[河北省]河北中级职称退休，河北省高级职称退休待遇

河北2010年事业退休中级职称36年工龄退休金多少

根据《河北省编制事业编制人员退休政策实施细则》第六条规定：

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

按照中级职称编制人员的月平均基本工资：

（1）工龄＜20年的，每月发放退休金为月平均基本工资的75%。

（2）工龄≥20年＜30年的，每月发放退休金为月平均基本工资的85%。

（3）工龄≥30年＜35年的，每月发放退休金为月平均基本工资的90%。

（4）工龄≥35年的，每月发放退休金为月平均基本工资的95%。

因此，河北2010年事业退休中级职称36年工龄退休金每月发放为月平均基本工资的95%。

河北省事业单位中级职称退休_视同缴费指数计算?

是的

退休月计发标准=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金

1、基础养老金=（参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；

其中本人指数化月平均缴费工资和在职时的工资是成正比关系的，工资越高，平均缴费工资也越高，基础养老金也越高。

2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数

个人账户累计储存额是每个月按工资的8%存入个人账户的，因此在职时工资越高，账户存额也就越高。

3、过渡性养老金=参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×本人视同缴费年限×1.3%过渡系数

视同缴费指数与参保人员退休时的职务职级（技术职称）也是成正比关系的。

4、职业年金。职业年金个人缴费比例是本人缴费工资的4%，所以工资越高年金也越高。

综上，可以看出四个因素都和你在职时候的工资是有关系的，所以专业技术级别对于退休工资是有很大影响的。要想拿到更多的退休金，提升专业级别是很有必要的。

河北省职称八级退休补贴标准。

一）离休人员每月按下列标准增加离休费河北中级职称退休：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900 元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元;专业技术人员，教授及相当职务820元，副教 授及相当职务540元，讲师（含相当职务〉及以下职务400元。

（二）退休人员每月按下列标准增加退休费河北中级职称退休：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元;专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教〔含相当职务）及以下职务260元;工人，高级 *** 和 *** 350元，高级工以 一 18 下（含高级工）及普通工260元。

（三）按国家规定办理退职河北中级职称退休的人员，按每人每月260元增加退 职生活费。

（四）在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年9月30 日前出生的离退休人员每人每月再增加100元，1934年10月1 日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加 60元。

2019企业退休工资新规定

经省人民 *** 同意，从2019年1月1日起调整河北中级职称退休我省退休人员基本养老金。此次调整范围为，参加企业职工基本养老保险、参加机关事业单位养老保险、于2019年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

企业退休人员

1.定额调整：每人每月增加30元。

2.挂钩调整：与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩，叠加调整。

（1）缴费年限每满一年每人每月增加2元;（2）按本人2019年12月基本养老金的2.5%增加调整。3.倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。满足多项条件的，叠加调整。

（1）2019年12月31日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元;年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金50元。

（2）对退休时单位驻地（个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地）在河北中级职称退休我省的企业退休人员，分别按下列标准增加基本养老金：一类地区企业退休人员每人每月增加10元，二类地区和三类地区企业退休人员每人每月增加15元，四类地区、五地类区和六类地区企业退休人员每人每月增加25元，其他地区按一类地区标准调整。

河北省事业单位中级职称退休_,计算退休指数的退休补贴是多么?

中级职称退休，是没有养老金补贴的。

无论你是在事业单位工作时的中级职称，还是在企业工作时的中级职称，到退休时，都是到社保部门领取养老金的。而社保部门核算养老金时，只是看你的社保交费年限，交费金额，个人账户金额的多少。和你在职时是什么职务，什么职称是没有任何关系的。所以，中级职称退休时，是没有养老金补贴的。

关于事业单位职工退休的年龄及相关规定有哪些？

关于事业单位职工退休的年龄及相关规定有哪些？

根据国发（78）104号档案规定，

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

国家关于事业单位职工退休年龄档案

事业单位职工退休年龄按国发（78）104号释出的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》执行。

附：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》

第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

（一） 男年满六十周岁，女年满五十五岁岁，参加革命工作年限满十年的；

（二） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三） 因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

之一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四） 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

关于事业单位职工办理退休工龄认定

现行的工龄都是按月计算的。也就是说每满12个月才能计算为一年的。因此，不会有你所说的进到35年一说的。

江苏省关于退休职工遗属补助的相关规定有哪些？

　一、供养范围

参保人员及离退休人员供养直系亲属的范围，是指其配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

其中：子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；父母包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹和有抚养关系的继兄弟姐妹。

二、供养条件

具备供养条件的人员，是指依靠死亡人员生前提供主要生活来源，并符合下列情形之一的：

1．完全丧失劳动能力的；

2．配偶或父母男年满60周岁、女年满55周岁的；

3．子女未满18周岁的；

4．父母均已死亡且父母无兄弟姐妹，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；

5．子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；

6．父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

参保人员的供养直系亲属，应当是参保人员死亡前已确认且死亡时仍符合供养条件的。离退休人员的供养直系亲属，应当是离退休人员离退休前已确认且死亡时仍符合供养条件的，其中：2003年12月底前已办理离退休手续的离退休人员在2004年1月1日后死亡的，其配偶在其办理离退休手续前已按原规定（男年满60周岁、女年满50周岁）确认为供养直系亲属，且在离退休人员死亡时符合现规定（男年满60周岁、女年满55周岁）的，也可列为供养直系亲属。

死亡人员供养直系亲属的劳动能力鉴定，由死亡人员生前参保地设区的市级以上劳动鉴定委员会负责。

三、停止支付条件

领取供养直系亲属定期救济费的人员有下列情形之一的，社会保险经办机构停止支付其定期救济费:1．年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；2．就业或参军的；3．配偶再婚的；4．被他人或组织收养的；5．死亡的；6．在被判刑期间的（缓刑除外）。

死者生前的退休工资都是养老保险处发）请哪位老师精通此，给予支招，谢谢好心人！

关于事业单位工人身份有中级职称的退休年龄规定

如果是工人身份就是男60，女50

女的50退休还要自愿，并写申请。单位才报。

你可以找找国发[1978]104号里面的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知

1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

《劳动法》关于事业单位有中级职称女职工退休年龄的规定条文

事业单位中级职称退休年龄没有新的规定。高阶职称的要年满60周岁退休。

河北省关于事业单位30年工龄提前退休的有关档案规定

目前没有，30年工龄退休是指公务员。退休年龄是法定，而省级 *** 无法制定国家法。

现行《事业单位人事管理条例》并未规定有30年工龄的事业单位人员可以提前退休。特殊行业和病退除外。

关于7级工伤退休年龄的相关规定

七级工伤职工退休年龄与普通劳动者无异。

七级工伤属于部分丧失劳动能力，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为七级的，由工伤保险基金以工伤职工受伤前十二个月平均缴费工资为基数，支付一次性伤残补助金13个月。劳动合同解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。

国家没有对七级伤残职工退休的特别规定。