工勤职称申报条件?

1. 中级职称申报条件

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在回答什么是中级职称之前,我们先来讲一下什么是职称。通俗地说,它是一张职场通行证反映专业技术人才专业能力和技术水平,是在专业领域的一种内在肯定、价值。如果问主是工程行业的话,职称一般分为三个层级五个等级,等级越高,含金量大,即:

初级职称(技术员、助理工程师)

中级职称(工程师)

高级职称(高级工程师、正高级工程师)

而申报职称的方式一般有:专业技术职称评审,以考代评,考评结合,职称认定。不同方式申报条件也不一样,拿职称评审来说,申报中级职称条件(详情点击)如下:

①具备博士学位,从事本专业技术工作满半年;

②或具备硕士学位或第二学士学位,取得助理工程师职称后从事本专业技术工作满2年;

③或具备大学专科、本科学历或学士学位,取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满4年。

如果问主是中专学历,是从事工程类行业的话,暂时是比较难申请下来(广东地区),建议可以工作的同时提升一下学历。

2. 职称申报条件

一、需要的条件:大学本科毕业后,担任助理级职务满三年以上;专科毕业后,担任助理级职务满四年以上;中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。

二、材料要求:

为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定要求提交以下主要材料: 1、《专业技术职务任职资格评审表》

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;

3、专业论文和业务工作总结;

4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;

6、一寸红底彩照6张、身份证复印件2份、更高学历证书复印件2份。

3. 高级职称申报条件

正高级职称

(1)大学本科以上毕业,取得副高级职称,从事专业技术工作五年以上。

(2)其他符合评定条件人员。

凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

4. 评职称都需要什么条件

评职称需要的条件如下:

5. 工勤编制办助理工程师职称评定条件

初级职称本科必须实际生产生活满一年,以合同为准,没有合同的单位出具证明也可,回看必须答满一年,你去年7月毕业只有到今年7月才算完整一年,你这种情况显然不符合初级职称评定,人才是不会为你办理的。因为评定时必会让你填写一张评定表

6. 申报职称需要什么条件

我对这个有一些了解,我们单位评职称的人很多,其实还是看你的学历,学历越高的话,工作年限就越少就行,那工作的经验来弥补学历的高低吧,从事本专业一年以上,可以申报助理工程师,初级会计,有这样的资格后,从事本专业四年以上,可以申报中级职称,要是你没有初级或者助理的职称的话,需要从事本专业六年以上才行,如果你是中级职称想申报高级的话,需要本专业五年的工作经历,不具备中级职称则要十一年以上才能申报高级,到时候交材料的时候需要单位人事部出示的一些证明学历证书还有4张二寸照片,还有个人的学术,技术水平的原件和复印件,我以前就是在信远论文发表的论文,期刊评职称也是很好用的,关键能准时的收到书不耽误事情就行。

7. 评职称都需要什么条件呢

一、申报条件

1、助理级:

⑴大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

⑵大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。

⑶中专毕业,从事专业技术工作三年以上。

⑷高中毕业,从事专业技术工作七年以上。

⑸初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。

2、中级:

⑴大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

⑵大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。

⑶中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。

⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

3、高级:

⑴大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。

⑵大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。

⑶中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

二、职称评审破格申报

为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、贡献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

一破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条:

1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占该企业利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显著,并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的著作或译著。

二破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条:

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。

3、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

(7)工勤职称申报条件扩展阅读:

担任工程师职务,应具备下列条件:

1、具备下列部门之一的条件

⑴生产、技术管理部门

①基本掌握现代生产管理和技术管理的 *** ,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。

②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有一定从事生产技术管理的实践经验,取得有实用价值的技术成果和经济效益。

④能够指导助理工程师的工作和学习。

⑵研究、设计部门

①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。

②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。

④能够指导助理工程师的工作和学习。

2、获得博士学位后,经考察合格;获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右;获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上;大学专科毕业,从事助理工程师工作四年以上。

[河北省]河北工勤职称条件,河北工勤转技术岗

事业工勤岗考职称规定

1、从编制类型上说河北工勤职称条件,有工勤编制身份的人员,是不能参与诸如会计师、统计师、高级讲师、政工师、审计师这些只有事业编制身份的人才可以申报评定的职称河北工勤职称条件

2、从岗位类型上说,什么样的岗位批复使用工勤编人员,主管部门是有规定的。工勤岗位上的人员申报评定职称必须与批复编制时明确的工勤岗位相符。

3、要顺利的申请及参加职称评定,就先弄明白本单位的工勤编涵盖哪些岗位,这些岗位上的人员可以申报评定的职称有哪些。然后,依托这些岗位,选择适合自己的,申请参加相应的评定职称。

法律依据:

《职称评审管理暂行规定》第十三条申报职称评审的人员(以下简称申报人)应当遵守宪法和法律,具备良好的职业道德,符合相应职称系列或者专业、相应级别职称评审规定的申报条件。申报人应当为本单位在职的专业技术人才,离退休人员不得申报参加职称评审。事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得申报参加职称评审。

工勤编制办助理工程师职称评定条件

现在申请助理工程师是看学历的。但是必须要工作满一年。

助理工程师,职称名,指符合国家相关规定,通过相关考试,和国家相关部门评审取得相应的任职资格的人员。

评定条件

1、中专毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定员级资格;员级资格满4年后,初定助理级职称资格

2、大专毕业生,一年见习期满后,再从事本专业技术工作2年,(非全日制大专学历任技术员3年)考核合格,可初定助理职称资格;

3、本科毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定助理职称资格;

4、获得硕士学位后,再从事本专业工作3年,考核合格,可初定中级职称资格;

5、博士学位获得者,考核合格,可初定中级职称资格。

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年 以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,担任助理职务四年 以上。

(3)硕士毕业.从事专业技术工作三年。

(4)博士毕业,经考核合格,直接认定为中级。

河北省石家庄市工勤岗能提前考级?

河北省石家庄市工勤岗不能提前考级。根据查询相关 *** 息显示河北工勤职称条件,石家庄市工勤岗考级条件是工作年限10年及其以上河北工勤职称条件,在本等级工作年满5年的初级工,可申报中级工的升级考核。

河北省保定市工勤岗中级工聘满几年可以聘高级工

五年。

事业单位工勤岗中级工升高级工需要中级工满五年,且工龄满二十年才允许考高级工。

工勤人员怎么评初级、中、高级工职职称?

工勤技能岗位基本任职条件河北工勤职称条件

1.一级、二级工勤技能岗位河北工勤职称条件,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级 *** 、 *** 技术等级考评河北工勤职称条件

2.三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级工、中级工技术等级考核;

3.学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满,通过初级工技术等级考核后,可确定为五级工勤技能岗位。

以上为工勤人员职称评级过程。

扩展资料:

工勤技能岗位等级设置

1.工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分5个等级。普通工岗位不分等级。

2.工勤技能岗位河北工勤职称条件的更高等级和结构比例按照岗位等级规范、技能水平和工作需要确定。

3.机关直属服务性事业单位中的高级 *** 、 *** 、高级工、中级工、初级工,依次分别对应技术工一至五级工勤技能岗位。

4.机关直属服务性事业单位工勤技能岗位结构比例,一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国控制目标为25%左右,一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为5%左右。

5.机关直属服务性事业单位工勤技能岗位的一级、二级岗位,主要应在专业技术辅助岗位承担技能操作和维护职责等技能水平要求较高的领域设置。要严格控制工勤技能一级、二级岗位的总量。

参考资料来源:

关于印发《关于机关直属服务性事业单位岗位设置管理的指导意见》人社部