助理工程师职称评定条件及流程
助理工程师评定条件河北助理职称申请流程:大学本科毕业从事专业技术工作一年以上。大学专科毕业从事专业技术工作二年以上。中专毕业从事专业技术工作三年以上。高中毕业从事专业技术工作七年以上。

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助理工程师职称评审流程:
1、找本单位组织人事部门河北助理职称申请流程,领取《专业技术资格评审申报表》河北助理职称申请流程,《任职资格审查表》等、按要求填写。一般附有填表说明。
2、撰写专业技术工作总结,提供工作业绩证明材料、学历证书原件及复印件,以及文件规定的其他佐证资料。
3、将资料准备好,按要求装订成册,提交单位组织人事部门,经单位职称评审工作小组评审,有的需要报上级主管部门备案。评审或备案完成,公示、发证、单位聘用。初级职称(助理工程师)评审一般10月中旬开展,11月底完成。具体以本单位人事部门或上级主管部门通知为准。
以上内容参考 百度百科-助理工程师
河北省如何评定助理工程师职称?
初级职称很好评,只要符合条件,持相关资料,填表上交就成了。你可以到当地 人事局 去咨询更详细的内容。下面的你可以参考下,各地的程序大同小异。
职称评定有关要求:
1、申报对象:在专业技术岗位上工作的人员。(公务员就不行)
2、初定职称级别及条件:(不同学历评定时间不一样)
(1)中专毕业,工作满一年,可初定“员级职称” ;初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年,可再初定“助理级职称” ;
(2)大专毕业,工作满一年,可初定“员级职称”;再从事本专业工作两年,可初定“助理级职称” ;
(3)大学本科毕业,工作满一年,可初定“助理级职称” ;
(4)硕士学位获得者,再从事本专业工作三年,可初定“中级职称” ;
(5)博士学位获得者,可初定“中级职称” ;
3、需提供材料:
(1)拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件;
(2)近期一寸免冠照片四张;
4、申报程序及手续:
(1)对拟申报职称人员进行资格审核,文凭查验,发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表;
(2)本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份;
(3)单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核,经考核合格的,将有关材料报市人才市场。
(4)市职称办审核后,下发任职资格文件和资格证书。
五、友情提醒:
(1)大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同(或相近)方能初定职称;
(2)实行全国资格考试的专业(如经济、会计、统计、审计等),必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称;
(3)不符合初定职称条件的专业技术人员,可按规定参加 *** 人事部门统一组织的专业知识培训,并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续;
(4)在医疗卫生机构工作的卫技人员,应参加全国考试取得专业技术任职资格,不直接办理职称初定;
(5)本人所写的工作小结须真实、全面地反映本人专业技术工作情况,字数不少于800字。
助理工程师职称怎么申请?
助理工程师职称可以说申请的流程是非常的复杂,所以有很多人在评职场之前都会选择通过网上进行全面的了解,但是网上对于评审的流程介绍的也不是非常的详细,就有很多人问助理工程师职称怎么申请?
助理工程师职称怎么申请
一、满足申报要求
助理工程师职称虽然含金量不是更高的,但是作用却是非常大的,因为职称是需要一级一级进行评审的没有办法直接跨级评审,初级是基础职称同样也是最重要的之一。
二、网上申报
现在互联网行业这么达到我们在申报助理工程职称都会选择通过网上进行申报,通过工程类公司在本省的人社部官网进行申报。
但在申报的过程中申报人员需要准备好国家承认学历、本人照片、相关工作证明等进行提交,需要注意的是助理工程师职称对于学历专业是有严格要求的需要是工程类专业才能评职称。
三、准备资料
助理工程师在通过资格审核以后我们就需要准备相关的论文才可以,论文是决定我们职称评审的通过率重要的材料,所以我们想要提高自己评审通过率首先就需要详细的列出我们在相关岗位中都有哪些优异的成绩一定要详细的说明,这些都是作为参考资料经过人社局工作人员进行审核。
四、获取职称
职称评审一般是1-3个月左右才能审核完成,审核通过以后会在本省的人才市场进行报备,然后我们也可以到人社局领取相关的证书。
人社局颁发的助理工程师职称资格证书是全国通用的,在人社局官网上都可以查到相关的信息,所以我们想要辨别真伪是可以打 *** 到人社局或者网上查询都是可以的。
助理工程师职称怎么申请
助理工程师职称申请流程如下河北助理职称申请流程:
1、对比申报条件。申报助理工程师需要河北助理职称申请流程:大学本科工作满一年;专科学历河北助理职称申请流程,工作满两年;中专学历工作满三年;高中学历工作满五年。
2、到本单位人事部门申报,领取申报表和相关资料。
3、根据申报要求组织材料,填写《专业技术资格评审申报表》,撰写专业技术工作总结、论文,提供工作业绩证明材料、学历证书原件及复印件、职称计算机合格证等。
4、本单位人事部门审核申报人员提供的申报材料。填写申报人“任现职以来考核情况”;在“单位核实情况栏”签字盖章;审核各类证书,无误后在复印件上签名盖章。
5、单位人事部门在规定时间内统一报送申报材料至上级职称办,并缴纳评审费用。
6、上级职称部门组织专业人员评审。
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