今天，让我们一起踏上一场奇妙的旅程，穿越职称评审的迷宫，解开其中的秘密。在这个旅程中，河北雄安新区职称评审将成为我们的导航灯，引领我们前行。

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  1. 施工员转行去KTV，工程部经理被调岗降薪，建筑行业还能干吗？
  2. 河北消防专家库怎么申请？
  3. 燕赵学者和燕赵英才一样吗？
  4. 保定市在编小学教师的待遇怎么样？

施工员转行去KTV，工程部经理被调岗降薪，建筑行业还能干吗？

从事设计行业二十一年，从事施工行业是一年，我想还是比较有资格来说这些。我是大专毕业，二线城市下面的县城，06年以前是没有资格评高级职称的，07年顺利评到高级职称、拿到注册工程师证书，一路到部门主管。那时候是建筑行业高光时刻。

12年离职，那时候注册证一年可以挂14-20万。就是说作为一个有资历有经验有证书的人，是不需要担心你的工作，跳槽就行了。当然你死闷在一个小地方那也没办法。12年之后去了施工单位，那是我在设计院的时候就投资的，我觉得设计行业会走下坡路，考了证 *** 、我再找个悠闲的工作一年也有二三十万，这样一线设计人员的素质大幅下滑，有经验的都会跑了，果然最近几年经济不景气就是这种情况出现。

那么这个时候建筑行业就不能混了吗？其实不是，你有没有经验还不算重要，你没有证书才是更加麻烦。公司里面几个女孩子，走的比较近的都听我拿到了一级建造师和中级职称，跳槽去国企做采购、计划、投标，收入都是在15万以上，算是公积金各种福利，差不多20万，那么稳定的工作不好吗？那男生呢？当然必须有证啊，公司里面的一级建造师、中级职称都在25万左右，但是工地肯定更加辛苦。将心比心，大专和三本的学历，做个十年现场，其他有多少行业能够稳定拿到20万以上的年薪？

再说年纪大了怎么办？年纪越老大工程师经验越是丰富，只要企业比较稳定，调岗进入企业技术部门、质量安全部门也是可行的。我们有个总务司机，调职进入质量安全做专职安全员，他的项目被客户立为标杆。加薪没问题吧。

现在建筑行业还有一个比较宽松的范畴，一线工程师永远不需要担心被淘汰被顶替，因为这个行业一直以来口碑不好，被认为搬砖、被认为做豆腐渣工程，只要不是太烂太懒的都有人要。相比之下现在很多行业赚快钱，乃至于外卖那种没有五险一金的低端体力活都很多人愿意去做，40以后还跑得动吗？50以后呢？

综上所述，建筑行业不行不能干了，任何一个行业都需要有自己完整的职业生涯规划，这个行业所需要的证书、职称都应该之一时间获得，那是吃饭的本钱，是安身立命的道。医生教师是要先拿到证书和资格，这种先后和难易程度决定了行业的收入。

建筑行业永远不会消失，但是的确在经历行业的寒冬。

在疫情爆发之后，身边的好多同事陆陆续续的辞职转行。刚开始我以为是这个项目不太行，留不住人，但在网上写问答才发现可能是一个共性现象。基于此，我只说说我的几点观点。

1、建筑行业不再是之前那个让人趋之若鹜的行业了。电商直播自媒体等新行业新赛道的发展，让更多的人有了更多的选择，如，付酥运动。而且新赛道的铺天盖地的宣发和树典型，让人觉着只要进去就可以赚到钱，相比较而言，传统的土木工程，建筑行业，无声无息，加上国家政策的变动，仿佛都宣告着行业的日暮西山。但是衣食住行是人最基本的需求，所以即使日暮西山，建筑行业依然会存在并有人干的有声有色。

2、离职转行。离职转行的人总是有，但是疫情的突然爆发和持续了三年之久，让太多的人难以预料，包括企业。以某公司为例之一年疫情的时候，即使所有人滞留在家，不能上班，但是企业仍然给员工开了基本工资；第二年过年完一段时间疫情再爆发，公司就只能统计在岗和脱岗人员了，至于现在已经两个月拖延发工资了～[捂脸]，就像前面说的一样很多同事陆续辞职，有的是看不到未来有的是坚持不住，尤其是入职或者入行不久的员工，转行的太多，究其原因可能是上大学报专业的时候行业还是大热，结果一入职正赶上这个情况，落差太大，并且重新来过成本在可以承受的范围内，这才导致了年轻人的离去吧。

