[河北省]河北省辛集市药材公司职称，河北省辛集市药材公司职称评审

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河北省职称信息管理系统入口河北省辛集市药材公司职称：

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根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好度注册计量师资格考试考务工作的通知》（人考中心函[2019]17号）和《关于做好专业技术人员资格考试报名资格审核相关证明材料取消后有关工作的通知》（人考中心函[2019]15号）文件精神，为做好度注册计量师资格考试考务工作，现将有关事项通知如下：

一、考试安排

度注册计量师资格考试定于6月15、16日举行，考试地点分别设在石家庄市、唐山市和秦皇岛市。报考人员在网上填报信息时按照工作单位属地原则选择“地市”，其中选择“地市”为唐山、沧州、廊坊、承德的报考人员，考试地点统一设在唐山市；选择“地市”为秦皇岛的报考人员，考试地点统一设在秦皇岛市；选择“地市”为石家庄、邯郸、邢台、保定、张家口、衡水的报考人员，考试地点统一设在石家庄市。请各市按照河北省辛集市药材公司职称我省的考试工作计划（附件1）做好各项工作，确保考试顺利进行。辛集市、定州市不设报名点，报名及其他考务管理工作分别由石家庄、保定市考试管理机构负责。

二、报名方式调整

我省报名管理方式将进行调整，报名全程网上进行，报考人员无需到各市考试机构现场进行资格审核。凡2018年在我省报名并成功缴费的老考生，且今年报名时报考级别不做变更，则为免审报考人员，仅需网上填报信息并直接缴费即可完成报名；不满足上述条件的报考人员为需审报考人员，网上填报信息，在通过报考条件网上审核后方可进行网上缴费完成报名。

三、报考承诺

报考人员在网上报名时通过点击“同意”的方式签署《报考承诺书》，须承诺填报的信息（包括个人联系方式信息）真实、准确、完整、有效，确认本人符合考试报名条件，承担不真实承诺的相关责任。

四、严格网上资格审查

凡符合原人事部、国家质量监督检验检疫总局《关于印发〈注册计量师制度暂行规定〉、〈注册计量师资格考试实施办法〉和〈注册计量师资格考核认定办法〉的通知》（国人部发〔2006〕40号）文件规定的报名条件的人员，均可报名参加考试。

各地在对需审报考人员进行网上审核时，要严格审核报考条件，有条件的可通过 *** 部门内部或部门间核查、官方 *** 核验或数据库校验等手段精准核验；同时要加强报考人员属地化管理，报考人员原则上只能在现工作地或户籍所在地报名参加考试。对免审报考人员，也要通过定向核查、随机抽查等形式，做好免审报考人员报名资格“回头看”工作。对存疑报考人员，各市可要求报考人员补充提交相关证明材料，但应尽可能方便报考人员。对全部科目成绩合格人员，省局将进行报考资格诚信承诺抽查，经查实有弄虚作假骗取考试资格行为的，将按照人社部第31号令严肃惩处，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库，记录期限为五年；已取得证书的，由证书签发机构宣布证书无效。考试诚信档案库纳入全国信用信息共享平台，向用人单位及社会提供查询，相关记录作为专业技术人员职业资格证书核发和注册、职称评定的重要参考。考试机构可以视情况向社会公布考试诚信档案库记录相关信息，并通知当事人所在单位。

五、严肃考试纪律

为保证考试的公平、公正，确保考试安全，省、市各级考试管理机构将联合公安、行业行政主管、工信和纪检监察等部门，进一步严肃考风考纪，切实采取有效措施，坚决打击造假骗考、替考、团伙舞弊、利用高科技手段作弊等行为，对各种涉考违纪违规行为“零容忍”。

根据人社部第31号令有关规定，应试人员有严重违纪违规行为的，当次全部科目考试成绩无效，并记入专业技术人员资格考试诚信档案库，记录期限为五年；有特别严重违纪违规行为的，当次全部科目考试成绩无效，并记入专业技术人员资格考试诚信档案库，长期记录。

