河北工业大学职称评审难度
*** 如下

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1.考生填表前应仔细阅读河北工业大学2016年博士生报名须知,了解报名条件及报名手续等。网址。考生报考前须征得导师同意并由导师签字。
2、 表一至表四各项内容应填 *** 实、详尽,字体和版面格式不得改动,如个别项目内容填写不下,可另附
3、 考生姓名应与身份证、户口本、毕业证书、学位证书上姓名一致,如有因更改姓名出现曾用名等现象,应主动声明,并提供相关证明材料原件。考生出生日期应与身份证号码中一致。
4、 表一中“学历证书编号”一栏应填写毕业证书上的“证书编号”或“学校编号”,而不是证书印刷的流水号(一般为红色)。学位证书和学历证书合二为一者,“学位证书编号”和“学历证书编号”分别填写同一编号。
5、 表一中“报考类别”一栏,按照就业方式分为“非定向就业”和“定向就业”两种类别。“非定向就业”考生须调人事档案,毕业时采取双向选择的方式落实就业去向;“定向就业”考生人事关系不离开工作单位,毕业后回定向单位就业。
6、 各表填写完毕及相关材料齐备后,一并于规定时间内交至河北工业大学研招办,并交纳招生考试费160元(报考费一经缴纳,均不办理退还)。函报考生可通过邮局(EMS)邮寄报名材料或汇款,但须保证在报名截止日期之前寄到。收件人:研招办, *** :022-60438348,单位名称:河北工业大学研招办,地址:天津市北辰区西平道5340号研招办行政楼B区214室,邮编:300401。
7、 网上报名时间以省考试院规定时间为准,届时考生通过河北工业大学研究生院“招生工作”主页登陆“2016年博士生网上报名系统”,根据系统要求完整准确地填报考生个人信息。
8、 考生必须保证提交的所有信息均真实准确,如有弄虚作假,将取消其考试资格。
教师职称评定难度大的原因是什么?评定和教龄挂钩,有什么好处和坏处?
导致教师职称评定难度大的原因是什么?三大点道出真相
一个萝卜一个坑,满编满岗名额有限
大多数教师岗位上都是满编满岗,即便是在教师比较缺乏的地方,一查也是编制满员,但能够上岗教书的却没几个。
也就是说现如今职称评定,大多是一个萝卜一个坑,如果拥有编制的人员。不晋升或者退休、离岗,评选老师就无法拥有职称。
规定严格,教师职称评选门槛越来越高
我国对教师评定有一定规定,不仅是对学历上有要求,对其教龄和教学任务也有一定要求,只有这些全部达标,才有资格参与评选,随着符合条件的人越来越多,名额却依旧没有改变,教育部门只能不断提高,教师职称评选的门槛,导致评选职称越来越难。
即使是提高门槛,到最后符合职称的依旧不在少数,所以在评选时,只能评选那些资深年长的教师,其余教师暂且可以稍等,等到轮到自己那一天。
部分学校的行为和考核不合理
每个学校对于职称评定都有要求,很多时候校长掌握绝对决定权,所以有时会欠缺公平,比如前段时间网上很火的河南老师,就是因为自己各项都符合考核标准。
但8年时间没有被评选上,无奈之下,将学校告上了法院,这就是学校考核不合理导致大量优秀教师离去。
教师职称评定有变化,“教龄”或成新标准,一线老师:终于等到你
为能够避免这一问题,让教师职称评选更加公平,减少流动性,有的网友建议将教师职称和教龄直接挂钩,也就是老师在达到一定教学年限,并且满足各大硬性指标之后,就可以直接晋升,可享受对应的职称待遇,关于网友这份建议,不少地方教育厅也予以采纳。
大部分地方都是开始从偏远地区实行,这也算是对乡村教师的一份鼓励,毕竟他们教学环境比较艰苦,理应受到这份肯定和鼓励,相信在不久的将来,会有更多教师被覆盖,这可以说是他们更大的福利了,教龄长的一线老师,表示自己终于等到了。
教师职称评定和教龄挂钩,有什么好处和坏处?
好处:职称评选难度大会直接影响,老师的教学积极性,在这种情况下,教学成绩自然不是很好。
受影响的最后还是学生,如果职称和教龄挂钩的话,教师就会很认真的教学,期待自己拥有职称的那一天,所以和教龄挂钩,有利于提升老师教学积极性,让老师安心教学,更好完成教学任务。
其次就是会减少老师流动性,毕竟换谁考很多年,也没能考上都会选择辞职,而教龄成为评定标准之后,老师有了盼头,自然就不会轻易离开这一行业,教龄一到,就可以拥有更高的职称和薪资。
坏处:职称的评定在很大意义上,违背了教师职称设定的初衷,如果说将职称和教龄挂钩,很容易导致,部分老师混日子的现象出现。
部分教师对教学并不是很积极,消极教学,反正到了一定教龄,自己就会自然而然获得职称,努不努力都一样,这就是职称和教龄挂钩的一大弊端。
为什么职称评定越来越难了
一是越来越严格条条框框更多河北工业大学职称评定很难,虽说一定程度杜绝河北工业大学职称评定很难了一些不公河北工业大学职称评定很难,但是反到让很多基层老师无心教学河北工业大学职称评定很难,拈轻怕重。二是jie ji固化,70后现在很多卡在中级顶端或者副高级,感觉晋升很难,这还是在这些人年轻时大环境相对公平时能不靠关系走到这步,其实相比40~60后已经有些固化河北工业大学职称评定很难了,到了80后,一入职就开始固化,职务职称晋升考虑的东西更多了,所以压力大,难度大。
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