3、建筑行业是真的不行了吗？建筑行业包含很多门类，就目前来看，占建筑行业半壁江山的房地产行业因为各样的原因处于一个艰难的时期。但是像基建和工建还是有很大的发展的。尤其是基建行业，伴着国家政策的东风，基建项目还是有很多。最让人熟知的是雄安新区。雄安新区的建设是综合性的，要建设成为数字化城市，房建的项目不要太多。而且随之而来的交通市政建设等基础建设也是一块大蛋糕。假如雄安新区建成并发展良好，那么这么好的发展经验会不会有更多的类似项目呢？所以，行业可能是东边不亮西边亮，而对于位于东边的从业者，漫漫黑夜的确是来了。

个人浅见，不喜勿喷，谢谢。

河北消防专家库怎么申请？

《河北省关于征集建设工程消防技术专家库专家的通知》

各市（含定州、辛集市）住房和城乡建设局（建设局），雄安新区管委会规划建设局，省直有关单位：

为做好全省建设工程消防设计审查验收相关工作，充分发挥行业专家在技术服务、评审论证、应急救援、事故调查等方面的重要作用，决定征集河北省建设工程消防技术专家库专家。现将有关事项通知如下：

一、专家主要工作

为建设工程消防设计审查验收工作提供技术服务；参与消防技术规范的制修订、消防技术专家评审论证、重特大灾害事故现场处置技术指导、消防安全检查和火灾事故调查等工作。

二、专家基本条件

（一）公正诚信，廉洁自律，具有良好的政治素质和职业道德，无违纪违法行为，无信用不良记录。

（二）年龄一般不超过60岁，身体健康，作风正派，工作严谨。享受国务院、省 *** 特殊津贴的专家或者院士、博士生导师、国家和省工程勘察设计大师年龄不受此限制。

（三）具有10年以上从事消防技术相关工作经验，具有较深的专业理论造诣和丰富的实践经验及较强的专业技术分析鉴定能力。

（四）具有相关专业正高级工程师职称（教授级高工），或具有相关专业高级工程师职称且同时具有一级注册消防工程师资格。

三、征集方式

河北省建设工程消防技术专家库专家面向全省公开征集，省内有关企事业单位、高等院校、行业协会工作人员等均可报名。

四、申报程序

本次征集工作按照个人自荐、单位推荐、市级住房城乡建设主管部门审核的程序进行。

有申报意向的，经本单位（含高校、行业协会、科研单位）书面推荐，携带《河北省建设工程消防专家库专家推荐表》，职称证书、执业资格证书及相关证明材料的原件和复印件到所在地市级住房城乡建设主管部门报名。

燕赵学者和燕赵英才一样吗？

不一样的，燕赵学者指的是学生，燕赵英才指的是河北省的各类人才。

燕赵英才卡就是燕赵英才服务卡（简称英才卡），这张卡是河北省境内符合发放条件的各类人才享受规定服务项目的有效凭证，是同等次人才引进办理相关手续的“一卡通”。燕赵英才卡有“A卡”和“B卡”，享受的服务项目不同。

持有“A卡”的用户除享受所在地“B卡”规定的服务项目外，还可以享受涵盖就业交流、科研支持、职称评定等在内的省级层面服务项目。“B卡”服务项目由各市（含定州、辛集市）和雄安新区结合本地实际研究确定。

为了提高燕赵英才卡的含金量，持有燕赵英才卡“A卡”可以在河北省境内4A级及以上景区免费游览，持卡人在就医体检、医疗保险、民航出行、游览服务等方面享受一定的便利。

保定市在编小学教师的待遇怎么样？

保定市在编小学教师的待遇主要受教龄、职称以及当地经济发展水平和社会消费水平的影响。根据参考信息 [1]，正式在编的小学教师上岗后工资约为 1000 元，之后会根据教龄逐年增长。而参考信息 [3] 中提到，曲阳当地乡村中小学教师的工资待遇相对较低，如一位 31 岁、教龄 11 年的教师工资仅为 1200 多元。

总体来说，保定市在编小学教师的工资待遇相对较低，但随着国家政策的不断优化和雄安新区的建设，未来教育类人才的需求将会增加，教师待遇也有可能会逐步提高。

到此，以上就是小编对于河北雄安新区职称评审的问题就介绍到这了，希望介绍关于河北雄安新区职称评审的4点解答对大家有用。