[河北省]河北省公证员职称，河北省公证员职称评定暂行办法

公证员的职称

初级公证员（公证员助理、四级公证员）

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中级公证员（三级公证员）

高级公证员（二级公证员、一级公证员）

何为相近系列职称

职称有多少专业技术资格系列?分别是什么？

一、农牧业：农艺师、畜牧师、兽医师

二、医药工程：医学、药品、医疗器械、制药机械、药用包装

三、水产工程：加工、监测、营销、管理、开发、生产

四、建筑工程：建筑师、规划师(城乡规划、建筑、建筑结构、给水排水、暖通空调、电气、概

(预)算、环卫工程、堤坝护坡、施工安装、建筑装饰、岩土工程、工程测量、市政道路、桥梁、园林绿化)土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工

程、岩土、土巖

方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设

计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子资讯、电子系统、电气、电气工程、电气装置、电气自动化、工业自动化、制冷与

空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机

电、汽车维修、装置安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计

算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通讯、安全、造价、统计师等

五、计算工程：计量工程师、质量工程师

六、交通运输工程：道路与桥梁工程、港口与航道工程、交通工程

七、林业工程：土木加工、林产化工、园林绿化、林业区划、造林绿化、水土保持

一般分为初级、中级、高阶三种，但是某些资格分的很详细，触体为了划分工资用。

八、轻工工程：食品发酵工业、造纸工业、日用化工工业、包装印刷业

九、冶金工程：热处理

十、石油化工工程：勘测（勘查）、深加工、化工

十一、电力工程：热能与动能工程

十二、测绘工程：测绘、矿山、地质

十三、机械工程：机械装置、加工工艺、制冷、自动化控制、仪器仪表、电工电气、装置管理、机械制造、机械机电

十四、电子资讯工程：电子计算机、通讯装置与系统、电子仪器与测量、电子系统工程、电子材料

十五、建材工程:水泥、玻璃、陶瓷、建筑材料、环保

十六、地质勘察工程:地质勘察

十七、广播电视工程:广播电视

十八、纺织工程:工纺织

十九、环境保护工程:环境工程、环境化学、环境生物、环境监测

二十、海关：关务监督、关税监督

二十一、经济类：会计经济统计经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。

二十二、教育类：大、中、小学教育

专业技术职务有哪些系列？档次划分

工程技术人员：技术员，助理工程师，工程师，高阶工程师，教授级高阶工程师。大学教授：助教，讲师，副教授，教授。医生：医士，医师，主治医师，副主任医师，主任医师。还有好多种分类，像会计，经济类，农业技术，教练什么的，都有各自的专业技术职务分类

专业技术岗位什么叫系列

专业技术岗位设定要根据俯单位的实际工作需要和工作任务进行。设岗的原则中有一项最适系列原则，是说设岗必须在国家规定的专业技术职务系列范围内，选择工作性质最适合的系列和专业，工作性质交叉的应认真分析，选择主体工作所在系列。

那么专业技术岗位系列是根据不同的工种、不同的岗位来确定需晋升的专业技术岗位职称。

比如：工程师、经济师、会计师、审计师、建造师等。

专业技术资格与职称有什么区别

你讲的专业技术资格属于技能职系，是工人的资格证，分初级、中级、高阶、 *** 、高阶 *** 五个级别。取得资格证后，可以参相应级别的岗位竞争、也可以由单位直接聘用相应级别，享受相应的待遇。

职称属于专业技术管理职系，是专业技术管理人员或干部的资格证，分初级（技术员、政工员、会计员、助理工程师，助理政工师，助理会计师等等）、中级（工程师、政工师、会计师等等），高阶（高阶工程师、高阶政工师、高阶会计师等等），取得职称证后，可以参相应级别的干部岗位竞争、也可以由单位直接聘用相应级别，享受相应的待遇。

取得工程师证，只是具备了竞争或饥用的资格，要竞争得或被聘用才是真正的工程师，享受待遇。

专业职称是什么

专业技术职称是指经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的工程系列专业技术职称。具有教学、研究系列职称的人员从事工程设计时，讲师、助理研究员可等同于工程系列的中级职称；副教授、副研究员可等同于工程系列的高阶职称；教授、研究员可等同于工程系列的正高阶职称。

专业技术职称分类

系列高级中级初级

正高阶副高阶

高等学校教师教授副教授讲师助理讲师

中等专业学校教师高阶讲师讲师助理讲师、教员

技工学校教师高阶讲师讲师助理讲师、教员

高阶实习指导教师一级实习指导教师二级实习指导教师、三级实习指导教师

中学教师中学高阶教师中学一级教师中学二级教师、中学三级教功

小学（幼儿园）教师小学高阶教师小学一级教师、小学二级教师、小学三级教师

幼儿园高阶教师幼儿园一级教师、幼儿园二级教师、幼儿园三级教师

自然科学研究人员研究员(Z) 副研究员(Z) 助理研究员(Z) 研究实习员(Z)

