[河北省]河北特岗职称，河北特岗待遇怎样

河北特岗教师工资待遇怎么样?上五险一金吗？

待遇是一样的，只是研究生在评职称时有学历优势。工资目前又涨了一点，一年三万一。每月交完住房公积金，医保到手能有2500左右。没有特岗服务期没有取暖费、民族团结奖，待三年转正后都有。

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特岗教师需要专业对口吗？

特岗教师需要专业对口，但是要符合一定的条件。以河南为例，应聘体育、音乐、美术、心理健康教育岗位的，要求所持有的教师资格证书任教学科与报考岗位一致，或所学专业与报考岗位一致、相近。

持有幼儿园教师资格证书的毕业生、学前教育专业毕业生，可以报考音乐、美术、语文、数学等岗位，不能报考体育、心理健康教育岗位。

河南特岗教师 *** 对象及服务期限。

1、全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生；

2、全日制普通高校师范类专业应、往届专科毕业生；

上述 *** 对象均要求年龄在30周岁以下（1990年7月1日以后出生）。

特岗教师服务期为3年。特岗教师聘任期间执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴补贴由设岗县（市）根据当地同等条件公办教师年收入水平和特岗教师年工资性补助水平综合确定。特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。特岗教师的档案、户口等管理工作按照相关规定执行。

以上内容参考 河南省教育厅——河南省2020年特岗教师 *** 办法

特岗教师和在编教师的区别是什么？

考试形式不同、编制不同、考试内容不同、待遇方面。

（1）最主要的区别是，特岗教师需要在农村教三年，服务期满且考核合格才安排正式编制，而教师 *** 只要考上了，就有编制。

（2）特岗考试难度较教师 *** 难度低一些，工作环境稍差一些。

特岗教师 *** 与教师的区别

一、招教考试以县或地级市、区进行；而农村特岗教师 *** 考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

1、考试内容不同：特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定。

2、特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师 *** 考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

二、编制不同：

招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了；而农村特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以。

三、考试内容不同：

特岗教师考试出题比较统一、固定；招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固

四、待遇不同：

在待遇方面，特岗教师与当地在职在编教师享有同等待遇，之所以特殊是在于特岗教师聘任期间，是由中央财政统一支付。其它津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。

拓展资料：

特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开 *** 高校毕业生到西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特岗教师如何进行职称评定

根据政策规定，特岗教师暂时不归地方财政编制，没有职称评定。职教满3年之后，根据情况可以转正入编，不愿意留在原来服务地方的可以自由选择其他职业。入编之后才能评定职称和纳入绩效考核。

特岗是国家发展农村相对落后的教育事业采取的一个办法，也是为解决众多毕业生就业难问题的妙招之一，简单来说，特岗就是支援农村教育，让一部分暂时无法解决就业的毕业生到需要教育资源的地方去。既缓解了就业，又让农村补充了大批高素质的教师。

扩展资料：

报考时间

特岗教师 *** 信息一般是在每年的五、六月份发布，经过考核、培训等一系列的 *** 程序之后，在九月前到所分配的中小学校报到，正式上岗。

待遇管理

1、特设岗位教师实行合同管理，由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同，合同中应明确规定双方的权利和义务。

2、三年聘期内，县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核。考核每年进行一次。

3、对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师，要给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。

4、在聘任期内，特设岗位教师的户口可根据本人意愿，可留在原籍，也可以迁往受聘市县；档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。

参考资料来源：百度百科--特岗教师

参考资料来源：百度百科--职称评定制度

教师 *** 和特岗教师有什么区别吗？

您好，有的。

一、考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师 *** 考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

1.招教考试各地时间不太固定，邯郸地区基本每个月都会有招教考试，每年5月-10月期间招教考试尤为集中，而特岗以省为单位统一进行，每年只有一次。

2.河北省特岗教师 *** 考试是网上报名，而招教考试的报名形式不统一，有的是网上报名，也有很多是现场报名的。

二、报名条件上的区别：不同招教考试报名条件不同，具体需要根据招教的公告来确定。而特岗教师 *** 的报名条件是全省统一的。

三、专业方面：一般来说，河北招教考试比较关注考生的专业和教师资格证的学科，河北特岗教师 *** 在专业方面限制比招教较少。

四、学历方面：河北招教考试对学历要求因考试而异，具体需要根据招教的公告来确定。河北特岗教师 *** 在学历方面要求较为严格。

五、 *** 岗位学段的区别：教师 *** 指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只 *** 义务教育学段。

六、考试内容：招教考试笔试内容由各地或 *** 单位确定，不同地区招教考试内容不同，具体需仔细阅读招教公告。特岗教师 *** 考试的笔试内容全省统一。

河北教师 *** 考试知识点一般涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法规、班级管理、公共基础知识、专业基础知识、说课、答辩、教案等，具体情况各地不同。根据义务教育管理体制，各县区教师 *** 考试由本县区负责，市直学校教师 *** 考试由市教育局负责，各地考试时间没有统一规定，由各地根据本地教师队伍状况、编制状况等确定，考试时间也由当地自行确定。备考可以参考当地历年考试情况，如邯郸市直招教笔试科目常为笔试内容为《教育专业能力测验》和《公共基础知识》两科，邯郸肥乡区招教笔试科目笔试内容为所报学科岗位规定学历层次专业知识和公共基础知识等。

河北特岗教师笔试全省统一，以闭卷方式进行，笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩总分为150分。无论报考哪个学科，笔试内容都是一样的。

七、考试题型：河北招教考试题型不固定，常见涉及题型有：单选，多选，判断，简答，论述，写作等。河北特岗教师 *** 考试近几年的题型均为：选择题，判断，教案设计，论述，作文。如备考2018年河北特岗教师考试，建议根据这几类题型做好备考准备。

八、编制待遇：河北招教考试的公告中一般都有关于考上后的编制待遇描述，比如聘用制合同制等，对试用期有明确的时间规定。

特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证。

特岗教师的选择明显要多于招教教师，服务期满国家教育部发“特岗服务证书”，特岗教师被列为“四项人员”，档案中明确是到基层锻炼的高学历人才。教育部规定服务期满特岗教师可以免试得到在职教育学硕士学位。这些对今后的发展有很大的用途。

但是需要注意的一点是，部分河北招教考试公告中明确规定“服务期内特岗教师不可报名”，也就是如果考上河北特岗教师以后，有此规定的招教考试就不能再报名了。

希望能帮到您！