[河北省]河北省人事职称科 *** ，河北人社厅职称处 ***

河北省保定市人力资源和社会保障局 ***

河北省保定市人力资源和社会保障局 *** 为(0312)5037486。

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保定市人力资源和社会保障局主要职责

（一）贯彻执行人力资源和社会保障法规、规章河北省人事职称科 *** ，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划。负责全市人力资源和社会保障的宣传和舆情研究。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策河北省人事职称科 *** ，建立统一规范的人力资源市场河北省人事职称科 *** ，促进人力资源合理流动、有效配置河北省人事职称科 *** ，会同有关部门拟订机构改革人员定岗和分流政策。协助有关部门组织选派援疆、 *** 干部及其内返安置工作。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头落实高校毕业生就业政策，指导非师范类大中专毕业生、毕业研究生就业工作。会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。贯彻落实城乡社会保险及其补充保险政策，拟订、实施全市城乡社会保险及其补充保险标准。贯彻落实全省统一的社会保险关系转续办法和基金统筹办法，贯彻落实机关企事业单位社会保险政策，贯彻落实省社会保险及其补充保险基金管理和监督制度。编制全市社会保险基金预决算草案。

（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）会同有关部门拟订全市机关企事业单位人员工资收入分配实施办法，建立全市机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。组织实施机关企事业单位人员福利和离退休政策。

(七)会同有关部门拟订人才工作总体目标，参与人才管理。会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理办法。负责全市人事考试工作。制定全市专业技术人员管理和继续教育政策，综合管理全市职称工作。健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔、推荐和培养。拟订引进国(境)外专家、留学人员来保(回国)工作或定居实施办法。

(八)负责做好军队转业干部安置及培训工作；负责自主择业军队转业干部的管理服务工作；负责落实企业 *** 干部的解困政策，做好解困工作。

(九)负责行政机关公务员综合管理，拟订人员调配政策和特殊人员安置政策。

(十)会同有关部门拟定农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

(十一)贯彻落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者 *** 工作，依法查处违法违纪案件。

（十二）负责规划和管理全市技工学校和职业培训机构。

（十三）会同有关部门贯彻落实公务员法，以及公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等项法规、规章和政策；负责事业单位工作人员参照公务员法管理工作；负责聘任制公务员管理工作。负责公务员信息统计管理工作。

（十四）完善公务员考试录用制度，负责组织全市机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员的考试录用工作。

（十五）完善公务员考核制度，拟订全市公务员培训和在职教育政策、规划、计划和标准，负责组织机关公务员培训工作。贯彻公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策；落实公务员职位分类标准和管理办法，依法对公务员实施监督。

（十六）完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益。

（十七）承办市 *** 提请市人大常委会决定任免人员和市 *** 任免人员的行政任免手续等有关事宜；会同有关部门拟订 *** 表彰奖励办法，审核上报以国务院及其工作部门、省 *** 及其工作部门和市 *** 名义表彰奖励的人选，指导协调以市 *** 名义的表彰奖励工作，审核以市 *** 名义实施的表彰奖励事项。

(十八)承办市 *** 交办的其河北省人事职称科 *** 他事项。

2011年河北省职称计算机考试时间?河北省职称各市职改办联系 *** ?河北省职称各市职改办联系地址?

2011年河北省职称计算机秦皇岛考区考试日期为河北省人事职称科 *** ：6月13日-6月17日、6月20、21日。具体考试地点和时间以准考证为准河北省人事职称科 *** ，准考证6月7日以后开始发放。

石家庄 那里考计算机证

已经过了报名时间，给你看个文件，下次早点咨询：

河北省人事考试中心

河北省石家庄市桥西区

师范街172号

0311-83828858‎

河北省人事考试中心

网上报名系统：

河北省人事考试中心职考处 *** ：0311-83834743

河北省人事考试中心文件

冀人考发[2008]37号

关于做好2009年度河北省职称计算机应用能力考试考务工作有关问题的通知

各市人事局人事（职称）考试中心、中省直有关单位人事处：

根据河北省职称改革领导小组办公室《关于调整专业技术人员职称计算机应用能力考试有关规定的通知》（冀职改办字[2006]196号）要求，为做好我省2009年度职称计算机应用能力考试工作，现将有关问题通知如下：

