[河北省]河北省新的职称工资标准，河北省2021职称新政策

河北省非编幼儿教师待遇

河北省非编制幼儿教师与其他非编制幼儿教师待遇一致。

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一、基本工资：

1.按工作绩效确定的基本工资：按职务（职称）确定工资标准河北省新的职称工资标准，根据职务（职称）不同河北省新的职称工资标准，每月（元）：中级职称1000-1500河北省新的职称工资标准，高级职称1500-2000，特级职称2000以上。

2.按技能等级确定的基本工资：根据岗位要求，根据技能等级不同，每月（元）：一级技能850-1300，二级技能1300-1750，三级技能1750-2250，四级技能2250-2750，五级技能2750以上。

二、绩效工资：

1.按工作绩效确定的绩效工资：每月（元）具体以社会实际情况和本人工作绩效为参考；同时，被考核为先进工作者、更佳工作者可根据实际情况另行贴津贴禄，更高不超过本人按职务确定的基本工资三分之二；

2.按技能等级确定的绩效工资：每月（元）依据本人月工作绩效，结合技能等级不同，计算出相应工资；同时，被考核为先进工作者、更佳工作者可根据实际情况另行贴津贴禄，更高不超过本人按技能等级确定的基本工资的三分之二。

河北省教师副高七级和六级工资每月相差32元。根查询相关信息河北省新的职称工资标准，河北省义务教育教师基本工资标准表规定河北省新的职称工资标准，教师副高职称七级工资每月2773元。教师副高职称六级工资每月3005元。

2022正高级职称工资表如下：

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

一、基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资除以5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资除以3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资除以10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

3005元。

河北省义务教育教师基本工资标准表规定，2022年石家庄副高级教师工资六级的每月3005，七级工资每月2773元。

高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。