2022年河北省事业单位管理岗人员有可能实行职级并行吗?
有可能
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
“就目前政策来看河北省有可能实行职级并行,这样和烂稿对事业单位管理人员也是一种践行 *** 挺唤孝好的。 一、事业单位管理人员可以享受职称工资,职称可以通过国家考试取得,还需要根据人事部门对你单位规定的技术职称编制是多少确定,如果超编,需要实现岗位竞争。 二历余、没有取得职称的人员按照职务级别、工作年限领取工资。 三、既有职称,又有职务级别的单位管理人员,按照工资高的待遇领取。”
事业单位职称级别一览表
事业单位的岗位设置根据不同的角度划分出不同的岗位。
事业单位岗位的具体划分,通常划分成三种类别,分别是:管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。
1.管理岗位管理岗位的级别分为1级—10级,通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。
管理岗位级别分别是部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员和干事员。
新入职的事业单位人员通常会从干事员做起,逐级升迁。
在升迁过程中,除了副处级升正处级和副厅级升正厅级需要在原来岗位任职满2年,其他岗位晋升都要在原来岗位任职满3年。
2.专业技术岗专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级,具体划分为13个等级,通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士等人员。
专业技术岗当中的正高级职称包括1—4级;副高级职称包括5—7级;中级职称包括8—10级;初级职称包括11级—13级。
竞聘一级、二级技术工岗位,须分别通过高级 *** 、 *** 技术等级考评,并具有本工种下一级岗位工作满5年以上的工作经历;
竞聘三级、四级技备脊悄术工岗位,须分别通过高级工、中级工技术等级考核,并具有本工种下一级岗位工作满5年以上的工作经历;
竞聘专业技术十级至五级岗位的,需通过相关考核评审,且分别在专业技术岗下一级岗位上分别工作3年以上;
竞聘专业技术十一级岗位,需通过相关考核评审,且在专业技术岗十二级岗位上工作2年以上;
竞聘专业技术十二级岗位,需通过相关考核评审,且在专业技术岗十三级岗位上工作1年以上。
不过,获省、部级以上技术比赛名次或技术革新、技术发明成果证书的技术工,应聘一级、二级技术工岗位时,在下一级岗位工作的年限可放宽1至2年。
3.工勤技术岗工勤技能岗的级别有两大类,分别是技术工岗和普通野判工岗。
普通工岗不分级别,通常适用于事业单位中司机、电工仿渣等岗位。
技术工岗依次分为高级 *** 、 *** 、高级工、中级工和初级工。工勤岗每往上晋升一级,需要在原来的岗位上任职满5年。一级、二级工勤技能岗位,满足工作年限基础上,并分别通过高级 *** 、 *** 技术等行业考评;
三级、四级工勤技能岗位,满足工作年限基础上,并分别通过高级工、中级工技术等级考核;学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满,通过初级工技术等级考核后(工作时间不定),可确定为五级工勤技能岗位。
哪个省的事业单位管理岗位实施职级并行了
通过查询相关资料显示河北省的事业单位管理岗位实施职级并行了。就目前政策来看河运困北省会实行职级并行,这样对事业单位管理人员也是一种践行 *** 挺好的。事业单位管理人员可以享受职称工资,职称可以通过国家考试取得,还需要根据人事部门对你单位规定的技术职称编制是多少确定,所以河北省事业单位管理岗位要兄猜实旁尘念施职级并行。
河北省医疗保障局事业单位编制人员怎么评职称
事业单位分为管理类事业单位和专业技术类事业单位河北省事业单位岗位职称,只有专业技术类事业单位才有职称评定一说竖掘。
助理级:1、大学本科毕业河北省事业单位岗位职称,从事专业技术工作一年以上。
2、大学专科毕业河北省事业单位岗位职称,从事专业技术工作二年以上。
3、中专毕业河北省事业单位岗位职称,从事专业技术工作三年以上。
4、高中毕业河北省事业单位岗位职称,从事专业技术工作七年以上。
5、初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
中级:1、大学罩液本科毕业余闷核,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
2、大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
3、中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
4、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
高级:1、大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
2、大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
2、中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
河北省职级并行最新细则出台
1.在河北省事业单位中管理岗位河北省事业单位岗位职称的职工可以享受职称工资河北省事业单位岗位职称,通过考试也是可以取得职称河北省事业单位岗位职称的,过程也比较复杂祥者族,需要人事部门对单位规定的职称是多少来确定,如果是超过河北省事业单位岗位职称了编制,则需要根据岗位的竞争。有职称,同时也有职务级别的管理岗位的职工,会按照工作待遇更高的情况来领取。
2.在事业单位的管理岗位、专业嫌扰技能岗位、工勤岗位中,专技岗位通过评职来增加工资,工勤岗位通过鉴定职业资格水平来增加工资,而管理人谨弊员发展上升是比较困难的。通常情况下,在地市级的事业单位大多是科级,对于在事业单位管理岗位的普通职员来说,处于管理9级,收入是很难增加,并且向上发展的空间也受到限制。
河北省职级并行最新细则出台
评论已关闭!