一、2009年度河北省职称计算机应用能力考试方式统一为上机考试。县及县以上单位专业技术人员考试内容包括“知识部分”和“上机操作”，以考察上机操作能力为主，考试时间90分钟。县以下单位专业技术人员的考试内容增加Windows XP和Word 2000文档录入等操作题部分，知识部分和操作题各占50%，逐步过渡到以考察上机操作能力为主，考试时间为60分钟。

二、考试时间为2009年6、7月份，具体考试时间根据报名情况另定。请各市考试中心严格按照工作计划（附件1）认真做好各环节相关工作。

三、考试报名工作从2008年12月开始,全省统一采用网上报名的方式组织报名。网上报名时间：2008年12 月15日至2009年1月18日， 驻石家庄市中、省直单位报考人员和各市考区报考人员登录河北人事考试网站，网址是：。

驻石家庄市中、省直单位报考人员的报名工作由我中心职称考试处组织，采取网上填报信息、上传近期照片、通过资格审核后网上交费的方式，报考人员无需来现场办理有关报名事宜。各单位人事部门要做好指导工作，同时要组织好本单位报考人员考试用书征订工作，于2009年1月20日前将订单报职称考试处。

其他各市考区的报考人员按要求在网上填报报考信息，提交后不必等待网上审查通过，直接打印报名表，本人签字确认后可由单位人事部门汇总，到各市人事局人事（职称）考试中心进行照片采集和现场交费，同时办理各单位考试用书的预订手续，即完成报名。

石家庄市属报考人员登录石家庄人事局网站进行网上报名，网址是：。相关报名事宜请参阅石家庄人事局网站报名操作说明。

网上报名工作结束后，省中心将报名数据信息及时反馈各市，用于准考证打印、考场安排等考务管理工作。请各市于2009年3月31日前将报考人数统计表(附件2)上报。并于6月1日前将准考证打印系统数据库及所有报名照片刻成光盘报省人事考试中心职称考试处。

四、报名管理软件系统采用最新开发的考务管理系统。我中心将根据各市在使用过程中提出的改进意见，对考务管理系统进行改进，并及时发给各市使用。

五、随着计算机科学技术的发展和实际应用需要，2009年考试大纲进行了修订，拟定了考试的新要求、新标准。2009年的上机考试系统将进行升级开发，增加了新的考试内容和新的试题类型。相应地考试指导用书进行了修订、补充，再版。删除一些较陈旧过时的部分内容，增加一些实用时尚工具软件的介绍；各章习题进行了大幅度地调整和删改，并补充一些新的试题；对县以下专业技术人员，增加Windows XP和Word 2000文档录入等操作题部分；对中、高级专业技术人员，增加《PowerPoint中文演示文稿》作为考试内容。

为帮助考生熟悉考试环境，按升级后上机考试系统新要求，选择部分类型习题， *** 推出《2009年河北省职称计算机应用能力考试模拟练习系统》光盘。

模拟练习系统光盘采用全新的加密技术，光盘和考试用书配有注册卡。考生可通过手机短信注册方式验证正版书、盘。注册成功则之一时间免费提供本人考试成绩的手机短信发送服务。

报名的同时进行征订，自愿购买。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，考生的权益受到损害，有权向预订部门索赔。今年有关部门将依法加大对盗版书、盘的查处力度。请各地于2009年1月20日前将征订单（附件3）报省人事考试中心职称考试处。

六、根据河北省物价局、河北省财政厅《关于调整、规范我省人事系统专业技术和执（职）业资格考试收费标准的通知》（冀价行费[2007]4号）文件精神，河北省职称计算机应用能力考试考务费按下述标准收取：考务费每人55元，报名费每人10元。

七、各考区要进一步严肃考风考纪，规范考务操作，加强对考务人员的培训工作，确保考试顺利进行。各项考务操作要求按照河北省人事厅《关于印发〈河北省专业技术人员资格考试考务工作实施细则〉的通知》（冀人发[2001]52号）有关规定执行。

