职称评定时如何计算各类分数??

学历(学位)占12.5%,专业工作年限占17%,现任职年限占12.5%,年度考核占8%,荣誉称号(行政奖励)占8%,现任职以来教育教学成果奖励情况占17%。

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在参加职称参聘时,对参聘人员的各种环境进行量化,其中发表论文是一项重要的内容。参评人员总的评价分数为100分,其中发表论文更高为10分(各个专业的更高分数不同)。

有关规定:

(1)所有论文应为任现职以来所撰写并发表或交流的本专业或相近专业(包括著作、译文、译著),以证书及原文为准。其中:

国际权威检索学术刊物是指被sci、ssci、ei、istp四大国际索引所收录的国外期刊;

国外期刊是指带有国际标准刊号(issn)的国外期刊;

专业焦点期刊是指依据中国科技信息探究所、北京大学图书馆与北京高校图书馆期刊工作探究会提供的检索报告肯定的本专业领域刊物;

国家学术刊物是指带有国际标准刊号(issn)和国内统一刊号(cn)的期刊;

一般刊物包括省部级学术会议论文、论文集、《增刊》、科普类刊物;

技术报告(论文)则主要是指个人从事专业技术工作某一领域的报告(论文),包括技术业务方案、规划计划、调研报告、技术规范标准、专业技术管理规章制度等。

(2)论文(著作)及其发表的刊物(会议交流论文)级别由油田公司职改办组织专家认定。

(3)论文得分,应为该论文(著作)对应级别评分除以作者人数所得分数。例如:在国家级刊物上发表论文一篇,该论文对应级别评分为7分,借使是独著,则论文得7分,借使为2人合写,那么得分应为3.5分。

(4)若多篇论文发表或交流,以论文更高得分为基础分,累加其余各篇论文得分后×10%并与基础分相加即为论文总得分。例如:某参评人员共有三篇论文发表(交流),其中之一篇由2人合写并在国家学术刊物上发表,第二篇为个人独写并在一般级刊物上发表,第三篇论文为2人合写并在一般刊物上发表,则该同志之一篇论文得分为3分,第二篇论文得分为6分,第三篇论文得分为3分,那么该同志论文得分总分为6+(3+3)×10%=6.6分。

(5)同篇论文在不同刊物上发表不重复加分:与获奖成果相似的论文不重复加分。

工程技术研发类专业初级职称的论文量化评价标准及评分等级

更高分数为8分,具体标准如下:

得8分:在国际学术会议上交流自己的专业技术论文,或在国际权威检索学术刊物、本专业焦点期刊上发表本专业论文二篇及以上。

得7分:在国际学术会议上交流自己的专业技术论文,或在国际权威检索学术刊物、本专业焦点期刊上发表本专业论文一篇。

得6分:在国家学术会议上交流自己的专业技术论文,或在国家学术刊物、本专业焦点期刊上发表本专业论文二篇及以上。

得5分:在国家学术会议上交流自己的专业技术论文,或在国家学术刊物、本专业焦点期刊上发表本专业论文一篇。

得4分:在省部级学术会议上交流过自己的专业技术论文,或在一般刊物(有国内统一刊号)发表本专业论文二篇及以上。

得3分:在省部级学术会议上交流过自己的专业技术论文,或在一般刊物(有国内统一刊号)发表本专业论文一篇。

工程技术非研发类专业初级职称的论文量化评价标准及评分等级

更高分数为6分,具体标准如下:

得6分:在国家学术会议上交流自己的专业技术论文,或在国际权威检索学术刊物、本专业焦点期刊上发表本专业论文二篇及以上。

得5分:在国家学术会议上交流自己的专业技术论文,或在国际权威检索学术刊物、本专业焦点期刊上发表本专业论文一篇。

得4分:在省部级学术会议上交流过自己的专业技术论文,或在一般刊物(有国内统一刊号)发表本专业论文二篇及以上。

得3分:在省部级学术会议上交流过自己的专业技术论文,或在一般刊物(有国内统一刊号)发表本专业论文一篇。

得2分:在局级学术会议上交流过自己的专业技术论文,或在内部刊物上发表过本专业论文。

得1分:在处级技术交流会议上交流过自己的专业技术论文,或撰写过专业技术报告3篇及以上。

工程技术专业中级职称的论文量化评价标准及评分等级

更高分数为6分,具体标准如下:

