

(一)能够为本县引进、示范和推广先进技术，取得良好的经济效益和社会效益；

(二)参与市级以上重大推广项目的实施；

(三)在创新基层技术推广方式 *** 、培育社会化技术服务组织、培育基层技术骨干和新型职业农民、科技示范户等方面做出突出贡献的。

四。绩效结果的条件

取得工程师资格后，应当具备下列条件之一:

(一)获省(部)级以上，或市(部)级科技成果二等奖1项以上或三等奖2项以上(以获奖证书、人员定额为准)；

(二)参与省重点项目的规划、勘察、设计、施工、生产等技术工作，并通过省主管部门验收(以验收报告、专家评审和论证报告为准)；

(3)参与主持林业科研、生产、经营、资源保护等相关工作，通过创新解决2项以上技术难题，并通过省级以上主管部门鉴定(以验收报告为准)；

(4)获得本专业一项以上国家发明专利(以专利证书为准)；

(5)编制中主要涉及的国家、省、地方或行业标准、规程、规范，并已公布实施(以公布的参加人员名单为准)；

县级以下人员可符合下列条件之一:

(一)参加市级科技成果二等奖1项以上，或参加市级科技成果三等奖2项以上(在主要研究名单中)；

(二)参与国家、省、地方或行业技术标准、规范和规程的制定、编制，并发布实施(以发布的参与人员名单为准)；

获得本专业国家专利一项以上(以证书为准)。

动词 （verb的缩写）论文和作品的条件

取得工程师资格后，应当具备下列条件之一:

(一)独立或作为主要主编(前三名)，出版过一个以上版本的专业学术著作；

(二)独立或作为之一作者，在公开出版的学术刊物上发表2篇以上专业论文；

(3)撰写2份以上技术报告(包括:立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究设计报告、技术论证报告等。)本人直接承担的项目；

县级以下人员可符合下列条件之一:

(一)在公开出版的学术刊物上发表专业论文一篇以上；

(二)撰写重大项目研究报告或技术咨询报告或撰写2份以上技术培训材料，并被市级以上主管部门采纳应用；

(三)县级以上广播电视技术讲座3次以上。

很荣幸为大家解答。如果河北省人才代办职称评定你觉得不错，请喜欢，收藏，关注我。如果您有类似的问题或看法，欢迎留言或私信我为您解答河北省人才代办职称评定！

怎么评定助理工程师

问题一：助理工程师怎么评 我是土木工程系的专科生，毕业5年了。2005年7月毕业，我是2008年7月到河北省人才大厦（我档案放在那）领取职称申请表，我拿着职称申请表叫单位人事部门盖个章，必需是公司的章。然后拿上200元评审费和身份证毕业证复印件和三张一寸彩照交回人才大厦就行了。你去你档案所在的人力交流中心或地方人事局办理。具体的人家会告诉你。考试的我不知道如何弄，我建议你够三年了再办理，因为据我所知没人几个人考助理工程师的。评审很容易，只要条件符合交钱就给办了。

问题二：助理工程师的评定是怎么弄的？ 本科毕业一年后去人事局，交几百元钱，填个表，再培训下电脑，就等着拿证了。

问题三：助理工程师职称评定需要具备什么条件? 助理工程师不都是审核评定的，要看毕业的文凭，本科毕业是认定的，研究生毕业就不认定助理工程师了；关于助理工程师的问题要结合自己的情况：如果是因为单位没有机会，那么还要请问你的户口在单位放吗？如果是在人才交流中心，那么人才交流中心可以给你评定的；如果在你们单位（可能性比较小），那就通过人事局可以办得，当然你必须具备了人事局的要求，比如文章，计算机考试，英语考试等。