考试期间要有专人值班，各地于考前7天将各考区、考点值班 *** 报省人事考试中心职称考试处。

附件：

1、2009年度河北省职称计算机应用能力考试工作计划

2、2009年度河北省职称计算机应用能力考试报考人数统计表

3、2009年度河北省职称计算机应用能力考试用书和光盘征订单

河北省人事考试中心

二〇〇八年十一月二十七日

河北省职称改革领导小组办公室15年发的中级职称证怎么网查

职称查询有以下几种方式:

1、以当地人社局查询方式为主

2、拨打全国统一 *** ：12333 转职称科查询

3、企业发函查询

4、网上公示

5、窗口查询

河北省人力资源和社会保障厅，所有下属部门。

河北省人力资源和社会保障厅设共设23个内设机构，现列举如下：

（一）办公室（人才兴冀工程办公室、宣传办公室）。

综合协调机关重要政务、事务，拟订机关工作制度、计划、总结及有关报告，督促检查工作进展；负责机关公文审核、文电、机要、保密、档案、值班、安全保卫和厅内应急管理；组织办理人大代表建议和政协提案；负责机关政务（ *** 信息）公开；负责信息宣传和新闻发布。

（二）人事处。

负责机关和省公务员局、省外国专家局的人事、编制管理；拟订全省人力资源和社会保障系统干部教育培训政策、规划并组织实施；承办河北行政学院有关人事管理；负责全省人力资源和社会保障系统的表彰奖励工作；承办全省技工学校教师高级专业技术职务评审工作。

（三）法规处（政策研究处）。

负责统筹指导全省人力资源和社会保障法制建设；负责组织起草、修订人力资源和社会保障地方性法规、规章草案；负责机关规范性文件的合法性审核；负责组织重大政策和综合性政策调研；承办重要会议文稿、综合性汇报材料的起草；分析工作运行情况；协调专家咨询工作；承办机关法律事务、行政复议和行政应诉；承办省行政管理学会的日常事宜。

（四）规划统计处。

拟订全省人力资源和社会保障事业发展中长期规划和年度计划并组织实施；会同有关部门完善机关事业单位编制、人员和工资协调联动机制，合理控制财政供养人员增长；在编制使用限额内综合管理全省机关事业单位人员计划，负责省直机关和事业单位人员计划；拟订省直机关企事业单位政策性安置人员计划；拟订全省机关事业单位及中央驻冀单位工资基金管理办法并组织实施；审核财政统发工资范围的人员、工资；负责综合统计。

（五）基金和财务处。

负责编制和执行部门预决算；负责机关及直属事业单位财务管理和审计监督；牵头拟订政策性资金和专项资金使用管理办法并组织实施；负责全厅资金调剂计划；负责编制全省社会保险基金预决算草案和年度基金财务报告；参与拟订社会保障资金（基金）财务管理制度；负责本系统科技、信息化建设项目、标准化和国际援助贷款项目综合管理；负责厅国有资产的管理。

（六）就业促进处。

拟订促进城乡统筹就业规划和年度计划；制定促进就业、鼓励创业、劳动者平等就业、农村劳动力转移就业政策；健全公共就业服务体系，按照统一规划指导公共就业服务信息管理；牵头拟订高校毕业生就业、特殊群体就业和就业援助政策；拟订国（境）外人员（不含专家）就业管理政策；参与拟订就业专项资金使用管理办法并组织实施。

（七）人力资源市场处。

拟订人力资源市场发展政策和规划草案；拟定国（境）、省外人力资源服务机构管理制度；承办人力资源中介服务机构审批，指导和监督人力资源市场和职业中介机构；拟订机关、企事业单位人员调配政策；按规定承办省直单位（含中央驻冀单位）工作人员调配和中专以上毕业生工作，负责中省直单位接收毕业生工作；负责省和国家特殊需要人员的选调和安置；参与拟订人力资源市场发展项目资金管理办法并组织实施。

（八）军官转业安置处（河北省军队转业干部安置工作领导小组办公室）。

拟订全省军队转业干部安置、培训政策和安置计划；承担自主择业军队转业干部管理服务。拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责中省直单位军队转业干部安置和培训；负责军队转业干部档案接收、审查、移交；协调安置随调随迁家属；参与拟订军队转业干部安置和企业军队转业干部解困专项经费管理办法并组织实施。

