盗用土木高级职称证属于哪个部门处罚

看单位是什么性质,如果是教育性质,当前去主管教育的部门举报,如果是劳动性质,当然去劳动部门相关的单位举报,如果是私立单位,也可以直接去劳动部门举报,建议向职称管理部门投诉或者当地的人力资源和社会保障局。也冲李可以去发证机关投诉,比如说会计证是财政厅发的,就去财政厅投诉。可以到其资质监管单位网上或 *** 投诉、举报,如果是注册的,可以要求注销。监管单位会查并作出处理的。

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可以和发证机关联系弯仿,询问证书如何补办,被盗用证书如何处理。登报申明证书已经被盗用,如果能和发证机关联系清楚,能重新给你制证,你甚至可以申明被盗用证书已作废。

这种情况可以报警处理,或者向市场监督管理机关举报被盗用当事人可以协商解决,不愿协商或者协商不成的,注册人或者利害关系人可以向县级以上工商行政管理机关投诉,请求工商行政管理机关对侵权案件进行查处。或者向市场监督管理机关举报被盗用当事人可以协商解决,不愿协商或者协商不成的,注册人或者利害关系人可以向县级以上工商行政管理机关投诉,请求工商行政管理机关对侵权案件进行查处。

盗用他人职称证单位有哪些处罚

1、通常任何单位和个人伪造、变造、买卖职业资格证书的,由县以上劳动保障行政部门没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下罚款;无违法所得的,处一千元以上五千元以下罚款;

2、构成犯罪的,依法追究刑事责任。

法律依据

《中散闹迟华人民共和国档案法》

第二十八条档案馆应当通过其网站或者其他方式定期公布开放档案的目录,不断完善利用规则,创新服务形式,强化服务功能,提高服务水平,积极为档案的利用创造条件,简化手续,提供便利。单位和个人持有合法证明,可以利用已经开放的档案。档案馆不按规定开放利用的,单位和个人可以向档案主管部门投诉,接到投诉的档案主管部门应当及时调查处理并将处理结果告知投诉人。利用档案涉及知识产权、个人信息的,应当遵守有关法律、行政法规的规定。

评职称作假的可以举报吗

可以的河北高级职称作假处罚规定,1、申报人员应确保申报材料的真实性,凡属弄虚作假的,一经发现或被举报,并经查属实,取消参评资格,三年内不得申报高一级专业技术职务,并视其情节轻重,追究相应责任。 2、申报人员不得将自己的评审简表或其河北高级职称作假处罚规定他申报材料亲自或委托他人递交给学校职称评审推荐专家库成员。职称申报期间,严禁个人或单位向职称评审推荐专家库成员通过发短信、打 *** 、当面拜访、送材料等方式干扰职称评审工作,一经发现或被举报,并经查属实,取消参评资格,三年内不得参评。 3、学校各单位对申报人员提供的申报材料要严格把关,相关职能部门对申报人员的工作量和提交材料要进行认真审核。对在审核、推荐工作中违反政策规定,不坚持原则和标准,为申报人员提供虚假证明材料的单位或个人,一经发现或被举报,并经查属实,要培困哪追究有关单位及其责任人的责任。 4、评审推荐委员会成员应严格遵守职业道德,认真履行职责。不得接受申报人任何形式的贿赂,不得参与申报人安排的任何吃请。 5、评审推荐委员会成员在其本人或亲属参评职称时,其本人应主动申请回避或被告之回避。 6、评审推荐委员会成员如有违反评审工作纪律,利用职务之便进行尺枯不正当活动,谋取私利的,一经发现或被举报,并经查属实,取消其评委资格,禁止其再参加各类推荐评审工作河北高级职称作假处罚规定;情节严重者,追究相配码应责任。 7、学校纪委和人事处对推荐评审工作全程监督,并及时受理有关职称评审的 *** 举报。凡实名提供确凿证据(文字、图片及音像等)的举报,一律进行严肃调查处理

[河北省]河北高级职称作假处罚规定,河北省高级职称网上申报填写说明

河北省教师高级职称公示期间有时间人举报什么时候本人知道

你可能想问的是河北省教师高级职称公示期间如果有人举报,被枣渗举报人会在什么时候知道,大致在7-15天内就会有通报消息,被举报人就会知道。

注意如果有线索具体的 *** ,考察组会核实情况,情况真实就会通知本人,假的会告知举报人核实情况。

组织人事部门和纪检监察机关按规定程序调查核实 *** 举报问题后,一般会区分以下四种情况进行处理:

