对学术造假实行"一票否决制",能否改善学术造假现状?
在职称评定中河北职称造假案,通常有论文获奖或者被权威期刊引用河北职称造假案的要求,实行一票否决制,对于很多想评职称的人而言,尤其是各个学校的老师和卫生系统的医生,将有很大的约束作用。通过完善职称申报评审诚信档案和失信黑名单制度,可以在日常生活中,给大家敲响警钟,使得大家不敢进行学术造假,而对于其他行业,有评职称需求的职业,也会有警示作用,因此实行学术造假“一票否决制”,能够让大家因为害怕评不出职称,而不敢轻易学术造假,有助于改善目前学术造假现状。然而对于大多数私营企业的员工,职称在工作岗位上基本没什么作用,他们在本科阶段就是为河北职称造假案了混一个文凭,就算论文造假被记录在案,他们也不去评职称,几乎没什么影响,对于他们而言实行学术造假“一票否决制”没用。

添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
目前学术造假现象确实令人堪忧,在大家心中已经习惯了“天下文章一大抄”,学术作业和论文抄袭,调研课题抄袭,尽管有查重复率系统,因为查重率主要用于毕业论文校验质量,对于一般的作业和课题很少有人会区用查重复率系统去校验,因此也杜绝不了抄袭的现象。抄袭从根本来讲,还是国人贪图便宜的小聪明,自以为是没有人会发现,抄袭也暴露处目前学术界的创新思维的欠缺,长此以往,中国的学术发展将一直滞后于时间,何谈用技术引领改革。
实行学术造假“一票否决制”有作用,但应该将不诚信行为记录到个人的终身档案,并不仅仅在职称评定中进行一票否决制,从而对更多人产生约束力。我们需要像一票否决制这样的制度来遏制学术作假,更需要从思想层面提高在校师生的综合能力,不需要造假,有思想,敢于创新,敢于探索。
景德镇两教师职称材料造假被教育厅通报,“掺水”的证书让谁难堪?
江西省教育厅印发通报,对6起省内中小学老师违反师德师风的典型问题进行了公开曝光。这六起典型案例中,有违规补课办班的,有在校外培训机构 *** 的,也有向学生推销教辅资料的,这些现象也是师德师风问题中的顽疾,几乎每年曝光的事例都差不多,只是曝光的学校和老师不一样罢了。
这一次比较不一样的是,通报了景德镇浮梁的两位老师职称材料造假的问题,通报指出,这两个老师在职称评审的过程中,提供了虚假的荣誉证书,因此给予这两个老师警告处分,并且一年之内不能评优评先,不能晋升专业技术职务。
评职称需要材料和证书,这是众所周知的,材料齐全,荣誉证书比较多,就意味着能够优先评聘,快人一步。在教师职称评聘材料中,有一些是硬性的条件,比如年度考核优秀,师德师风考核优秀,比如要有相应等级的论文发表(根据职称的高低,等级也不一样),有的地方高级职称还要求县区级以上的优秀荣誉。还有一些是加分项,比如优质课比赛,一定级别的公开课,还有指导学生获奖,说课竞赛获奖等等。
硬性条件是不大能够造假的,因为硬性条件审核的比较严格,一旦不合格是没有资格参加评聘的。年度考核,师德师风考核每一年的结果在网上能查到,无法造假,县区级以上的荣誉都有案可查,造假可能性比较小。
论文发表除了要有刊物,证书之外,还要在相关上能够查询到才行。虽然发表论文不难,只需要交钱就可以,但是时间上是没办法造假的,要提前一年的时间去准备才行。
能让有的老师“动脑筋”的是那些加分项,比如县区级的优质课竞赛的获奖,说课比赛的获奖,示范课,公开课的证书什么的。首先教研室几乎每年每个科目都会组织优质课,说课,课件 *** ,微课等等竞赛,每年发出的证书不知凡几,经年累月下来,一等奖,二等奖,三等奖可以说是满天飞。
前几年这些比赛的证书在网上也没有备案,所以只要能拿出盖着教研室公章的证书,评聘机构也很难判断真伪。除非是有人举报,才会去认真查验公章,查找当年比赛的相关记录才能进行辨别,不过这个工作量是非常大的。这也就让那个有的老师存在侥幸心理,想着走捷径,为自己的评聘增加一些胜算。
比赛的获奖证书本来是一种荣誉,但是和职称挂上钩,似乎就有点变味了。自从和职称挂钩之后,以前无人问津的各种比赛变得走俏起来。比赛名额有限,一所学校一次比赛往往只能拍一两个老师参加,而需要这个证书的老师又挺多,于是八仙过海各显神通,各种请客送礼拉关系,大家不是为了比赛,不是为了展现自己的教学风采而去,纯粹就是为了那一纸可以在职称评聘中加分的证书。
那些因为指标限制不能参加比赛的老师怎么办?难道就眼巴巴地看着自己的分数落后于人?这个时候有的老师就开始想“办法”,走“捷径”。比如浮梁的这两个老师,提供了虚假的荣誉证书,想滥竽充数,蒙混过关,没想到还是砸了自己的脚。
为人师表的老师,却做出这样弄虚作假的事,实在让人感叹,但是这样的事我想绝不是之一次,也不会是最后一次。只要职称评聘制度还在,证书加分规定还在,这样的让人难堪的一幕还会出现的。
评职称材料造假怎么查
评职称材料造假这样查。真证河北职称造假案,如果说证书是老证河北职称造假案的河北职称造假案,河北人社局在2013年网站做了升级,之前的信息都没了,河北人事考试网在2015年做了升级,之前的也没了,有些时候一些证件即便查不到,但是河北职称造假案他也是真证,仅仅是因为证件比较早,数据库更新以后就没有了。
一如何提升自己
(1)自信,其实只是一种心态。需要的只是自己去发掘,并不需要过多繁杂的过程。只要对自己有信心,那么自己就肯定充满力量。不要过分的顾及别人,过分的去注意别人对自己的看法。要以无所谓,平常的心态去对待任何挫折。
(2)在新的工作环境下,可以向老员工请教,他们也会帮助河北职称造假案你提供一些可以帮助你的建议或者是建议,这样,你慢慢地掌握了,能力就上升了。
二职称的好处
(1)基本上您只要到一个企业中去的话,企业都会需要您去评定职称,因为企业资质升级是一定会需要这个东西的,当人有这个职称以后,企业会把这个人聘用到本单位,然后肯定会每个月提升一部分工资。
(2)职称代表着一个人的学识水平和工作实绩,人们一听说你是什么工程师,什么专家等等,瞬间感觉高大上,同时也是一个被社会广泛接受,认可的评价。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位。
评论已关闭!