（九）职业能力建设处。

拟订全省城乡劳动者职业培训政策、规划；拟订高技能人才、农村实用人才培养、激励政策；拟订劳动预备制度实施办法；拟订全省技工学校和职业培训机构发展规划和管理规则并组织实施；负责全省职业资格管理；承办全省机关企事业单位 *** 、高级 *** 及省本级职业资格审核和综合评审；制定全省职业技能竞赛相关政策并负责实施。

（十）专业技术人员管理处。

拟订全省专业技术人员综合管理政策和发展规划并组织实施；负责专家、学术技术带头人等高层次人才的选拔、培养和管理；负责优秀专家出国培训；拟订发挥专家作用、提高专家待遇的办法措施并组织实施；承办专家休假；负责全省博士后管理；拟订海外高层次人才引进、留学回国人员安置、回国（来华）定居专家安置和留学人员创业园管理的政策并组织实施；参与拟订各类高层次人才工作专项经费的管理办法并组织实施；指导专家与留学服务。

（十一）职称管理处（省职称改革领导小组办公室）。

综合管理全省职称工作；制定全省职称改革办法并组织实施；拟订职称评聘有关政策并组织实施；负责全省专业技术职务任职资格的评审和聘用方案的核准；负责全省高、中级评审委员会的组建、审批及备案；负责全省专业技术职务任职资格、专业技术（执业）资格的审核和证书的管理；拟订全省职称考试有关政策，监督指导职称考试。

（十二）事业单位人事管理处。

拟订全省事业单位人事制度改革方案并组织实施；拟订全省事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施；拟订全省事业单位人员聘用政策并组织实施；建立事业单位人员登记管理制度并组织实施；拟订事业单位岗位设置、竞争上岗、考核、奖惩等政策并组织实施，按照管理权限承办事业单位（含党群机关所属事业单位）管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位设置方案的核准事宜；拟订事业单位人员公开 *** 政策并组织实施，负责省直事业单位人员公开 *** 计划的审核或备案。

（十三）农民工工作处。

拟订全省农民工管理服务综合性政策和规划；推动农民工相关政策的落实；指导全省发展农民工劳务经济；组织协调农民工统计，按照统一规划指导农民工信息建设；协调处理涉及农民工的重大事件；综合协调农民工培训；承办省 *** 农民工工作联席会议办公室的日常工作。

（十四）劳动关系处。

拟订全省企业劳动关系政策；拟订劳动合同、集体合同、用工备案制度和劳务派遣管理规则并组织实施；拟订企业职工工资收入分配宏观调控和国有企业工资总额及其负责人工资收入政策；指导和监督省属国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；拟订企业工资内外收入监督检查规范并组织实施；组织拟订地方劳动标准；拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。

（十五）工资福利处。

负责统筹机关企事业单位工资收入分配；拟订全省机关事业单位工作人员工资收入分配制度、各类津补贴、离退休政策并组织实施；负责机关、事业单位人员和工资总额管理；拟订全省机关事业单位工作人员疾病、工伤、生育停工期间待遇的政策和标准并组织实施；拟订全省机关事业单位福利政策规定并组织实施；负责省直机关福利费管理和省部级先进工作者休假疗养。

（十六）养老保险处。

拟订全省机关企事业单位、城镇居民和其他劳动者基本养老保险和退休人员社会化管理服务政策；拟订基本养老保险基金管理办法、做实个人账户资金补助办法和预测预警制度；参与拟订省级养老保险基金调剂计划；审核省属企业的企业年金方案；负责全省特殊工种的认定和管理；拟订全省企业职工非因工伤残和因病丧失劳动能力提前退休政策并负责审核；承办全省企业职工提前退休的审批。

（十七）失业保险处。

拟订失业保险政策、规划和标准；拟订失业保险基金管理办法；负责建立失业预警制度；拟订预防、调节和控制较大规模失业政策；拟订经济结构调整中涉及职工安置权益保障政策；负责审核省属关闭破产企业职工安置方案；拟订失业管理办法，指导建立失业登记制度，承担失业统计。

