河钢集团三五八合同工待遇

河北钢铁集团工资待遇河北钢铁集团高级职称待遇，在职朋职业圈上已有88位圈友现身分享河北钢铁集团高级职称待遇，根据网友分享统计，河北钢铁集团平均工资为7703元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，河北钢铁集团年终奖平均5800元。 河北钢铁集团员工分享说：不会涨，只看绩效，好的时候5000多，次的时候3000多，算是公积金能到6000多。不完善，国企涨一级多几百块钱吧，再往上没有人脉就上不去了。

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[河北省]河北钢铁集团高级职称待遇，河北钢铁集团工资待遇

河北钢铁集团矿业有限公司工资待遇和福利怎样？

河北钢铁集团矿业公司是大型国有公司河北钢铁集团高级职称待遇，总部地址在唐山市建设北路远养成对面河北钢铁集团高级职称待遇，新的本科毕业生转正后工资+奖金3500元左右河北钢铁集团高级职称待遇，各矿的收入略有不同。目前收入较好，发展前途较好的是位于滦县的司家营矿，因为是国家批复的大型矿山，刚刚开工，保有储量大，个人成长的机会多。承德兴隆、保定等地的矿山前景也不错，但是生活条件要艰苦的多。

祝你事业有成！

河北钢铁集团营销岗位工资待遇

非常好。根据查询河北钢铁集团官网可知，该集团营销岗位底薪3800元，绩效800元，工资不错，每月6000元-8000元，还有一些小福利，有年终奖。河北钢铁集团是由我国两大钢铁集团--唐钢集团、邯钢集团强强联合组建而成的国内更大、全球第二的特大型钢铁集团，总资产2638亿元。

河北钢铁矿业集团的薪水问题

入厂新工，月薪1200左右，半年或一年后有奖金，具体时间和数额根据所在单位不同而区分设立（奖金保底500-700，更高不限）。而且现在河钢很少公开对外招工，多“内部”安排，且以“派遣员工”形式参加工作比较多。但是不管是否派遣员工，都能正常缴纳三险一金，10年后转为正式员工。派遣员工与正式合同工的区别就是，前者人事关系在当地人才派遣中心，以派遣形势派送到河钢工作，每年（或者两年签订一次劳务合同），工资由河钢用工单位打到人才中心，再由人才中心给派遣员工统一发放。而合同式正式员工则为10年签订一次劳务合同。入厂半年后转为正式员工。工资有本单位财务（人事科）直接发放。

所以来说不论派遣还是正式，本质区别不大，最多差几十块钱的人才中心人事管理费 ，不出大的以外，若干年后肯定能转正。

另外提醒你，没有知足的把握，进河钢很难，金钱+关系+运气=河钢工作。直接凭借真本事进去的人太少了。但是不管用什么方式和身份进去，都很好，待遇问题不值得你去担心。以上是一个老钢厂朋友给你的建议。

好了，祝你好运。

河北钢铁集团矿业有限公司待遇和福利怎么样呢？

待遇很好河北钢铁集团高级职称待遇，每月3000千左右河北钢铁集团高级职称待遇，车补、饭补、年终效益奖都有河北钢铁集团高级职称待遇，而且还五险一金。不过这里要一本以上河北钢铁集团高级职称待遇的学历。

河钢钢研总院硕士待遇

年薪20万左右。

根据看淮网消息可知河钢钢研总院硕士享受部长助理待遇，年度薪酬20万元左右。

河钢集团有限公司（HBISGroupCo.，Ltd(HBIS)）简称河钢集团，总部位于河北石家庄。

河钢集团是由我国两大钢铁集团--唐钢集团、邯钢集团强强联合组建而成的特大型钢铁集团，总资产2638亿元，年产钢4024万吨。拥有唐钢、邯钢、宣钢、承钢、舞钢、矿业、石钢、国贸、财达、数字、衡板、宣工、燕山大酒店等13个控股或参股子公司。