社会科学研究人员研究员(S) 副研究员(S) 助理研究员(S) 研究实习员(S)

工程技术人员教授级高阶工程师高阶工程师工程师助理工程师、技术员

实验技术人员教授级高阶实验师高阶实验师实验师助理实验师、实验员

农业技术人员教授级高阶农艺师高阶农艺师农艺师助理农艺师、农业技术员

教授级高阶兽医师高阶兽医师兽医师助理兽医师、兽医技术员

教授级高阶畜牧师高阶畜牧师畜牧师助理畜牧师、畜牧技术员

卫生技术人员主任医师副主任医师主治（主管）医师医师、医士

主任药师副主任药师主管药师药师、药士

主任护师副主任护师主管护师护师、护士

主任 *** 副主任 *** 主管 *** *** 、技士

经济专业人员教授级高阶经济师高阶经济师经济师助理经济师、经济员

会计专业人员教授级高阶会计师高阶会计师会计师助理会计师、会计员

审计专业人员教授级高阶审计师高阶审计师审计师助理审计师、审计员

统计专业人员教授级高阶统计师高阶统计师统计师助理统计师、统计员

新闻专业人员高阶记者主任记者记者助理记者

高阶编辑主任编辑编辑(X) 助理编辑(X)

出版专业人员编审副编审编辑(C) 助理编辑(C)

技术编辑助理技术编辑、技术设计员

一级校对二级校对、三级校对

图书资料专业人员研究馆员(T) 副研究馆员(T) 馆员(T) 助理馆员、管理员(T)

文物博物专业人员研究馆员(W) 副研究馆员(W) 馆员(W) 助理馆员、管理员(W)

档案专业人员研究馆员(D) 副研究馆员(D) 馆员(D) 助理馆员、管理员(D)

广播电视播音人员播音指导主任播音员一级播音员二级播音员、三级播音员

翻译人员译审副译审翻译助理翻译

律师一级律师二级律师三级律师四级律师、律师助理

公证员一级公证员二级公证员三级公证员四级公证员、公证员助理

海关人员高阶关务监督关务监督助理关务监督、关务员

船舶技术人员高阶船长船长、大副二副、三副

高阶轮船长轮机长、大管轮二管轮、三管轮

高阶电机员通用电机员、一等电机员二等电机员

高阶报务员通用报务员、一等报务员二等报务员、限用报务员

高阶引航员一等引航员、二等引航员三等引航员、助理引航员

民用航空飞行技术人员一级飞行员二级飞行员 ......

什么是专业技术职务岗位？

专业技术职务岗位是在单位编制人数范围内，根据实际工作需要设定的有明确职责、任职条件，并需要具备专门的专业技术知识、水平和工作能力才能担任的工作岗位。这种岗位应该是以一个专业技术人员满负荷工作量为单元而划分的。参考档案：国务院关于释出《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》的通知(国发[1986]27号)

什么是专业技术九级

中级岗位分为3个等级，即由高到低分为八至十级。九级是中级岗，八级、九级、十级岗位原则上应具有中级专业技术职务资格。

专业技术岗位等级是事业单位岗位中管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别中的一种。

其中管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设定要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要；

专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设定要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要；

工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设定要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。

专业技术岗位等级设定

1.专业技术岗位分为13个等级，包括高阶岗位、中级岗位、初级岗位。高阶岗位分为7个等级，即由高到低分为一至七级，其中高阶专业技术职务正高阶岗位包括一至四级，副高阶岗位包括五至七级；中级岗位分为3个等级，即由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，即由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

高阶专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行。

2.专业技术岗位的更高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设定管理指导意见确定。

3.专业技术岗位的更高等级设定，高阶专业技术职务区分正副高的，省属事业单位原则上可设至专业技术二级岗位，省辖市、县属事业单位原则上可设至专业技术三级岗位。

4.省辖市、县属事业单位确需设定专业技术二级岗位，聘用享有盛誉、业内公认，贡献突出，且符合任职条件的专家、学者，须按照规定的程式经省辖市报省人力资源和社会保障厅核准。

5.专业技术高阶、中级、初级岗位之间的结构比例，根据经济社会发展及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。专业技术高阶、中级、初级岗位之间的结构比例总体控制目标为1:3:6。