（十八）医疗保险处。

拟订全省医疗、生育保险政策、规划和标准；拟订全省医疗、生育保险基金管理办法；拟订全省定点医疗机构、药店的医疗、生育保险管理办法和结算办法，实施资格管理；拟订医疗、生育保险药品、诊疗项目和医疗服务设施范围及支付标准并组织实施；拟订全省企业离休人员医疗保障政策；拟订机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法。

（十九）工伤保险处（河北省劳动能力鉴定委员会办公室）。

拟订全省工伤保险政策、规划、标准；拟订全省工伤认定和工伤预防政策、行业差别费率办法、工伤医疗和工伤康复政策及标准并组织实施；拟订协议（定点）工伤医疗机构、康复和残疾辅助器具安装机构的资格标准；拟订工伤保险基金管理办法；拟订公务员及机关工勤人员工伤管理有关政策并组织实施；组织拟订和调整劳动能力鉴定办法、职工因工伤残鉴定标准和非因工伤残鉴定标准并组织实施；负责省劳动能力鉴定委员会办公室日常工作。

（二十）农村社会保险处。

拟订农村养老保险和被征地农民社会保障的政策、规划和标准；参与拟订农民工养老保险政策，会同有关方面拟订返乡农民工养老保险及其他社会保险与农村养老保险关系转移接续办法；会同有关部门拟订农村养老保险和被征地农民社会保障基金筹集和管理办法实施细则；拟订被征地农民社会保障措施的审核办法。

（二十一）社会保险基金监督处。

拟订全省社会保险及补充保险基金监督制度、运营政策和运营机构资格标准并组织实施；负责监督社会保险基金征缴、支付、管理和运营；负责全省企业年金基金管理合同备案和统计；参与拟订全省社会保障基金投资政策，监督基金投资运营情况；负责管理社会保险基金监督检查证及企业年金基金管理人员资格；负责全省社会保险基金的审计。

（二十二）调解仲裁管理处（ *** 工作处）。

组织拟订全省劳动人事争议调解仲裁政策、制度和发展规划并组织实施；指导劳动人事争议调解、仲裁；指导全省并参与中省直机关企事业单位跨区域重大劳动人事争议案件处理；指导建立全省劳动人事仲裁机构体系建设；指导开展劳动人事争议预防；负责本系统 *** 工作；负责应急管理和维护稳定。

（二十三）劳动监察局。

拟订全省劳动保障监察制度和中长期发展规划并组织实施；组织开展劳动保障执法监察；依法查处和督办重大劳动保障违法案件，参与处理由劳动保障违法行为引发的突发事件；承担劳动保障监察统计；制定全省劳动保障监察员管理培训制度并组织实施；依法负责其他人力资源和社会保障的监督检查。

机关党委。负责机关和省公务员局、省外国专家局的党群工作。

离退休干部一、二处。负责机关和省公务员局、省外国专家局的离退休干部工作，指导直属单位的离退休干部工作。

参考资料来源：百度百科-河北省人力资源和社会保障厅

河北省石家庄市人保局人力资源市场处的具体地址在哪里呀

石家庄市人力资源和社会保障局主要业务咨询 ***

毕业生办理报到手续

86688720

职称发证

86687848

公务员考录

86689147

事业单位岗位设置

86689148

人事考试报名

89631750

人事档案存放

89631748

机关事业单位工资福利86688715投诉举报86688721

石家庄市人力资源和社会保障局办公 ***

办公室86687724

人事处86688177

政策法规处86688725综合规划处86688713

社保基金监督和财务处86688722就业促进处86689114

人力资源市场处86688720军官转业安置处86688706

职业能力建设处86689145专业技术人员管理处86689132

职称管理处86688305事业单位人事管理处86689148

劳动关系处86689139工资福利处86688715

养老保险处86689135工伤保险处(社保局五楼)88625834

农村社会保险处86689113调解仲裁管理处(和美大厦)86038443

职位管理与任免处86688307考试录用处86689147

考核奖励处86689243培训与监督处86687727

机关党委86688171监察室86688721

希望对你有帮助！

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"