2012年河北省中高级教师职称评定细则

中高级教师职称评定细则

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一.制定原则:

1.公正性:以共性为主河北中级职称评审得分多少,兼顾特殊性。

2.导向性:有利于学校各项工作发展河北中级职称评审得分多少,有利于教师河北中级职称评审得分多少的全面成长。

3.民主性:教职员工广泛参与河北中级职称评审得分多少,有利于评委客观公正评议。

二.考核项目与分值

1.硕士研究生学历记3分,硕士学位2分,累计记分。

2.履现职以来,考核称职以上,每年记1分,累计计算。

3.考核以来,每考核优秀1次记1分,累计计算。

4.市级骨干教师、区级学科带头人记4分,区级骨干教师记2分,选择更高级别记分。

5.各级各类先进称号计分( *** 级别)

区教育系统优秀教师、先进教育工作者记3分。

市教育系统、区级优秀教师、先进教育工作者记5分。

市级优秀教师、先进教育工作者、劳动模范记7分。

全国优秀教师、先进教育工作者、劳动模范记10分。

每人选择一项更高级别记分,以获奖证书为依据。

6.履行现职以来,作为独立科研课题负责人区级3分,市级5分,国家级7分。(指各级规划类、学会类)。

7.履行现职以来的科研成果记分(含论文、课件等)

区级一等奖3分区级二等奖2分三等奖1分

市级一等奖5分市级二等奖3分市级三等奖2分

国家级一等奖10分国家级二等奖7分国家级三等奖4分

指区(含)以上组织的届别评审。凭获奖证书,每人选择1篇更高水平科研成果、课件记分。

8.履行现职以来,正式报刊杂志发表学术文章记3分。(与申报学科相关,学科类、教育类、管理类,字数在1千字以上,按更高标准记分)

9.履行现职以来独立著述10分河北中级职称评审得分多少;主编4分;编委2分,按更高级别记分,每人只记一项,不重复和累计计算。

三.述职与评议

1.参评人员必须参加述职。

2.述职顺序抽签获得。

3.群众参加民主评议,不参加打分。

4.全体评委参加评议,根据述职情况打分。打分以之一位述职人为标准,上下浮动。总分更高为63分。由工作组核分,去掉一个更高分,去掉一个更低分,所得平均分为述职得分。在评委中公布成绩,所有资料作为档案封存。

注:评委打分与群众评议意见严重不统一,参考群众评议意见。

四.确定人选办法

1.项目考核分数+评委评议分数=总分

2.按得分由高到低排队,确定推荐人选,出现并列情况,考核委员会投票决定。

五.适用范围

1.本细则适用于所有参评教师。凡参评人员需具备参评的全部资格条件。

2.参评人员必须实事求是,一旦发现弄虚作假,取消当年评审资格。

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河北省职称英语去年和前年当年有效分数线是40分,按几年的经验,你这个可以算当年有效。

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