6.根据事业单位的社会功能、工作性质和专业技术工作特点等因素，综合确定专业技术岗位的主系列岗位，其他需要设定的专业技术岗位为辅系列岗位。辅系列岗位的等级设定一般应低于主系列岗位的等级。

7.专业技术岗位基本任职条件，按照现行国家和各省专业技术职务评聘的有关规定执行。专业技术二级、三级、四级岗位原则上应具有正高阶专业技术职务资格，五级、六级、七级岗位原则上应具有副高阶专业技胆职务资格，八级、九级、十级岗位原则上应具有中级专业技术职务资格，十一级、十二级、十三级岗位原则上应具有初级专业技术职务资格。

8.实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本任职条件，必须包括准入控制的要求。

9.专业技术高阶、中级、初级岗位以及高阶、中级、初级岗位内部不同等级岗位的具体任职条件，由主管部门或事业单位，按照本实施意见及行业指导意见，根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。

10.专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位，其人员的确定按国家有关规定执行。

11.专业技术二级岗位由各省实行总量控制和管理。专业技术二级岗位的任职必须符合下列条件之一：

（1）在科学研究和技术开发方面取得重大突破，对科学技术发展做出重大贡献，并创造出重大经济效益和社会效益的高阶专业技术人员；

（2）国家、省级自然科学、工程技术、社会科学等领域或行业的学术技术领军人物，省级以上重点学科、研究室、实验室的学术技术带头人；

（3）其他为经济社会事业发展做出重大贡献，业内公认......

专业技术资格证书具体指的是什么?

专业技术资格证书指的就是职称证。助理工程师算是职称，可以提交；职业资格证书不算。

人事改革中的专业技术岗位主系列岗位是什么意思

人事改革中的专业技术岗位主系列岗位是根据事业单位的社会功能、工作性质和专业技术工作特点等因素，综合确定专业技术岗位的主系列岗位，其他需定设定的专业技术岗位为辅系列岗位。

专业技术岗位的等级和结构比例设定适用主系列岗位的控制标准。主系列岗位的等级设定一般应高于辅系列岗位的等级。

职称申报转系列什么意思

专业技术职务系列转换只能在副高阶（含）以下进行，正高阶之间不能转换。

因工作调动或岗位变动，需转换同级别专业技术职务系列（专业）的人员，必须取得全区范围内有效的专业技术职务任职资格，与所转换系列的学术学识基础理论相同或相近，在现转换专业技术岗位工作满1年以上，经单位考核胜任本岗位工作，按规定程式提交学历、外语、继续教育、计算机证书、论文和业绩成果提交相关系列评委会验收确认。对跨系列（专业）基础理论不同的，须按评审条件重新参加评审。经评委会验收确认和评审通过的人员，下发专业技术职务任职资格档案和换发证书。

转换系列后从事相同和相近专业工作，晋升高一级专业技术职务任职资格的，其任职资格年限可合并计算。转换系列前后经合并计算达到所转系列规定的任职年限后，副高申报正高延长两年，中级申报副高延长一年。

物证鉴定人职称是副高级职称吗?

公共法律服务专业人员职称专业类别分为公证员和司法鉴定人。公证员是指符合法定条件，在公证机构从事公证业务的执业人员；司法鉴定人是指在司法鉴定机构从事司法鉴定业务的专业技术人员。

明确对应关系

明确各级别职称名称及原司法鉴定人职称与统一后的司法鉴定人职称对应关系。

公共法律服务专业人员职称设初级、中级、高级，其中高级分设副高级和正高级。

公证员初级、中级、副高级、正高级职称的名称分别为四级公证员、三级公证员、二级公证员、一级公证员。

司法鉴定人初级、中级、副高级、正高级职称的名称分别为初级司法鉴定人、中级司法鉴定人、副高级司法鉴定人、正高级司法鉴定人。

司法鉴定人职称按司法鉴定执业类别分为四个专业方向，分别为法医类、物证类、声像资料、环境损害。其中，法医类的职称名称为法医师、主检法医师、副主任法医师、主任法医师。其他专业方向在职称名称后标注，如初级司法鉴定人（物证类）等。

原司法鉴定人职称与统一后的司法鉴定人职称对应关系为：原助理工程师对应初级司法鉴定人，原工程师对应中级司法鉴定人，原高级工程师对应副高级司法鉴定人，原正高级工程师对应正高级司法鉴定人。法医类司法鉴定人职称名称不变。

动态调整专业设置

根据公共法律服务工作实际，动态调整职称专业设置。对从业人员数量较大、评价需求稳定、发展良好的专业，持续稳定开展评价工作；对发展势头良好，评价需求旺盛的新兴公共法律服务行业，符合条件的增设为新的职称专业；对未来评价需求缩减、从业人员减少的专业，及时调整或取消。

