[河北省]河北省称荣誉证书职称，河北省高级职称证书

省教育厅办公室颁发的荣益证书评职称有用吗？

省教育厅颁发的荣誉证书评职称肯定有用。按照目前的教师职称评审政策，只有 *** 部门和教育行政部门颁发的荣誉证书在职称评审中才有效。省教育厅颁发的获奖证书级别还很高，在职称评审中具有非常重要的作用。

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河北省三农工作先进个人什么待遇

*** 河北省委河北省人民 *** 农村工作领导小组

关于表彰河北省2015年度“三农”工作先进个人的决定

2015年，各地各部门深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中、五中全会和中央农村工作会议，全省农村工作会议精神，加快推动现代农业、美丽乡村、脱贫攻坚、山区综合开发等“三农”重点领域发展，涌现出大批支持“三农”、服务“三农”、发展“三农”的先进典型。他们有农业科技工作者，有乡村基层干部，有驻村帮扶干部，有涉农企业家，有家庭农场、农民合作社、农业公司等新型农业经营主体领创人。他们长期深入农村、扎根农村，奋战在我省“三农”工作之一线，为“三农”发展作出了突出贡献。

为了表彰先进，树立榜样，激励引导各行各业、社会各方面能人志士投身“三农”事业，经研究决定，对李保国等65位同志，授予“河北省2015年度‘三农’工作先进个人”荣誉称号。

希望受表彰的先进个人，珍惜荣誉、戒骄戒躁，发扬成绩、锐意进取，不断取得新的成绩。全省各级各部门及广大干部群众，要以受表彰的先进典型为榜样，高举发展、团结、奋斗的旗帜，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展新理念，坚持现代农业、美丽乡村、脱贫攻坚、山区综合开发、乡村旅游“五位一体”统筹推进，不断加快全面建成小康社会步伐，让农业农村成为可以大有作为的广阔天地，为建设经济强省、美丽河北作出更大贡献！

河北乡村教师25年评职称,2020年还执行吗？

只要评上了职称，无论到哪年都会执行的，都会承认的。

专业技术中高级岗位设置要向乡村学校倾斜，在规定的比例上限内上浮2个百分点。县域内城乡学校教师岗位结构比例要保持总体平衡。制定符合乡村教师特点的评价标准。

乡村教师评聘专业技术职称（职务）时，坚持育人为本、德育为先，注重师德素养、教育教学工作业绩、教育教学 *** 和教育教学一线实践经历。

凡在乡村学校任教累计满25年且仍在乡村学校任教的，可不受岗位职数限制，直接聘用到与其现有专业资格相对应的岗位，具体办法由各县（市）、区制定。

城市中小学教师晋升高级教师职称（职务），应有在乡村学校或薄弱学校任教一年以上的经历，县域内教师评定中级职称，应有在乡村学校任教累计3年以上的经历。

扩展资料：

乡村教师荣誉制度

加大对乡村教师的奖励力度。省 *** 对在乡村学校从教15年以上、为我省农村教育事业作出突出贡献的在职乡村教师和教育工作者给予奖励，每两年组织开展一次申报工作，每次奖励300人左右，每人奖励10000元。

我市每两年遴选300名长期扎根农村和艰苦边远地区、工作优秀、生活困难的在职乡村教师和教育工作者，每人给予5000元奖励。

国家、省分别对在乡村学校从教30年以上、20年以上的教师颁发荣誉证书，各县（市）、区对在乡村学校从教10年以上的教师颁发荣誉证书予以鼓励。

各地要逐步加大支持力度，在举办各类评优评先活动中，要切实向乡村教师倾斜，将奖励乡村教师长期从教作为捐资助教活动的重要内容，鼓励和引导社会力量建立专项基金，对长期在乡村学校任教的优秀教师给予资助或奖励。

参考资料来源：百度百科-石家庄市乡村教师支持计划

河北省教育厅荣誉证书怎么申报

1、在河北省教育厅个人申报河北省称荣誉证书职称，根据操作流程说明，补充填写有关信息，并保存提交，补充填写河北省称荣誉证书职称的内容必须真实准确。

2、所在单位审核、审批，人事秘书进入人事系统自助平台待办事项进行审核，并提交给单位分管领导，单位分管领导进入人事系统自助平台待办事项进行审核，并提交给人事处，由河北省教育厅审核。

河北三河市高级职称有什么优惠政策

为加强和规范职称晋升评审工作，提高专业职称晋升工作质量，根据省职改办《2010年全省职称改革工作意见》（冀职改办字〔2010〕100号）、《河北省卫生厅2010年职称工作意见》（冀卫职改办〔2010〕1号）和《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法（试行）》（冀职改字〔2003〕3号）等文件精神，制定此方案。

一、指导思想

以党的 *** 和十七届四中全会精神为指导，坚持科学发展观和科学人才观，坚持“按岗申报、公正评价、择优聘用、强化管理”和“两控一停”的原则，进一步提高申报评审质量和岗位聘用管理水平，为推进医药卫生体制改革提供人才保证。

