健康扶贫能作为职称评定依据吗河北

可以。河北省人民 *** 发布河北省扶贫干部职称晋升的职称评审工作指示中明确表示河北省扶贫干部职称晋升，为全面推进河北省扶贫干部职称晋升我省健康扶贫工程，对健康扶贫的一线人员在编制、职称评定等方面给予政策支持，将扶贫工作列为职称评定依据范围，巩固扶贫成果。

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

河北援疆干部待遇

河北援疆干部的待遇主要有以下几点：

一、政策待遇：

1、享受 *** 津贴：按照国家规定，每月支付津贴，津贴标准按照援疆地区的实际情况确定。

2、享受 *** 补贴：按照国家规定，每月支付补贴，补贴标准按照援疆地区的实际情况确定。

3、享受 *** 补助：按照国家规定，每月支付补助，补助标准按照援疆地区的实际情况确定。

4、享受 *** 奖励：按照国家规定，每月支付奖励，奖励标准按照援疆地区的实际情况确定。

二、社会保障：

1、享受社会保险：按照国家规定，援疆干部可以享受社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

2、享受住房补贴：按照国家规定，援疆干部可以享受住房补贴，补贴标准按照援疆地区的实际情况确定。

3、享受医疗补贴：按照国家规定，援疆干部可以享受医疗补贴，补贴标准按照援疆地区的实际情况确定。

4、享受教育补贴：按照国家规定，援疆干部可以享受教育补贴，补贴标准按照援疆地区的实际情况确定。

[河北省]河北省扶贫干部职称晋升，扶贫干部职称聘任问题

扶贫回来就会晋升吗

不一定。完全以考绩为晋升的依据，表现好就是更具体的贡献，其它都是可以日后再补足，只要有发展潜力且绩效又好，员工就可以获得晋升，或是连续几年考绩达到规定，就可以晋升，而要晋升越高的职等，考绩的要求越严格。员工晋升程序

1、部门主管向人力资源部申报出现的空缺职位（空缺职位申报表附后）；

2、人力资源部进行评审并汇报经理；

3、评审通过的，人力资源部发布竞聘通知，并组织竞岗各项准备工作；

4、公司员工根据自己的实际情况（或经历）到人力资源部报名，部门经理也可以推荐；（对于不符合职务晋升的基本条件，但在业绩、能力等方面却有突出表现的员工，可以破例参加竞选活动。）

法律依据：

《中华人民共和国就业促进法》第二条国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、 *** 促进就业的方针，多渠道扩大就业。第六条国务院建立全国促进就业工作协调机制，研究就业工作中的重大问题，协调推动全国的促进就业工作。国务院劳动行政部门具体负责全国的促进就业工作。省、自治区、直辖市人民 *** 根据促进就业工作的需要，建立促进就业工作协调机制，协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。县级以上人民 *** 有关部门按照各自的职责分工，共同做好促进就业工作。