[河北省]2021河北职称聘用，河北省2021职称

2021年河北省评上正高级职称2022年退休可以聘任?

可高毁以。

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如今退而不休的现象逐渐增多2021河北职称聘用，劳动者达到法定年龄退休后2021河北职称聘用，被返聘陪世到原单位或其他单芦念肢位继续工作，此即是现阶段我国普遍存在的退休返聘。

2021河北省石家庄市平山县事业单位选聘高层次人才公告【52人】

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照“德才兼备、以德为先”的标准，公开选聘，择优录用。

二、选聘岗位及数量

选聘岗位均为平山县全额拨款事业单位和急需专业技术人才的其它事业单位，合计选聘52名。具体选聘单位、岗位、人数、专业，详见《平山县2021年公开选聘高层次人才岗位信息表》(附件1)。

三、选聘条件和要求

(一)报考人员应符合以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3.身体健康，符合胡备掘聘用体检标准。

4.年龄一般在18周岁及以上，35周岁及以下(1985年8月27日至2003年8月27日期间出生)。博士研究生或具有副高级职称的可放宽裤核到40周岁及以下(1980年8月27日及以后出生)。岗位条件中对年龄有具体要求的，从其要求。

5.具备与选聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能等条件，国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。

(二)有下列情况之一的，不得参加报考：

试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;现役军人;被依法列为失信联合惩戒对象的;被开除中国 *** 党籍的;曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;法律法规规定不得 *** 为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的 *** 岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开 *** 工作人员暂行办法》第四十一条规定的“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和 *** 工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响 *** 公正的，也应当回避”。

四、选聘程序与 ***

(一)报名

1.报名时间

2021年9月1日--9月21日。

2.报名地点

平山县人力资源和社会保障局人事股(313科室)。

3.报名方式

报名方式以现场报名为主，受疫情影响确有困难不能现场报名的可通过网上报名。

4.注意事项

每名考生限报考一个事业单位的一个岗位。报考者应佩戴口罩等个人防护措施，持身份证、毕业证、学位证和报到证原件及复印件各一份，学信网自行打印《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》各一份。

报名时，根据报考条件和岗位要求，对报考人员进行资格审查。符合报考条件者，填写《平山县公开选聘高层次人才报名登记表》(附件2)，提供本人近期同版免冠小二寸蓝底相片3张。

受疫情影响确有困难不能现场报名的可通过网上报名，将身份证、毕业证、学位证、报到证、报名登记表、学信网在线验证报告及其它证明材料逐一扫描、与电子照片一并以压缩文件形式发送到邮箱psxrsj313@163.com。报名时邮件主题和压缩包需以“姓名+选聘岗位+专业”命名;发送报名资料后，请于正常工作时间拨打 *** (0311--82919524)核实报名情况，如网上投送报名资料后，本人未进行 *** 核实报名情况，出现报名遗漏的，不予登记报名。

(二)资格审查

现场报名人员由工作人员当场进行资格审查;网上报名符合条件的人员，由工作人员通知携带报名材料进行现场审核。审查工作将贯穿于考录工作的全过程，对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理，并取消考试或聘用资格。

(三)准考证发放

在平山县人力资源和社会保障局人事股(313科室)由本人持身份证领取面试准考证，领取时详细核对准考证上填写的考生姓名、性别、身份证号码滚御等信息。时间另行通知。

(四)面试

面试委托第三方专家组织，时间、地点详见准考证。面试采用结构化面试方式进行，主要测评考生的综合分析能力、工作适应能力、组织协调能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止水平。

面试实行百分制，满分100分，面试采用“体操打分法”，去掉一个分和一个更低分，其他分数的平均分为面试成绩。待面试结束后，现场公布面试成绩。为确保选聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。

(五)体检

根据考生面试成绩，依岗位按1:1确定进入体检人员名单，比例内末位考生面试成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：面试总分(7名评委打分之和)高者,烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

参加体检人员持身份证、面试准考证空腹到指定的体检地点进行体检。体检的组织 *** 、程序和要求，参照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用自理，时间、地点另行通知。

(六)考察和审档

对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。如有体检、考察和审档不合格或自动放弃人员，按面试成绩依次递补。公示后不再进行递补。