得5-6分:在省部级学术会议上交流过自己的专业技术论文,或在一般刊物上(有国内统一刊号)发表过本专业论文。

得3-4分:在局级学术会议上交流过自己的专业技术论文,或在内部刊物上发表过本专业论文。

得1-2分:在处级技术交流会议上交流过自己的专业技术论文,或撰写过专业技术报告3篇及以上。

经统会审专业初级职称的论文量化评价标准及评分等级

更高分数为10分,具体标准如下:

得10分:在国家学术会议上交流自己的专业技术论文,或在国际权威检索学术刊物、本专业焦点期刊上发表本专业论文二篇及以上。

得9分:在国家学术会议上交流自己的专业技术论文,或在国际权威检索学术刊物、本专业焦点期刊上发表本专业论文一篇。

得8分:在省部级学术会议上交流过自己的专业技术论文,或在一般刊物(有国内统一刊号)发表本专业论文二篇及以上。

得7分:在省部级学术会议上交流过自己的专业技术论文,或在一般刊物(有国内统一刊号)发表本专业论文一篇。

得6分:在局级学术会议上交流过自己的专业技术论文,或在内部刊物上发表过本专业论文。

得5分:在处级技术交流会议上交流过自己的专业技术论文,或撰写过专业技术报告3篇及以上。

得4分:得4分撰写本专业较高水平的经济、统计、会计、审计分析报告三篇以上。

得3分:撰写本专业较高水平的经济、统计、会计、审计分析报告一篇以上。

政工专业初级职称的论文量化评价标准及评分等级

更高分数为10分,具体标准如下:

得9-10分:在国家级刊物上发表过较高水平的本专业论文或在国家级会议上介绍过个人经验。

得7-8分:在省部级刊物上发表过较高水平的本专业论文或在省部级会议上介绍过个人经验。

得5-6分:在局级刊物上发表过较高水平的本专业论文或在局级会议上介绍过个人经验。

得3-4分:在厂处级会议上介绍过个人经验。

找一个机构不难,注意以下几点就可以了,找谁都一样,自己判断好了

之一,先考虑你发表论文的用途,评中职,还是高职。中职一般发表省级以上就可以,高职就需要有国家级的了,甚至核心期刊。毕业论文的话,还是根据学校的要求了。

第二,考虑价格方面,省级 国家级 核心价格都不一样,但是咱们也不能一再追求低价格,网上假刊太多,小心占小便宜吃大亏,被骗了几百快无所谓,主要是耽搁了事情,评职称一年就一次(要找可以用支付宝付款的)。

第三,时间问题,刊物确定好了 一定要确定下(新闻出版总署)是否能查到。然后就是时间,一般杂志从定稿到出刊都得需要1个月,赶上高峰期3月都有可能,如果对方什么都答应你,今天给稿子明天邮递给你刊物,这个肯定是假刊的。

第四,价格方面,这个不好说,杂志种类太多,没法完全根据省级 国家级来判断价格,核心期刊的话 悬殊很大。

2012年河北省中高级教师职称评定细则

中高级教师职称评定细则

一.制定原则:

1.公正性:以共性为主,兼顾特殊性。

2.导向性:有利于学校各项工作发展,有利于教师的全面成长。

3.民主性:教职员工广泛参与,有利于评委客观公正评议。

二.考核项目与分值

1.硕士研究生学历记3分,硕士学位2分,累计记分。

2.履现职以来,考核称职以上,每年记1分,累计计算。

3.考核以来,每考核优秀1次记1分,累计计算。

4.市级骨干教师、区级学科带头人记4分,区级骨干教师记2分,选择更高级别记分。

5.各级各类先进称号计分( *** 级别)

区教育系统优秀教师、先进教育工作者记3分。

市教育系统、区级优秀教师、先进教育工作者记5分。

市级优秀教师、先进教育工作者、劳动模范记7分。

全国优秀教师、先进教育工作者、劳动模范记10分。

每人选择一项更高级别记分,以获奖证书为依据。

6.履行现职以来,作为独立科研课题负责人区级3分,市级5分,国家级7分。(指各级规划类、学会类)。

7.履行现职以来的科研成果记分(含论文、课件等)

区级一等奖3分区级二等奖2分三等奖1分

市级一等奖5分市级二等奖3分市级三等奖2分

国家级一等奖10分国家级二等奖7分国家级三等奖4分

指区(含)以上组织的届别评审。凭获奖证书,每人选择1篇更高水平科研成果、课件记分。

8.履行现职以来,正式报刊杂志发表学术文章记3分。(与申报学科相关,学科类、教育类、管理类,字数在1千字以上,按更高标准记分)