注重德才兼备

要以德为先，把政治品德和职业道德放在评价标准的首位，要求公共法律服务专业人员坚决拥护中国 *** 领导、拥护社会主义法治。

遵守宪法和法律，恪守公共法律服务专业人员职业道德和执业纪律，爱岗敬业，科学公正，勤勉尽责。

通过个人述职、年度考核等方式加强对职业道德、从业操守等方面的评价，强化公共法律服务专业人员的社会责任，对学术和执业不端行为实行“零容忍”。

突出对能力水平和实际贡献的评价

坚持“破四唯”与“立新标”并举，根据公共法律服务职业特点，破除唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项的倾向，突出评价公共法律服务专业人员的专业能力、业绩和贡献。

不把论文相关指标作为申报职称直接判断依据，解决在成果评价中过分依赖论文、论著的问题。

推行代表作制度，结合实际建立成果代表作清单，淡化数量要求，注重公共法律服务人才所做工作的代表性成果的质量、贡献和影响力。

引导公共法律服务专业人员不断更新知识，创新思路，提高专业能力，积极投身法治建设。

实行分类评价

分类完善公共法律服务人才评价标准，科学客观公正评价公共法律服务专业人员。

对于公证员，探索引入公证书、理论文章、指导案例、创新业务等成果形式，重点考察独立承办业务、理论和实务研究、指导业务开展、加强公证机构管理等方面的能力以及办理公证的质量、数量，开拓新型公证业务，办理重大、复杂、疑难公证法律事务，开发编制业务软件，开展指导培训，发表指导性业务案例等工作成果质量。

对于司法鉴定人，司法鉴定意见书、指导案例、参与完成技术管理、参与完成技术项目、制定标准规范、参与法律援助、出庭质证、专家辅助人出庭、参与公益鉴定活动等可作为业绩成果条件；重点评价司法鉴定实务数量、解决疑难复杂司法鉴定案件、组织开展专业技术培训、入选国家和京津冀专家库成员、新技术新 *** 运用、科技成果转化等方面的工作经验和能力水平。

制定省级标准

在不低于国家标准的基础上，结合公共法律服务专业人员行业属性、岗位特点及我省实际，省人力资源社会保障厅会同省司法厅深入调查研究、反复论证，科学制定我省公共法律服务专业职称评审条件。评审条件由省司法厅研究制定，于2022年2月底前印发执行。

丰富评价方式

建立以同行专家评议为基础、个人评价和团体评价相结合的评价机制，通过考试考核、个人述职、面试答辩、业绩展示、案卷抽样评估等多种方式开展评价，为涉密部门和特殊技术人才开辟特殊通道，采取特殊评价办法。

拓宽职称评价渠道

进一步打破户籍、地域、身份、档案等限制，畅通各类公共法律服务专业人才的职称申报渠道。

民办机构与公立机构的公共法律服务人才，公立机构中各种方式使用的公共法律服务人才，在职称评审等方面享有平等待遇。

建立职称评审绿色通道，对在促进法治建设中作出重大贡献，长期在艰苦边远地区工作的公共法律服务人才，适当放宽学历、科研能力要求，重点考察工作业绩。

对引进的高层次人才和急需紧缺人才，放宽资历和任职年限要求，可直接申报评审高级职称。

公务员(含参照公务员法管理人员)不得参加公共法律服务人才职称评审。

对在公证机构改革中由行政编制转为事业编制的公证员，可不受职称层级限制，依据学历资历条件和业绩成果直接申报评审相应级别职称

担任公证员需要什么条件？

担任公证员分为一般任职和考核任职两种方式。

一、通过一般任职担任公证员的条件是：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄二十五周岁以上六十五周岁以下;

3.公道正派，遵纪守法，品行良好;

4.通过国家司法考试;

5.在公证机构实习两年以上或者具有三年以上其他法律职业经历并在公证机构实习一年以上。

有下列情形之一的，不得经一般任职程序担任公证员：

1.从事有报酬的其他职业的；

2.无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

3.因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的；

4.被开除公职的；

5.被吊销执业证书的。

二、通过考核任职担任公证员的条件是：

具有中华人民共和国国籍，年龄二十五周岁以上六十五周岁以下，公道正派，遵纪守法，品行良好的规定，并具备下列条件之一，已离开原工作岗位的人员：

1.曾在高等院校、法学研究机构从事法学教学、法学研究工作，具有高级职称的人员;

2.具有国民教育序列(国家承认)的本科以上学历，曾从事审判、检察、法治工作、法律服务满十年的公务员(或参照公务员法管理的事业编制人员)、律师。

有下列情形之一的，不得经考核程序担任公证员：