(七)公示

考试、体检、考察和审档均合格人员在平山县人民 *** 网站予以公示7天，接受社会监督。对公示期内没有问题的，按程序办理有关手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

(八)聘用

引进的高层次人才，经市人社局核准备案后，纳入编制管理，列入财政预算，按有关规定签订聘用合同，更低服务年限5年，办理相关手续;按照事业单位人事管理制度有关规定执行，享受国家规定的保险、补贴补助、带薪休假等待遇和人才优惠有关政策。

拟聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、疫情防控

请考生务必严格遵守疫情防控各项要求，考生须在考前14天坚持每天监测体温，填写《个人健康信息书》(附件4)，考前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，不到人群拥挤、通风不好的场所，不到疫情防控处于中高风险等级的地区。提前登录“冀时办”小程序申领健康码，并每天进行打卡，进行自我健康观摩。本次参加考试的考生须全程佩戴口罩，并提供《个人健康信息书》做好个人防护。及时上报个人健康信息状况，积极配合选聘防疫组专职人员工作，听从指挥有序进行体温检测、个人消毒、登记等工作，考生人均间隔距离1.5m以上，有序凭《个人健康信息书》和健康绿码进场、验证、配合检查等工作。凡拒不配合考务人员指挥，不遵守考场规则和防疫工作要求的考生，取消其招录资格，问题严重的追究其法律责任。广大考生应对其提供的健康相关信息负责，如因信息不实引起疫情传播和扩散的，承担由此带来的全部法律责任。

本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

六、注意事项及说明

1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、考核和审档等 *** 过程任何必经程序的，均视为自动放弃应聘资格。

2.选聘过程中有关本次公开选聘的调整、补充等事项，均在平山县人民 *** 网站发布，请报考人员密切关注。

3.本次公开选聘工作全程接受平山县纪委监委和社会各界的监督。

咨询 *** ：0311--82919524

1：2021年平山县公开选聘急需紧缺高层次人才岗位信息表.xls

2：平山县公开选聘高层次人才报名登记表.doc

3：个人健康信息书.doc

2021河北省邢台市高层次人才选聘公告【498人】

【 #事业单位# 导语】2021河北省邢台市高层次人才选聘公告【498人】已发布， 报名时间截止至2021年8月10日。为了方便考生报考， 现将相关信息发布如下：

报名条件

1.全日制博士研究生，引进到一般事业单位和院校的原则上不超过40周岁，引进到医院的原则上不超过45周岁;全日制硕士研究生，原则上不超过35周岁。

2.全日制博士研究生、硕士研究生需在本年度7月31日前取得学段租历学岁茄位证书。

3.具备与选聘岗位要求相适应的专业、技能和身体条件。

4.法律、法规、规章对应聘人员资格条件另有规定的，从其规定。

具有下列情形之一的人员不得参加选聘

1.现已在邢台市域内(含县市区)工作并由单位缴纳社会保险的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

4.在校期间受到院系以上处分的。

5.受处分期间或未满影响期限的。

6.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

7.按规定未满现工作岗位服务期限的。

8.聘用后不符合回避制度规定的。

9.失信被执行人。

10.不符合法律、法规、政策规定的其他情形。

报名程序

1.报名时间：自发布公告之日起至2021年8月10日。

2.报名方式：网上报名和现场报名均可，每人限报一个岗位。各单位报名地址和报名邮箱详见《邢台市2021年高层次人才选聘岗位需求表》(附件1)。

网上报名。报名人员登陆“邢台党建之窗”网站、邢台市人力资源和社会保障局网站、邢台人才网，下载并填写《邢台市2021年高层次人才选聘报名登记表》《邢台市2021年高层次人才选聘基本情况统计表》(附件2、3)。将表格及其他材料扫描件，以一个压缩包的形式发送至报考单位电子邮箱，邮件主题和压缩包需以“姓名+毕业院校+所学专业+学历”命名，并拨打岗位需求表中注明的用人单位联系 *** 予以确认。

现场报名。报名人员持相关报名材料原件及复印件(3份)到用人单位报名。

3.报名人员需提供以下材料：

①《邢台市2021年高层次握雀兆人才选聘报名登记表》《邢台市2021年高层次人才选聘基本情况统计表》(附件2、3);