应考人员应诚信参考，严禁替考、伪造证件、抄袭、使用通讯工具或其他高科技手段等作弊行为；并且应妥善保管好自己的试卷和答题卡（纸），防范他人抄袭，杜绝试卷雷同。

考试结束后将对考试答题信息进行雷同监测，如被甄别为雷同答卷的考试答卷，将给予考试成绩无效的处理（含抄袭人和被抄袭人）。

六、报名流程

（一）时间安排。我省统一采用网上提交报名信息的方式组织报名，时间为：4月2-15日17时30分，报考人员可登录全 国 专 业 技 术 人 员 资 格 考 试 服 务平台（http：//zg.cpt *** .cn）或 登 录 河 北 省 人 事 考 试 网（）选择相应报名入口进行报名。我省实行网上缴费，报考人员网上缴费截止时间为4月20日17时30分。

（二）考生注册。之前在全国专业技术人员资格考试服务平台注册过的报考人员无需再次注册；未注册过的报考人员，注册时需在报名平台下载证件照片审核工具软件，并使用该软件自行对上传的报名照片进行照片审核处理（只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别），之后按照要求进行注册并上传照片。

（三）免审人员报名。免审报考人员通过点击“同意”的方式签署《报考承诺书》，按要求填报报考信息，保存提交，完成网上缴费后即完成报名。如工作单位发生变化，务必对报名平台自动提取的工作单位信息自行修改。

（四）需审人员报名。需审报考人员通过点击“同意”的方式签署《报考承诺书》，按要求填报报考信息，保存提交并及时查看网上资格审核状态。报考条件网上审核通过后，网上资格审核状态显示“通过”，在规定时间内从网上缴纳考试费用即完成报名。

（五）缴费须知。考试费用实行网上缴纳，报考人员需准备支付宝用于缴费；各市要加强宣传，做好指导、服务工作。为防止出现“报考人员支付宝已付款，但由于技术原因导致网报平台费用未到账”现象，进而导致报名失败，请广大报考人员务必于网上缴费操作完成后，在4月20日17时30分前重新登录考试报名平台并查看“缴费状态”。若显示“缴费成功”，即完成报名。

（六）打印准考证。6月7-14日，报考人员可登录网站报名系统自行打印准考证。

七、科目设置

一级注册计量师资格考试科目为“计量法律法规及综合知识”（客观题）、“测量数据处理与计量专业实务”（客观题）和“计量专业案例分析”（主观题）3个科目。应试人员须在1个考试年度内通过全部应试科目，方可取得资格证书。

二级注册计量师资格考试科目为“计量法律法规及综合知识”（客观题）和“计量专业实务与案例分析”（客观题）2个科目。应试人员须在1个考试年度内通过全部应试科目，方可取得资格证书。

八、答题须知

应试人员应试时携带的文具限于黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器。考场上备有草稿纸，供考生索取，考后收回。

“计量专业案例分析”为主观题科目，请监考人员在开考前务必提醒应试人员“答题前必须仔细阅读应试人员注意事项（试卷封二）和作答须知（专用答题卡首页），答题时使用规定的作答工具在专用答题卡划定的区域内作答”。

九、收费标准

根据人社厅函[2015]278号和冀价行费[2013]54号文件有关规定，收费标准为：报名费每人10元，一级注册计量师笔试费客观题每人每科70元（其中代国家收取每人每科20元），主观题每人每科75元（其中代国家收取每人每科25元）；二级注册计量师笔试费每人每科68元（其中代国家收取每人每科18元）。

十、考试大纲与考试用书

考试大纲以《一级注册计量师资格考试大纲（2009版）》、《二级注册计量师资格考试大纲（2009版）》为准，关于考试用书事宜，请与中国计量测试学会联系。

十一、加强组织领导

专业技术资格考试报名资格审查工作将从传统需审人员现场审核方式全面转向网上审核，各级人事考试机构应充分认识报名资格审核方式转变的重要性，严格按照有关规定和要求，积极做好人员、信息化建设、网上审核软硬件建设、考试咨询服务等各方面的支持保障工作，加强与有关部门合作对接实现精准查验，从严、从细做好资格审核工作，严厉打击涉假骗考行为，确保考试安全、有序、平稳。

十二、社会监督

我省职称考试工作监督举报电子信箱：hebzcks@126.com。 ;