答：初级助理职称评定条件

助理职称评定申报条件

1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）；

2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，考核合格，可初定助理职称资格；

3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格；

4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；

5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。

特别注意：实行全国资格考试的专业（如经济、会计、统计、审计等），必须是国家教育行政主管部门（目前是国家教育部）承认的全日制普通院校本专业毕业生才能初定。

答：在那个单位就盖那个单位的章就可以了答：如果单位有资格的话，很方便的。如果档案在人才市场就要填几张表格了 ，要所在单位的证明，毕业证原件。

答：助理工程师要及处评定的

否则有可能影响你中级职称的评定答：职称评审的前提条件：必须在人才市场办理人事 *** 即档案挂* 。另一方面就是职称评审的时间问题即符合评定的条件。关于到哪里去评的问题，有的是单位代办的。是直接由单位人事部门拿你的资料到人才市场去办理的。有的是由本人自己去办理的----个人委托人事 *** 的这一部分同志。我就是申请个人委托人事 *** 的。办理的地点是人才市场的人事局。

问题四：关于助理工程师评定，初级工程师是怎么回事？ 在中国，现行人事技术人员职称等级中没有初级工程师这一职称。

技术人员职称等级：初级（技术员，助理工程师），期中，中专毕业3年可申报技术员，5年可申报助工，专科毕业1年可申报技术员 ，2年 可申报助工。一般中专或专科毕业初次申报只会办下来技术员职称，但并不是一定。

中级职称（工程师，非注册类，和注册类是两码事），要中专15年，且取得助工4年以上，且取得职称计算机和职称英语考试耿格，发表专业论文2篇以上。。

高级职称（高级工程师）要取得中级5年以上，且专科要毕业15年，本科毕业5年以上。

具体各地人事局职称办要求差不多。

可个人去人事局办理，或人公司人事代办。

问题五：初级工程师职称是怎么评的，有什么要求 初级工程师职称国有以上单位是这样评的：

根据学历条件和专业条件，正式一年转正后，即可报评初级工程师。经单位人事处审核后，统一由单位人事处报公务员局职称科审批确认。

工程师职称中级以上需要通过相关专业考核。比如有职称外语考试的，必须通过外语考试，有计算机等级要求的，必须通过计算机等级考试，有论文发表要求的，必须按质按量发表相关的专业论文，然后，由单位人事处组织专家进行评审。

各种初级工程师的准入学历（要求），通常单位的人事处都有《人事手册》，按《人事手册》规定报备与学历相关的初级工程师。

无单位、岗位的初级工程师职称，一般需要通过专业资格考试或认证。各种专业的初级工程师考试、认证，由国家人社局统一规划，分别考试和认证。

统一规划的初级工程师考试和认证，可以在国家人社局官网人事考试或职称考试专栏查询。而分别考试和认证是指不同类别的工程师职称，通常由该专业的 *** 机构官网，分别报考和认证。比如，建筑类初级工程师可在当地人社局官网报考或当地的城建局报考。

问题六：助工是如何评定的？ 初级职称申报条件

1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级资格）；

2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，考核合格，可初定助理级资格；

3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理级资格；

4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级资格；

5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级资格。

特别注意：实行全国资格考试的专业（如经济、会计、统计、审计等），必须是国家教育行政主管部门（目前是国家教育部）承认的全日制普通院校本专业毕业生才能初定。

问题七：怎么评定助理工程师的职称 一、申报对象

（一）符合下列条件的可申报初定相应职称：

1、区属事业单位工作人员，或区属企业的工作人员（以地税缴纳在我区为准），或人事档案委托我区人才交流服务中心管理的人员。

2、在本专业或相近专业技术岗位上工作，从事专业有相应职称系列。

3、经用人单位考核符合任职条件。

4、符合专业工作年限要求：

①中专毕业，试用一年期满，可初定为“员”级职务任职资格。

②大学专科毕业，试用一年期满，再从事本专业技术工作满二年，可初定为“助师”级职务任职资格。

③大学本科毕业，试用一年期满，可初定为“助师”级职务任职资格。

④取得双学士学位和研究生班毕业人员，在取得最后一个学位或毕业后，可初定为“助师”级职务任职资格。

⑤获得硕士学位后，从事本专业技术工作满三年，以及先从事专业技术工作，后取得硕士学位的毕业研究生，取得硕士学位后从事专业技术工作满一年，前后累计从事专业技术工作满三年，可初定为中级职务任职资格。