②本人有效二代居民身份证、学历学位证书(包括本科阶段和研究生阶段)，《教育部学历证书电子注册备案表》(包括本科阶段和研究生阶段，登陆中国高等教育学生信息网打印);

③留学回国人员提供教育部留学服务中心境外学历学位认证、取得奖学金的证明材料;

④尚未毕业的应届毕业生提供所在院校就业指导部门出具的相应证明材料;

⑤执(职)业资格证、专业技术资格证等岗位所要求资格条件的证明材料;

⑥其他相关证明材料。

资格审查

由用人单位及其主管部门组成专项资格审查小组，对报名人员提交的相关材料进行资格审查，符合条件的进入测评环节。

测评考察

由市相关部门、用人单位及其主管部门组织实施。时间、地点及相关要求由用人单位另行通知。

公示聘用

对拟聘用人员在“邢台党建之窗”网站、邢台市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，无异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，由用人单位或其主管部门提出聘用意见，按有关规定办理聘用手续。

各县市区负责本地高层次人才选聘工作的组织实施。

支持政策及待遇

1.“燕赵英才卡”服务。引进的高层次人才纳入“燕赵英才卡(B卡)”服务范围。符合“燕赵英才卡(A卡)”条件的，优先向省推荐申领“A卡”。

2.职称评定。首次职称聘用不受单位岗位总量限制;符合条件的高层次人才申报高级专业技术职务，不受单位结构比例限制。政策另有规定的，从其规定。

3.住房补贴。按照《 *** 邢台市委、邢台市人民 *** 关于高标准打造人才生态的实施意见》、《邢台市引进人才购(租)房补贴发放操作指南》文件规定，本次选聘的全日制博士，缴纳社会保险满半年后，在邢首次购房可享受10万元购房补贴(分3年发放)。未购房且未享受相关住房优惠政策的，3年内给予1500元/月的租房补贴。

4.子女入学。高层次人才的未成年子女来邢就读的，按照教育部门有关规定，由居住县(市、区)教育行政主管部门按政策负责协调转学入学手续。

其他事项

1.应聘人员未在规定时间内毕业，未按要求参加资格审查、测评考察、体检，未报到、未办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

2.资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员存在不符合选聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的按照有关规定追究责任。

3.考生报名时，务必填写本人常用联系方式，在选聘期间确保手机等通讯设备畅通。

咨询 *** ：0319—3699307。

2021年邢台市高层次人才选聘岗位需求表.xlsx

2021年邢台市高层次人才选聘报名登记表.xls

2021年邢台市高层次人才选聘基本情况统计表.xlsx

国内双一流、世界大学排名前300院校名单.docx

2021河北省张家口市宣化区选聘专技人员公告【13人】

一、选聘原则

坚持德才兼备的用人标准和民主、公开、竞争、择优的原则，在面试考核的基础上择优聘用。

二、选聘岗位及数量

宣化区选聘专技人员13名。选聘单位的岗位、数前源册量和条件详见《张家口市宣化区2021年选聘专技人员职位表》(附件1)。

三、选聘方式及程序

拟采取赴高校选聘、报名选聘的方式录用紧缺医技人员和文化教育人才，各 *** 单位的岗位、人数、条件等详见《张家口市宣化区选聘专技人员职位表》(附件1)，按照发布选聘公告、报名与资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。

四、选聘对象及条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

3、具有国家承认的本科及以上学历的毕业生;

4、年龄18周岁—45周岁(1975年12月1日—2003年12月1日出生)。具有中级职称40周岁以下(1980年12月1日—2003年12月1日)，副高职称45周岁以下(1975年12月1日—2003年12月1日出生);高校毕业生年龄18周岁—30周岁(1990年12月1日—2003年12月1日出生);

5、具有与 *** 岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和职称条件;

6、 *** 工作凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2021年12月1日。 *** 岗位所要求的工作经历时间的计算 *** 是：从2021年12月(含)算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不作为工作经历计算;

7、下列人员不在选聘范围：

①在读非应届普通高校学生;

②试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

③现役军人;

④被依法列为失信联合惩戒对象的;

⑤被开除中国 *** 党籍的;

⑥曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公慧宏职的人员;