2017年度河北省“三三三人才工程”人选选拔工作的通知

各市(含定州、辛集市)人力资源和社会保障局河北省辛集市药材公司职称，省直有关部门河北省辛集市药材公司职称，中直驻冀单位河北省辛集市药材公司职称：

为深入实施人才兴冀战略,加快推进我省专业技术人才队伍建设,根据《河北省“三三三人才工程”实施方案》(冀人社发[2014]25号)文件精神河北省辛集市药材公司职称，现将2017年度河北省 “三三三人才工程”人选选拔工作有关事项通知如下河北省辛集市药材公司职称：

一、选拔范围

2017年度河北省“三三三人才工程”人选在全省国有企事业单位、非公有制组织以及中直驻冀单位的中青年专业技术人员中选拔，一、二层次人选一般从入选省“三三三人才工程”相应的下一层次人选中推荐产生。

获得国家有突出贡献的中青年专家、国务院 *** 特贴专家、国家百千万人才工程人选、省管优秀专家称号的，不再参加“三三三人才工程”一、二层次人选的选拔。获得省 *** 特殊津贴专家(含省有突出贡献的中青年专家)称号的，不再参加“三三三人才工程”二层次人选的选拔，符合条件的可参加一层次人选的选拔。

二、选拔名额

之一层次人选10名左右，第二层次人选100名左右，第三层次人选1000名左右。申报过程中，同一单位一层次人选一般限推荐1人，二层次人选推荐一般不超过2人。第三层次人选由各市(含定州、辛集市)、省直各部门和中直驻冀单位参照《河北省“三三三人才工程”实施方案》(冀人社发[2014]25号)文件和本通知精神,按照预分名额(见附件1)自行组织选拔，并于2017年12月31日前将人选名单报省人力资源和社会保障厅备案，证书由省统一印制。

三、选拔条件

热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有解放思想、实事求是、与时俱进的创新精神和职业道德;有较高学术造诣, 近五年内业绩突出或取得有重要科研成果,在各自领域发挥学术技术带头或领军作用;年龄在45周岁以下(1972年1月1日以后出生)。

(一)省“三三三人才工程”二层次人选，符合下列条件之一的可申报一层次人才：

1、在从事的学科或技术领域，有重大发明、创造，研究水平达到国际先进或国内。

2、符合我省产业发展规划，在我省长期从事科研成果转化，取得明显经济和社会效益的创新创业项目带头人。

3、奖励前五名、省科学技术突出贡献奖获得者(原省长特别奖)、省(部)级一等奖前二名一项以上获得者，并有三篇以上学术论文在国内外权威刊物上发表或出版有高质量、高价值论著(主要作者)。

4、省自然科学、技术发明、科技进步二等奖之一名一项、前三名两项以上获得者，并有学术论文在国内外权威刊物上发表或出版有高质量、高价值论著(主要作者)。

5、承担国家重点科研项目的主持人。

(二)省“三三三人才工程”三层次人选，符合下列条件之一的可申报二层次人才：

1、在我省战略性新兴产业、支柱产业和特色优势产业发展中发挥突出作用，取得明显经济效益和社会效益，获得省市级奖励的各类人才。

2、获得省部级科技项目专项经费资助或承担省部级重点科研项目的之一主持人。

3、具有硕士学位或正高级专业技术职称，拥有发明专利或国内先进的专有技术在我省实现产业化，并在企业或研发机构中占有不低于10%的股权比例的创业型人才。

4、省自然科学、技术发明、科技进步三等奖之一名两项以上获得者，并有学术论文在国内外权威刊物上发表或出版有较高价值论著(主要作者)。

5、2016年纳税总额增幅超过全省平均增幅，其上缴企业所得税、营业税、增值税地方实际留成部分(简称“税收留成”)在全省同行业前列的企业研发、经营或管理部门的各类人才。

第三层次人选申报年龄一般应在35周岁左右，不超过40周岁(1977年1月1日后出生)，具体条件由各市(含定州、辛集市)、省直各部门和中直驻冀单位根据实际情况自行确定。

上述人才的专业背景和经历应符合河北省重点产业的发展方向，并与所从事的工作相一致，在省内企业或机构签订两年以上聘用合同。

四、申报材料

(一)《2017年度河北省“三三三人才工程”一(或二)层次人选情况登记表》(入档案材料)，见附件2。

(二)《2017年度河北省“三三三人才工程”人选候选人情况一览表》，见附件3。

(三)有关证件、证明等佐证材料。包括身份证、学历和学位证书、职称资格证书、人选证书、代表性论文、科研项目、基金资助、专利、纳税证明等，一律用A4纸复印，须单独装订成册，添加目录并由单位审核原件后盖章确认，将原件和复印件一同上报核验。