⑥博士学位获得者可初定为中级职务任职资格。

5、国家承认学历的自考、成教等其他高等学历教育毕业生，符合上述职称初定第1、2、3、4款申报条件的亦可申报。

对于实行全国统一考试的经济、会计、统计、审计、计算机软件以及杭州市实行的图书、建筑工程初级等专业系列，凡学用专业对口或相近，仍可初定相应的专业技术职务任职资格。但卫生专业实行全国统一考试后，不再开展专业技术职务任职资格的初定工作。

二、申报材料

1、《初定专业技术职务任职资格表》一式二份。（“资格表”由申报人填写并签字确认，申报人所在企事业法人代表或人事负责人签署意见并加盖公章）

2、《杭州市专业技术人员职称基本情况信息表》一式一份。（“信息表”由申报人填写并签字确认，申报人所在企事业人事负责人审核后加盖公章）

3、《申报初定专业技术职务人员信息汇总表》一式一份。（申报时需提交电子版本）

4、《初定专业技术资格材料真实性保证书》一式一份。（“保证书”必需用黑色钢笔或签字笔手工填写，复印无效）

5、《申报初定专业技术任职资格材料清单》一式一份。（“材料清单”需贴在初定材料袋外边）

6、请申报人在“中国高等教育学生信息网”（教育部唯一指定高等教育学历查询网站chsi）查询本人的学历信息并打印，此打印件经申报人所在企业人事负责人审核后加盖公章。

如申报人不能在“中国高等教育学生信息网”查到相关信息（特指在2001年以前获得学历的），还需提供下列材料之一：

①申报人所获得学历时所在学校的毕业生登记表，并经相应的人事档案保管部门审核盖章；

②申报人所获得学历时所在学校的毕业证明，并经学校有关部门盖章。

7、申报人学历证书原件、复印件。（初定中级职称的，还需提供学位证书原件、复印件）

8、申报人所在单位连续缴满一年以上的社险证明。

9、区属企业还需提供近期地税纳税凭证的复印件。（“一户通”系统同城特约委托收款凭证）

10、申报材料中所涉及到的申报人姓名处必须用黑色钢笔或签字笔手工填写；所涉及到申报人所在企业名称处必须同时加盖公章；所提供的复印材料都需加盖申报人所在企业公章，公章须在复印材料的主体部分。...

问题八：怎么评助理工程师？ 你可以到你所在地的人事局去了解一下

程序上都差不多

这个可以供你参考

职称评定有关要求：

1、申报对象：在专业技术岗位上工作的人员。

2、初定职称级别及条件：

（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称” ；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称” ；

（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称” ；

（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称” ；

（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称” ；

（5）博士学位获得者，可初定“中级职称” ；

3、需提供材料：

（1）拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件；

（2）近期一寸免冠照片四张；

4、申报程序及手续：

（1）对拟申报职称人员进行资格审核，文凭查验，发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表；

（2）本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份；

（3）单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。

（4）市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。

问题九：测绘助理工程师怎样评定？具体流程？具体要求？ 在不同的省份可能有不同的情况。

如果是在事业单位或国企，一般都有自主评定的权利，也就是每年人事部门都要按规定评定一批助工，本科毕业一年就可以，没什么别的要求。没什么流程，说评就评了，拿来证件，查验，复印，过两天给你证。很简单。

如果档案要人才中心，就要复杂一点，要郸证件送到管理部门，审，发证。

总起来看，助工都很容易。就算有条件不符合，花点银子也能搞定。