二、评选推荐范围及条件

（一）评选推荐范围：

从事卫生专业岗位工作的专业技术人员，符合申报基本条件和评审条件均可申报相应专业技术职务任职资格。

（二）基本条件：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好的职业道德和敬业精神；

3.具备履行相应职责的实际工作能力和专业知识；

4.符合国家和我省制定的有关政策规定；

5.身体健康，能坚持正常工作；

6.任现职以来年度考核为合格及以上等次。

（三）评审条件：

2010年申报卫生专业高级技术职务任职资格需按河北省卫生技术专业（含中医、中西医结合专业）高级资格申报评审条件（冀职改办字〔2007〕72号、73号、74号）执行。

三、评选推荐组织

（一）医院成立由院长任组长、其他院领导任副组长的职称评选推荐工作领导小组，负责对申报人员的考核、监督和研究确定上报参评人员。

职称评选推荐工作领导小组下设办公室，办公室设在人事处，负责申报推荐工作的具体实施。包括对拟晋升人员进行资格审查、提供符合基本条件人员名单、对晋升人员的材料进行收集汇总、组织评审会议、对确定上报参评人选进行评选结果公示、组卷及材料报送等工作。

（二）医院成立职称评选推荐委员会，评选推荐委员会由院评选推荐工作领导小组成员和部分专家组成，负责对申报人员进行实绩考核答辩和量化测评。

四、评选推荐程序

（一）资格审查。凡今年申报晋升专业技术职务任职资格人员，按照评审条件的要求准备好相关材料原件到人事处进行资格审查登记。

（二）述职与考核答辩。申报人员要实事求是地简述任现职以来履行岗位职责情况，重点是在本岗位上取得的成绩。考核采用笔试形式进行，其内容为申报人员拟晋升专业技术职务相关专业知识。答辩在自己取得的科研成果及论文著作范围内进行（述职答辩采用多媒体方式，个人述职和专家提问答辩均在10分钟以内完成，答辩按申报晋升医疗正高、护理正高、医疗副高、护理副高顺序进行）。

（三）量化测评。职称评选推荐委员会根据申报晋升人员述职答辩情况，参照《申报专业技术职务任职资格量化考核表》，分别对申报正高和副高人员进行综合量化打分，确定每名申报人员的分值。

（四）综合排序。职称评选推荐委员会根据每名申报人员实际得分将申报正、副高人员分别排序，确定今年申报推荐结果，推荐结果要由每名委员会成员确认签字。

（五）确定人选。职称评审推荐工作领导小组依据职称评选推荐委员会提供的推荐结果，结合有关政策规定，本着公开、公正、合理、择优的原则，确定上报人选。

（六）公示。为增强职称晋升评选推荐工作的透明度，确保申报材料的真实性，根据冀职改办字〔2001〕125号文件精神，对确定的推荐参评人员名单实行公示，公示时间为7天。在公示时间内，如对申报参评者提供的参评材料有异议，应署名用书面材料向人事处反映，以便人事处按照反映的问题进行核实。发现有弄虚作假者，按照《河北省专业技术职务任职资格申报评审违纪处理暂行规定》（冀人发〔2003〕86号）进行严肃处理。

五、组卷及材料报送

经公示，被确定上报参评人员须交以下材料（需个人准备的材料均用B5纸复印，备齐一次 *** 人事处）：

1.《专业技术职务任职资格评审表》一式三份（手工填写不许打印，到人事处办理）；

2.《申报评审专业技术职务任职资格人员一览表》（人事处填报）；

3.任现职《专业技术职务任职资格评审表》（人事处提供）；

4.年度考核表（由人事处提供）；

5.继续教育材料（原件及复印件，到专业主管科室领取）交人事处；

6.有效期内的外语（古汉语）合格证、计算机应用能力合格证（原件、复印件两份）交人事处；符合免试条件者到人事处填写《免试申请表》；

7.专业技术职务任职资格证书、学历毕业证书、奖励证书、荣誉证书（原件和复印件），由本人提交人事处；

8.论文、论著（原件、复印件，包括封面、版权页及封底、有作者姓名的目录及论文正文）交人事处；

9.任现职以来工作总结一份（不少于1500字），交人事处。

10.根据冀卫职改办〔2010〕1号文件精神，认真落实申报材料“双承诺”制度，申报人员必须填写《专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书》，单位负责人和申报人员要亲笔签字，不按要求填写者不予参评。

河北省评定中级职称

hdjkb11 | 二级

大专工作六年以上，本科四年。在我们单位还要省级论文之一作者一篇，成果一个，公司级荣誉证书一个，厂级证书一个。计算机，英语成绩考过。幸好我全部搞定，哈哈哈哈哈哈哈 追问你真牛！！！！问：要不要初级职称达到4年以上？

这个人基本回答的全了，有点需要修改。大专和大本都是助理工程师4年以上，只是大专初级要3年，大本初级1年。评中级需要助理工程师4年以上的，如果你专业不对口还需要考专业考试，这个是申报的时候需要的。

我是干职评工作的，不明白的问