[河北省]河北中级职称退休有什么用，河北省初级职称

中级会计师退休有用吗？

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河北省事业单位中级职称退休_,计算退休指数的退休补贴是多么?

中级职称退休，是没有养老金补贴的。

无论你是在事业单位工作时的中级职称，还是在企业工作时的中级职称，到退休时，都是到社保部门领取养老金的。而社保部门核算养老金时，只是看你的社保交费年限，交费金额，个人账户金额的多少。和你在职时是什么职务，什么职称是没有任何关系的。所以，中级职称退休时，是没有养老金补贴的。

中级职称有什么用

中级职称作用：

1、有些企业为评资质，需要一定比例的职称，需要企业人员有中级职称。

2、落户：很多城市对于落户都有一定的要求，而具有中级职称会给落户带来很多的便利。

3、养老金：退休的养老金与职称也存在一定的关系。

4、职称聘任后，工资与职称挂钩，可以多领工资。

5、中级工程师是考评高级工程师的前提条件。

中级职称申报要求

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，并担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，并担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，并担任助理职务四年以上。

（4）初中及以下学历须从事专业技术工作十五年以上，并担任助理职务四年以上。

拓展资料

中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年及以上；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。

其也指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。

参考资料：百度百科-中级职称

中级职称退休后有什么待遇

事业单位现行河北中级职称退休有什么用的退休养老制度与公务员大致相当河北中级职称退休有什么用，事业单位职工达到法定退休年龄(男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁)退休时，退休金按本人原工资的一定比例计发，俗称“打折”，根据现在的政策规定，事业单位职工退休，退休金按原工资中的职务工资(或岗位工资、等级工资)、津贴两部分为基数，根据工作年限长短分别按70%—90%计算，(各地略有差别)再加上各项生活补贴和职务补贴，一般情况下，退休金大约为本人退休前工资的90%以上，这也是比较典型的“待遇确定型”的退休金计发办法。企业单位职工的退休工资由养老保险缴费年限、视作缴费年限、退休年龄、个人账户数额、缴费指数等确定，总而言之，事业和企业相同工作年限、相同工资水平的人，企业人员退休金要低于事业单位。中级职称和高级职称以后退休金的不同。地域不同差异也不同。高工9折教授95折或者是100%中级85折或者8折而且高级职称工资基数高差1000也有可能养老保险缴费时间越长，退休金领取的就会越多。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。

【法律依据】河北中级职称退休有什么用：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考河北中级职称退休有什么用！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

中级工程师职称退休有用吗？

感谢您邀请我来回答您的问题。中级工程师职称退休有用没用河北中级职称退休有什么用，这得看河北中级职称退休有什么用你是在事业编单位还是在国企。如果你是事业编河北中级职称退休有什么用，那么恭喜你河北中级职称退休有什么用，退休工资会高高地“套上”，养老无忧！如果你是在国企（或者是中途辞职成为了灵活就业人员）退休，那么别说你是中级工程师职称，就是高级工程师职称也没用，因为国家对企业人员退休金的算法不看你有没有职称，只看你缴费年限及缴费基准。

我现在就是高级工程师职称，国企，9年前病退，刚退时养老金不到800元，涨了这些年现在养老金才到2000元。

所以高级职称在企业工作时，有用河北中级职称退休有什么用；退休，无用。

不过如果你想改善一下自己生活条件，那么有高级职称可以退休后再去打工挣上一份生活费，这样高级职称就能发挥作用了！

以上是我的亲身经历，仅供您借鉴！

企业中级职称退休后无用！

如果身体尚可，去找一些与专业相关的第二职业打工，有时还有点用。

中级工程师就是一般所说的正儿八经的工程师，他的专业证书相当于中级专业职称的证书。和有高级职称人的一样，里面不乏有能力者，混事的也多得很。所以退休之后要看你的具体专业在当地是否有需求，那个单位是否适合你，以及最重要的，你是否真有本事，值得老板给你的工资。一般而言，感到中级职称的似乎并不比高级职称的难找到工作，因为适合高级人员的岗位并不更多，但是有高级职称者往往高不成低不就，其实真能创造价值做出贡献者寥。

用无一点，高工也同样如此。跳进工类好比进泥坑。本人高工，省级证，大一国企高工，退后一毛补贴无有。归O。代课教师高级退后补贴二千。惭愧。

可以准确的告诉你~企业退休无用，机关事业单位可以往职称倾斜，好的单位能与在职时职务挂钩有不错的退休待遇和年金！

怎么没有用啊？这说明你的技术等级呀。如果找一些事情做，不是一个资格证明吗？

中级职称如果在机关事业单位退休了工资还可以挂钩调整。但是如果是在企业退休的，中级职称与退休工资没有一毛钱的关系！这难道也公平公正吗？

真不合理，我们高工为国家做了多么大的贡献？不压于白衣天使，可现在一文不值？

中级职称没啥用，在单位的时候，本单位三条线发展，中级职称可以多拿点工资补贴，退休后就大家一样了，钱不会因为你是中级职称就多拿。

不过如果退休后，有兴趣发挥余热，中级职称可以作为敲门砖，毕竟人家不了解你，中级职称可以增加对方对你技术水平高低的了解。对录用你很有帮助。

要区别对待，有真才实学的肯定有用，此外就不好说了。