精神文明奖发的标准是什么？

根据各地情况，文明奖发放标准有以下三类：

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一是按级别发放。这个标准一般指的是岗位级别，比如科级以下、副科级、正科级的人员分等级发放。

二是按工资发放。这个标准是参照个人的基本工资来确定发放金额的，按此 *** 几乎每个人的奖金都不一样。

三是全部一致发放。这个标准就是不管岗位级别、工资金额，每个人分到的奖金都是一样的。

不同的地方规定不同，精神文明奖主要对有编制的人员发放，而有些地方针对有编制的公务员发放，有的地方普通事业单位人员也会发放，总之要看各地方政策。

同也要看当地 *** 的财政情况，当地经济发展越好，奖金金额越大，发放范围也会更大。如果当地经济发展不好，可能无法发放奖金。

法律依据：电力工业部《电力行业文明单位建设考核实施细则》 五、文明单位建设保证体系

4.重视对精神文明建设的物质投入，保证思想 政治工作的活动经费，设立精神文明建设奖。

石家庄建设银行发精神文明奖么

有的。

年终精神文明奖发放办法

年终奖

一、发放范围：

1、全院在岗教职员工及离退休人员；

2、脱产攻读学位、学历人员，在学院担负一定工作的，按在岗教职工标准发放，未担负工作的减半发放；

3、年内到岗、办理带薪离岗的人员根据实际工作时间按同条件人员的月标准发放；

4、年内办理退休、返聘手续的人员工作期间按同条件人员的月标准发放,其余时间按退休人员的月标准发放；

5、累计请事假在5-7天以内，病假在12-15天以内的减半发放；

6、精神文明奖按十个月发放。

二、不予发放人员：

1、出国留学一年以上未归人员；

2、年终考核基本合格及以下人员；

3、累计事假7天以上、病假15天以上、有旷工现象的人员；

4、停薪、带薪离岗人员；

5、调离、辞职等人员；文秘114版权所有

6、因各种原因停发工资人员；

7、临时聘用人员；

8、自收自支部门人员。

三、奖励标准：

院级干部每人1000元；

正处级干部每人700元；

副处级干部每人600元；

副高以上职称人员每人600元；

科级（中级）以下人员每人500元；文秘114版权所有

离休人员每人300元；

退休人员每人200元。

四、各学院、系、部、处（室）根据个人的考核情况及日常表现拉开等次，重新分配，要体现鼓励先进、奖勤罚懒原则，不能搞平均主义。

[河北省]河北精神文明奖按职称发放，2021河北精神文明奖不发

精神文明奖发放标准

全国文明单位（全国文明镇）文明奖发放标准为每人每月800元（2013年为500元）；

省级文明单位标兵及省级文明单位（省级文明镇）发放标准为每人每月600元（2013年为300元）；

市级文明单位发放标准为每人每月300元（2013年为100元）。

法律依据

《精神文明奖发放管理办法（试行）》第六条 精神文明奖发放的方式：院文明办对精神文明奖发放进行考核，凡符合规定发放条件的，院人事部门造册，核定奖金数额，由院财务部门按核定奖金数额随每月工资一起发放。

发放标准如下

精神文明奖发放标准一般为每年9600元/人。河北对外经贸职业学院2020年6月23日公开发布通知，2020年市直精神文明奖发放标准为每年9600元/人，并在此基础上上浮50%计发创城奖励，合计发放精神文明奖（含创城奖）14400元/人。

您可以参考一下

2021河北事业单位精神文明奖?

有的。

精神文明奖顾名思义是各级精神文明建设方面取得优异成绩的奖励，旨在各类活动，项目上各种团体或者是个人在精神和文明上表现突出，精神文明奖一般是以机关事业单位和国有企业在编在岗的干部职工为发放对象，以干部职工的工资应发数为发放基础。

退休人员初级职称跟精神文明奖挂钩吗石家庄地区

不挂钩。

发放精神文明奖规定如下计算：

1、全额发放的人员和标准：在编在岗的教职工，包括体外循环和特岗教师。全年工作认真，完成任务，服从安排，遵守校记，成绩平稳，出勤正常。

2、扣除发放的规定：以下任何一种情况的作相应的扣除。首先，算出全年的总额除以上班天数得出的平均值。旷工的：按旷工天数扣除平均值的3到5倍。请事假的：按请假天数扣除平均值。