[河北省]河北邢台人事局职称，邢台市职称公布名单

邢台市2012教师中级职称评定有结果了吗?

高级教师岗位分类规则。开发原则：

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1。公正：主要是共同的河北邢台人事局职称，考虑到特殊性。

2。面向：有利于学校工作的各方面的发展，有利于教师的全面发展。

3。民主性质：教师的广泛参与，有利于判断一个客观，公正的评价。

二。评估项目的得分

1。研究生和3点，硕士学位，2分，累计得分。

2。服务以来鞋子，评估胜任一年多，取得河北邢台人事局职称了1点累计计算。

3。评估，因为每个评估优秀的记1分，累计计算。

4。市级骨干教师，区级学科带头人，区级骨干教师4分，2分，选择得分更高水平。

5。各类高级职称的得分（ *** 层面）

教育系统优秀教师，先进教育工作者和记3分。

市教育系统优秀教师，区级先进的五点教育。的

市级优秀教师，先进教育工作者，劳动模范记7分。

优秀教师，先进教育工作者，劳动模范10分。

每人选择一个更高级别的得分，获奖证书的基础。

6。作为一个独立的研究项目负责区级3分，5个市级全国7点，因为人履行服务。 （指到各级规划类，学习型）。

7。

区级得分，因为科研履行服务（包括论文，课件等），一等奖，二等奖，三等奖的分区

市级一等奖5市越来越多的企业等奖3项市政三等奖7分2分

国家一等奖，全国三等奖10个国家二等奖

是指区（含）会议评估。河北邢台人事局职称他们的获奖证书，每一个更高水平的科研，教学课件得分。

8。履行服务以来，官方的报纸和杂志上发表学术文章和三个点。 （申报学科相关专业类，教育类，管理类，一千多字的字数，按更高标准计分）

9。实现自服10点的独立著作，主编4，编辑2分，得分更高水平，每个人只记得一个，不重复，并累计计算。

3。解说和评论

1。参评人员必须参加情况汇报会。

2。述职顺序抽签决定。

3。群众的民主评议，参加不参加的得分。

4。所有的评委参加理事会，根据述职情况得分。得分王，对河北邢台人事局职称他的工作的人的标准，加上或减去一个报告。总得分更高的63分。核分工作组，去掉的更高分，去掉一个更低得分得分平均得分对他的工作的报告。公布的结果，法官和所有资料的归档。

注意：严重的评委打分的群众的意见不统一，群众的意见。

4。确定理想的方式

1。项目评价得分+的陪审团审议分数=总

。降序按分数排队，以确定推荐的人选，领带情况，并评估委员会投票决定。

5。范围

1。条件适用于所有符合资格的教师。参与的人员需要将所有的资格参评。

2。参评一定要实事求是，一旦发现弄虚作假，取消评审。

邢台职称聘任一般在几月份

职称聘任的时间段为今年年底至次年年初。

职称的评定一般在每年的七八月份开始申报，申报后就是单位评审，评审结束一般到年底了，然后再加上公示以及聘任文件签发，都要到第二年了，但是这个不影响聘任的时间，聘任时间一般是以通过评审和公示的时间，而公示一般到年底了，所以聘任一般都会写在年底12月30日，方便单位统一。

职称，最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

邢台市考过会计职称的，你们的职称合格证在哪办的？别说财政局，我去问了，说去人事局。

财政局是主考会计资格考试，人事局主考职称考试。职称考试初级是可考可评的，可以从单位评，中级以上要考的，审查挺严的，替考也不容易，而且费用很不便宜

邢台职称评审前期要做哪些准备？

办理条件

1、助理级：

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2、中级：

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3、高级：

(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

办理材料

1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。

3、专业论文和业务工作总结。

专业论文要求：

(1)必须亲自撰写，不得抄袭。

(2)要结合本人工作和岗位实际。

(3)字数不少于 3000 字。

业务工作总结要求：

(1)要把自己工作的经历写清楚。

(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。

(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。

(4)字数不少于 1500 字。

4、交验毕业证、初级职称证原件。

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;

6、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

7、一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。

办理流程

1 、在接到上级文件后人事处起草评审通知下发到各部门，各部门汇总个人申请情况报送人事处。

2 、人事处对申报人的基本情况进行审查。其中初职参评中职任职年限须满四年，中职参评副高及副高参评正高任职年限须满五年，若改评另多加一年。

3 、人事处为符合申报条件的人员发放职称评审相关表格，包括基本情况表、业务情况表(非高教系列人员填写)、教学情况表(高教系列人员填写)、科研情况表等。

4 、参评人员将参评材料分类报送人事处、科研处、教务处。其中基本材料报送人事处，论文著作等报送科研处，教学情况报送教务处。

5 、人事处、科研处、教务处对参评人员分别进行量化打分。其中，非高教系列另安排述职，并由评委打分。

6 、学校召开专家评审(推荐)委员会进行专家评议(高教系列中职、实验系列中职为正式评审，其它为推荐)。

7 、专家评审(推荐)结果在全校范围内公示，接受群众监督。

8 、经公示无争议的推荐人员重新组卷上报省教育厅职改办，参加各系列正式评审。

河北省职称证书查询网站

职称评审，一般都是人事考试中心网站上查询，在河北人事职称网上可以查询到相关内容。

如果找不到，建议打 *** 问问。一般是各评委会的主管单位网站公示，如教育厅、交通运输厅、国资委。

扩展资料

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力， *** 机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。

一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。