9.履行现职以来独立著述10分;主编4分;编委2分,按更高级别记分,每人只记一项,不重复和累计计算。

三.述职与评议

1.参评人员必须参加述职。

2.述职顺序抽签获得。

3.群众参加民主评议,不参加打分。

4.全体评委参加评议,根据述职情况打分。打分以之一位述职人为标准,上下浮动。总分更高为63分。由工作组核分,去掉一个更高分,去掉一个更低分,所得平均分为述职得分。在评委中公布成绩,所有资料作为档案封存。

注:评委打分与群众评议意见严重不统一,参考群众评议意见。

四.确定人选办法

1.项目考核分数+评委评议分数=总分

2.按得分由高到低排队,确定推荐人选,出现并列情况,考核委员会投票决定。

五.适用范围

1.本细则适用于所有参评教师。凡参评人员需具备参评的全部资格条件。

2.参评人员必须实事求是,一旦发现弄虚作假,取消当年评审资格。

[河北省]河北中级职称评审得分标准,河北2021中级职称评审条件

河北省职称评定有什么标准?研究生多久定中级?

我在河北中级职称评审得分标准的是国企河北中级职称评审得分标准,我们单位工程类的

初级:要求本专业学历中专满1年评员,大专满3年评助理,大本满1年评助理河北中级职称评审得分标准

中级:大专以上学历,通过国家职称英语、计算机考试,还得发表论文市级以上两篇或者省级以上一篇。硕士满3年可评中级河北中级职称评审得分标准

高级:本科以上学历,通过英语、计算机考试,更低发表论文省级两篇以上。

经、统、会从1993年起代考代评,须参加相关考试。大约每年4月需登陆河北省人事考试网,网上报名。

河北中级职称怎样评定 职称评定条件是什么

“员”级: 中专毕业;高中毕业从事专业工作3年以上;初中毕业从事专业工作5年以上; “助理”级:建筑类本科毕业或专科毕业工作满二年,中专毕业后工作满四年或获“员”级专业技术职务3年以上;高中毕业后从事专业工作满6年或获“员”级专业技术职务3年以上;初中毕业后从事专业工作8年以上或获“员”级专业技术职务3年以上。职称申报条件 河北职称评审 ***   “中级”职称:建筑类本科毕业后工作满三年;专科毕业后工作满五年或获“助理”级3年以上,中专毕业后工作满9年或获“助理”级5年以上;高中毕业后从事专业工作11年以上或获“助理”级5年以上。职称申报条件 河北职称评审 *** “高级”职称:具有中级专业技术职务任职资格;建筑类本科毕业后工作满8年;专科毕业后工作满12年。职称论文答辩 具有系统的专业基础理论和较广博的科技文化知识,精通本专业技术知识,实践经验丰富,熟悉本专业国内外现状和发展趋势,具有独到的业务、技术特长,能解本专业的重大技术难题,或获得显著经济效益、社会效益、群众公认。 中级职称 *** 广州职称 *** 评审 河北职称评审 *** 山东职称 *** 工程师职称以考代评 广西职称代评 职称答辩 职称论文答辩 吉林职称 *** 广州职称 *** 中级职称以考代评联系机构:北京建才文化交流中心

河北省中级职称评定需要什么?

中级职称的评定,需要根据自己的学历专业和所从事的行业,选择相应职称参加考试,具体如下:

一、基本条件

1、取得助理工程师职称后,年度考核合格以上。

2、具备硕士学位,从事本专业技术工作满2年;或具备第二学士学位,取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满2年;或具备大学本科学历或学士学位,取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满4年;或具备大学专科学历,取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满4年。

二、在取得助理工程师职称后,具备下列条件之一:

1、具有独立的工作能力,曾完成本专业比较复。具有一定技术难度的工程和项目;参加过1项以上本专业技术产品的科研、开发、设计、生产任务的全过程。

2、能结合实际,正确运用本专业产品的通用标准、技术规范等,开发有特色的、具有竞争力的新产品。

扩展资料:

中级职称评选条件适用的范围

以上条件适用于从事电子工程、信息技术、通信技术、 *** 技术、光电子技术、计算机及应用、广播视听、设备工程技术、电子仪器与测量工程技术、自动化专业的研究、设计、系统集成、生产和技术管理、技术服务,以及与其相关联的其他技术工作的工程技术人员。

参考资料来源:河北人社局-关于印发《河北省高、中级职称申报评审条件(试行)