[河北省]河北人力资源中级职称，河北省人才中级职称

河北人力资源的报考条件是什么？

河北人力资源的报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。

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报考人力资源证需要什么资格条件有哪些

1报考人力资源证条件

三级(具有以下条件之一者)，即可报考：

1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上

2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上

4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上

5、硕士及以上学历

6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和 *** 学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

2为什么要考人力资源证

1、申领技能提升补贴

全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”

2、加薪补贴

对于考生来说，考职称更大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。

3、岗位晋升

人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

个人想评中级职称,请问应该去哪里申请?有什么手续?如何办理?

中级职称评定申报条件：

首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验。

中级职称评定流程：

1、安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

2、申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。

3、审核：认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。

4、上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

5、公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示！忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性。

6、证书发放：证书下来之后，领取证书。

河北省2021年建筑类中级职称评审流程，具体怎么做？

建议您在河北省人力资源和社会保障厅查一查职称评审暂行办法以及工程技术人才职称管理办法，然后就是关注今年评审工作启动的通知，一般看到这三个文件就知道评审流程了。我以前了解过，基本就是提交相关材料，然后参加答辩，结果最终有一个公示。

石家庄中级职称都是那发的证！有几种地方发证？

你好·

首先河北人力资源中级职称，对于石家庄中级职称发证河北人力资源中级职称的 *** 为：石家庄建设人力资源部。

像建筑行业的中级职称，如果是纯考的话·那就是湖南土建中级职称，全国范围内 只有湖南有考，是全国通用的，住建厅组织的，但是发证都是建设人力资源部。

一般考试的是一个相关 *** 单位组织，但是发证都是由另外一个单位盖章发证。

希望能够帮助到你

2022年河北省市政中级职称评审结果出了吗

2022年石家庄中级工程师职称评审结果考试结束后2个月内出来，中级职称简称“工程师”，由各级人力资源及社会保障机构评审认定。2022年石家庄中级工程师职称评审结果考试结束后2个月内出来，中级职称简称“工程师”，由各级人力资源及社会保障机构评审认定。2022年石家庄中级工程师职称评审结果考试结束后2个月内出来，中级职称简称“工程师”，由各级人力资源及社会保障机构评审认定。

人力资源管理师中级职称是几级

人力资源管理师中级是属于人力资源管理师二级。

人力资源管理师主要负责解决组织人员配置、人岗匹配河北人力资源中级职称的问题。通俗地说河北人力资源中级职称，按照企业的要求，把合适、优秀的人才招进企业，并把合适的人放在合适的岗位上。

人力资源管理师指取得国家职业资格证书，从事人力资源规划、 *** 与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等工作的管理人员。人力资源管理师共有四个等级，分别是:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师和一级企业人力资源管理师。