[河北省]河北职称造假公职人员案件，职称评审造假通报

原告律师冒充国家公职人员隐瞒案件向被告诱导取证属于违规吗？

岂止是违规，涉嫌招摇撞骗罪。

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假冒国家机关工作人员的身份或职称涉嫌招摇撞骗罪。

招摇撞骗罪是妨害社会管理秩序罪名之一，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十九条的规定，是指为谋取非法利益，假冒国家机关工作人员的身份或职称，进行诈骗，损害国家机关的威信及其正常活动的行为。

冒充国家公职人员罪的处罚是什么

冒充国家公职人员罪处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。冒充国家机关工作人员招摇撞骗的河北职称造假公职人员案件，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的河北职称造假公职人员案件，处三年以上十年以下有期徒刑。冒充人民警察招摇撞骗的，依照招摇撞骗罪的规定从重处罚。盗用、冒用他人身份，顶替他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。组织、指使他人实施相关行为的，依照相关法律规定从重处罚。

《中华人民共和国刑法》

第二百八十一条

【非法生产、买卖警用装备罪】非法生产、买卖人民警察制式服装、车辆号牌等专用标志、警械，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

职称造假查出来会怎么处理？

处分为以下几条：

为贯彻全面从严治党、从严管理监督干部的要求,坚决整治干部人事档案造假问题,维护干部人事档案的真实性、严肃性,提升干部工作的公信力,根据《中华人民共和国档案法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部档案工作条例》等法律法规,制定本办法。

本办法适用于对公务员、参照公务员法管理人员、国有企业和事业单位领导人员等档案造假行为的处理。

对干部人事档案造假问题进行处理,坚持实事求是、准确定性,坚持区别情况、恰当处理,坚持宽严相济、惩教结合。

本办法所称干部人事档案造假,是指以谋取不正当利益为目的,采取篡改、伪造等手段,造成干部信息失真失实的行为。

有下列情形之一的,认定为干部人事档案造假行为：

（1）篡改、伪造出生时间、参加工作时间、入党时间、学习经历、工作履历、民族成份等信息的；

（2）篡改、伪造公务员（干部)、企事业单位人员身份等材料的；

（3）篡改、伪造学历、学位等材料的；

（4）篡改、伪造评(聘)专业技术职称(职务)等材料的；