1、经调查核实, *** 举报问题查无实据的,组织人事部门照常印发被举报人的任职通知,任职时间从党委(党组)会议决定之日起算;

2、经调查核实, *** 举报问题不属实,被举报人仅存在一般性缺点和不足,且不影响提拔任用的,对被举报人的选拔任用依然有效,但要在任前谈话中予以指出和提醒教育;

3、 *** 举报问题基本属实,经党委(党组)复议决定是否予以任用;如构成违纪违法的,则终止其选拔任用,并按程序移交纪检监裂散察机关处理;

4、对 *** 举报问题短时间内无法得出结论的,暂缓提拔任用。暂缓期限一般不超过三个月。三个月内肆岩氏仍未查明属实的,由被举报人作出书面说明,经党委(党组)复议后,认为不影响任职的,可办理任职手续。此后发现问题的,按有关规定从严处理。

2012年河北省中高级教师职称评定细则

中高级教师职称评定细则

一.制定原则:

1.公正性:以共性为主,兼顾特殊性。

2.导向性:有利于学校各项工作发展,有利于教师的全面成长。

3.民主性:教职员工广泛参与,有利于评委客观公正评议。

二.考核项目与分值

1.硕士研究生学历记3分,硕士学位2分,累计记分。

2.履现职以来,考核称职以上,每年记1分,累计计算。

3.考核以来,每考核优秀1次记1分,累计计算。

4.市级骨干教师、区级学科带头人记4分,区级骨干教师记2分,选择更高级别记分。

5.各级各类先进称号计分( *** 级别)

区教育系统优秀教师、先进教育工作者记3分。

市教育系统、橡轿大区级优秀教师、先进教育工作者记5分。

市级优秀教师、先进教育工作者、劳动模范记7分。

全国优秀教师、先进教育工作者、劳动模范记10分。

每人选择一项更高级别记分,以获奖证书为依据。

6.履行现职以来,作为独立科研课题负责人区级3分,市级5分,国家级7分。(指各级规划类、学会类)。

7.履行现职以来的科研成果记分(含论文、课件等)

区级一等奖3分区级二等奖2分三等梁竖奖1分

市级一等奖5分市级二等奖3分市级三等奖2分

国家级一等奖10分国家级二等奖7分国家级三等奖4分

指区(含)以上组织的届别评审。凭获奖证书,每人选择1篇更高水平科研成果、课件记分。

8.履行现职以来,正式报刊杂志发表学术文章记3分。(与申报学科相关,学科类、教育类、管理类,字数在1千字以上,按更高标准记分)

9.履行现职以来独立著述10分;主编4分;编委2分,按更高级别记分,每人只记一项,不重复和累计计算。

三.述职与评议

1.参评人员必须参加述职。

2.述职顺序抽签获得。

3.群众参加民主评议,不参加打分。

4.全体评委参加评议,根据述职情况打分。打分以之一位述职人为标准,上下浮动。总分更高为63分。由工作组核分,去掉一个更高分,去掉一个更低分,所得平均分为述职得分。在帆毕评委中公布成绩,所有资料作为档案封存。

注:评委打分与群众评议意见严重不统一,参考群众评议意见。

四.确定人选办法

1.项目考核分数+评委评议分数=总分

2.按得分由高到低排队,确定推荐人选,出现并列情况,考核委员会投票决定。

五.适用范围

1.本细则适用于所有参评教师。凡参评人员需具备参评的全部资格条件。

2.参评人员必须实事求是,一旦发现弄虚作假,取消当年评审资格。

事业单位领导给自己套高级职称工资数额巨大怎么处理

对于事业单位领导给自己套高级职称工资数额巨大的问题河北高级职称作假处罚规定,有几种处理方式可以考虑河北高级职称作假处罚规定:1. 向上级领导报告,请求其进行调整;2. 向当地劳动局投诉,由劳动局进行调查处理;3. 向当地司法机关投诉,由司法机关进行调查处理;4. 向当地 *** 有关部门投诉,由 *** 猛缓有关部门进行调查处理。无论采取哪种处理方式,都应该做好准备工作,以便提供有力的银族证据,以达到良好的处理枝搏模效果。

上年弄虚作假取消评审资格,今年可有评职称吗

原则上可以,如果彻底改变了去年的弄虚作假行为,今年重新参加评审没有问题,但必须要更加严格要求