⑦未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关企事业单位正式在编人员;

⑧法律法规规定不得 *** 为事业单位工作人员的其他情形人员。

(二)其他条件

岗位条件中“高校毕业生”包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取，持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校本科毕业裂搏生及持有毕业生就业协议书的2022年高校本科毕业生;

(2)国家统一招生的2019年、2020年普通高校本科毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生;

(3)2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2019年、2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

(三)回避制度

事业单位公开 *** 实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的 *** 岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开 *** 工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

五、选聘理由

引进急需、紧缺岗位人才。

六、选聘程序

(一)发布公告

在张家口市人力资源和社会保障局网站和张家口市宣化区人力资源社会保障局网站发布选聘公告。

(二)报名及初审

1、高校选聘：普通类医学高校(2019、2020、2021、2022届)本科及以上毕业生,报名采取现场(学校)报名的方式，预报名的考生需在 *** 群(365487350)填写个人基本情况登记表，现场收取报名表《张家口市宣化区2021年选聘专技人员报名表》(附件2)、个人简历和学习成绩单，查看相关证件和证明，初审资格条件。

网上填写个人基本情况登记表时间：2021年12月9日—2021年12月13日，现场报名时间和地点待定。通过审查面试者在高校期间学习成绩和现实表现，并采取自我介绍、谈话等方式初步了解该生的专业素养、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、应变反应能力、举止仪表等，由测评小组根据应聘人员的综合素质，确定进入面试人员名单。

2、报名选聘：具有实际工作经验的中级及以上职称的医技人员和教育人员，采用现场报名和资格初审的方式，每人只能报考一个事业单位岗位。具体资格条件详见(附件1)。

报名时间为2021年12月13日—2021年12月14日

报名地点：宣化区人力资源和社会保障局(兴源综合楼4楼)

(三)资格审查

按照选聘岗位报名时提供身份证、毕业证、学位证(本科及以上学历的提供学位证)、报到证、医学执业资格证、报名表《张家口市宣化区2021年选聘专技人员报名表》(附件2)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印)等资料原件和复印件,已与现工作单位签订过劳动合同的须提供单位同意报考证明。

(四)面试

面试时间、地点另行通知，面试内容初步拟定如下：

面试统一采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试成绩为测评人员中去掉分和更低分后的平均分。面试工作由 *** 工作领导小组办公室组织实施。

面试结束后及时在指定地点公布本场成绩，面试的合格分数线由 *** 工作领导小组办公室确定。

每个岗位人选按成绩由高到低依次确定，并由测评小组成员2/3以上人数表决通过，不通过的，此考生及其后的考生不予录取。

成绩出现并列时，学历高者优先，学历相同以高考成绩高者优先。

面试结束后，现场公布面试结果。

(五)体检与考核

体检和考核由宣化区事业单位公开 *** 领导小组办公室统一组织。根据综合成绩由高到低按报考岗位1:1的比例确定进入体检考核人员，成绩出现并列时，学历高者优先。进入体检考核人员名单在宣化区人力资源和社会保障局网站进行公布。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。

考核主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、工作实绩、专业特长等情况，同时调阅拟聘人员干部人事档案，进行资格复审，对考核、复审不合格者取消应聘资格。

复审由区 *** 工作领导小组办公室统一组织，主要对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实，复审不合格的，一律取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

如体检、考核出现放弃、不合格人员，取消应聘资格，按照综合成绩依次进行递补。

(六)公示

根据综合成绩、体检、政审和考核情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在张家口市宣化区人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。

(七)聘用

经公示无异议的，拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开 *** 工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理编制、聘用、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人员需在聘用单位工作五年方可流动，

七、未经事宜

领导小组办公室主要负责制定 *** 方案并召 *** 议研究 *** 事宜，负责 *** 工作的具体组织实施。区监委主要负责对 *** 工作进行纪律监督。

在 *** 过程中，严格遵守干部人事纪律， *** 工作实行回避制度，主动接受区监委的监督检查。

本实施方案相关事宜由宣化区公开 *** 工作领导小组办公室负责解释。

咨询 *** ：0313-5970109

附件1：宣化区2021年选聘专技人员职位表.xls

附件2：宣化区2021年选聘专技人员报名表.doc