(四)各市(含定州、辛集市)人力资源和社会保障局，省直有关部门和中直驻冀单位推荐情况综合报告。

上述申报材料各一份，并附电子文档(WORD *** )，表格下载网址：www. hbrsw.gov.cn ，“通知公告”栏，同时注明联系单位、联系人及 *** 。

五、选拔程序

(一)填写申报材料

申请人按规定要求填写有关材料并报所在单位人事部门。

(二)申报材料初审

各单位审核公示后，按隶属关系(非公有制单位的人选按属地管理列报)逐级报各市(含定州、辛集市)人力资源和社会保障局或省直主管部门进行初审，初审合格的人选上报省人力资源和社会保障厅。中直驻冀单位可直接申报。

(三)组织评审

省人力资源和社会保障厅负责对申报材料进行资格审核，组织省内相关知名专家、学者组成评选专家评委会,对符合条件的申报人选进行评审。申报人选须进行面试答辩，

专家评委会对申报人选进行集中评议和无记名投票,确定公示人选。

(四)公布评审结果

评审结果通过新闻媒体予以公示, 对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障厅研究通过后，报省“三三三人才工程”领导小组批准即确定为 “三三三人才工程”一、二层次人选。

六、相关政策

(一)被确定的之一、二层次人选，列入省级人才培养对象，由“工程”领导小组颁发证书,在四年培养期内，由省财政向一层次人选每人每月发放300元、二层次每人每月发放200元工作津贴(免征个人所得税)。

(二)入选“三三三人才工程”一层次人选，认定为“河北省 *** 特殊津贴专家”。管理期内符合条件的，在申报国务院 *** 特贴专家时，不占其所在地区、部门的申报指标(不含中直驻冀单位);二层次人选，管理期内优先推荐选拔省 *** 特殊津贴专家;“三三三人才工程”各层次人选优先选派出国培训。

七、有关要求

(一)要认真组织。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。以高度负责的精神，严格选拔条件和选拔程序，确保把秀、最有培养前途的人才选拔推荐上来。要严格材料审查，以严肃认真的态度对推荐申报的材料进行审查，防止弄虚作假现象的发生。

(二)要梯次递进。“三三三人才工程”一、二层次人才原则上从下一层次人才中选拔产生。凡未列入“三三三人才工程”三层次人选的，原则上不得申报上一层次人选。

(三)要突出重点。为贯彻落实创新驱动发展战略，适应经济发展新常态特点和需求，各市(含定州、辛集市)要重点面向我省战略新兴产业、高新技术产业和支撑引领地方经济社会发展的优势产业推荐选拔人选，创新创业人才不低于分配指标的50%。

(四)要面向基层。对在专业技术工作之一线的专业技术人员优先予以推荐，并主要以近五年来取得的专业技术业绩、成果和贡献为依据。

(五)要按时呈报。各市(含定州、辛集市)、省直各部门和中直驻冀单位推荐报告、推荐人选材料，务于2017年4月30日前报省人力资源和社会保障厅专业技术人员与职称管理处。

联系人：聂学臣

联系 *** ：0311-88616703

电子邮箱：362994835@ *** .com

附件： 1、2017年度省“三三三人才工程”人选申报分配名额

2、2017年度河北省“三三三人才工程”一(或二)层次人选情况登记表

3、2017年度河北省“三三三人才工程”人选候选人情况一览表

辛集市医药药材公司之一药房怎么样？

辛集市医药药材公司之一药房是2008-07-04在河北省石家庄市辛集市注册成立的全民所有制分支机构(非法人)，注册地址位于辛集市车站街中段路北与东华路交叉口。

辛集市医药药材公司之一药房的统一社会信用代码/注册号是911301815881713795，企业法人王浩嘉，目前企业处于开业状态。

辛集市医药药材公司之一药房的经营范围是：中成药、中药饮片、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品、生物制品、保健食品、医疗器械、消毒液、化妆品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）※※。在河北省，相近经营范围的公司总注册资本为185900万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共428家。

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