河北省专技由初级到中级工资涨多少
专技由初级到中级工资涨每个人是不一样的,,要看岗位工资的。

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事业单位专技人员工资随职称变动部分的是岗位工资,每一职级相差几十到几百块的样子。还有另一项是薪级工资,那个跟工龄有关,薪级每个人都是每年晋一级,每一级之间的差别在几十块之间。另外还有其他改革性补贴什么的,那东西各地不一,没法细说。至于学历和职称,本科毕业,转正定级以后是专业十二级(助理工程师,初级),两年后晋十一级(初级),再两年之后晋十级(也就是中级,工程师);
研究生毕业,转正定级以后是专业十一级(初级),两年后晋十级(中级,工程师)。如果评上了中级,但单位没有中级的岗位,那你还是聘不了中级,依然拿初级的工资,但你已经有了中级的职业资格,等单位中级岗位空出来,你就可以聘进中级,享受中级的待遇了。到副高和高级职称,依然是有岗位才能聘,没有岗位的话,得等别人空出来你才能聘,要不就是调单位,调到有符合你职称的单位,单位聘用你,就能享受相应的待遇了。
高级 *** 退休待遇2017
在享受正常养老金调整政策的基础上,根据个人缴费年限可累加享受国家对具有高级职称的退休科技人员调整养老金政策。
经国家或省高技能人才评审委员会评定的享受高级职称待遇的高级 *** ,在享受正常养老金调整政策的基础上,根据个人缴费年限可累加享受国家对具有高级职称的退休科技人员调整养老金政策。取得一级职业资格(高级 *** )退休享受高级工程师待遇。
高级 *** 可享受高级工程师待遇根据湖北省委办公厅、省 *** 办公厅印发的《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》,湖北省将按照技能水平与待遇标准挂钩的原则,凡通过劳动保障部门统一考核,取得相应国家职业资格证书并被聘用的高级工、 *** 、高级 *** 分别享受相应的待遇。
扩展资料:
退休待遇的相关要求规定:
1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
3、已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
参考资料来源:百度百科- *** 待遇
河北省职称八级退休补贴标准。
一)离休人员每月按下列标准增加离休费:行政管理人员,省部级正职及以上1400元,省部级副职1140元,厅局级正职900 元,厅局级副职730元,县处级正职570元,县处级副职480元,乡科级及以下400元;专业技术人员,教授及相当职务820元,副教 授及相当职务540元,讲师(含相当职务〉及以下职务400元。
(二)退休人员每月按下列标准增加退休费:行政管理人员,省部级及以上1100元,厅局级700元,县处级460元,乡科级350元,科员及办事员260元;专业技术人员,教授及相当职务700元,副教授及相当职务460元,讲师及相当职务350元,助教〔含相当职务)及以下职务260元;工人,高级 *** 和 *** 350元,高级工以 一 18 下(含高级工)及普通工260元。
(三)按国家规定办理退职的人员,按每人每月260元增加退 职生活费。
(四)在按以上标准增加离退休费的基础上,1934年9月30 日前出生的离退休人员每人每月再增加100元,1934年10月1 日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加 60元。
2019企业退休工资新规定
经省人民 *** 同意,从2019年1月1日起调整我省退休人员基本养老金。此次调整范围为,参加企业职工基本养老保险、参加机关事业单位养老保险、于2019年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
企业退休人员
1.定额调整:每人每月增加30元。
2.挂钩调整:与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩,叠加调整。
(1)缴费年限每满一年每人每月增加2元;(2)按本人2019年12月基本养老金的2.5%增加调整。3.倾斜调整:在定额调整和挂钩调整的基础上,对符合以下条件的退休人员,再给予适当倾斜。满足多项条件的,叠加调整。
(1)2019年12月31日年满70周岁不满80周岁的退休人员,每月增加基本养老金30元;年满80周岁及以上的退休人员,每月增加基本养老金50元。
(2)对退休时单位驻地(个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地)在我省的企业退休人员,分别按下列标准增加基本养老金:一类地区企业退休人员每人每月增加10元,二类地区和三类地区企业退休人员每人每月增加15元,四类地区、五地类区和六类地区企业退休人员每人每月增加25元,其他地区按一类地区标准调整。
高级 *** 退休待遇高级 *** 能加多少退休工资
退休工资:
我国已经取消了高级 *** 退休的补贴工资,退休后享受的待遇和普遍退休人员是一样的。所以并不会增加额外工资。
退休待遇:
经国家或省高技能人才评审委员会评定的享受高级职称待遇的高级 *** ,在享受正常养老金调整政策的基础上,根据个人缴费年限可累加享受国家对具有高级职称的退休科技人员调整养老金政策。取得一级职业资格(高级 *** )退休享受高级工程师待遇。
扩展资料
部分省市对高级 *** 退休待遇的特殊规定
1、江西省:
被聘任的高级 *** 可享受高级专业技术人员相应待遇。高级 *** 的退休年龄应根据生产的特殊需要和本人身体的实际状况,可适当延长。
受聘 *** 可享受本单位工程师的生活福利待遇。
2、河北省:
石家庄市 *** 日前出台新规定,”工人身份“的蓝领 *** 与”干部身份“的工程师享受同等待遇,技校生就业时的工资可以参照大中专毕业生的标准,聘用的高级工、 *** 、高级 *** 分别享受本单位助理工程师、工程师、高级工程师等专业技术人员福利、住房、休假、疗养等各项待遇。
技工学校、高级技工学校和 *** 学院毕业生,在升学、就业等方面,分别与中等职业学校、高等职业院校和大学毕业生同等对待。技工院校高级班毕业生到机关、企事业单位工作,试用期工资待遇及定级工资均参照大专毕业生待遇;
*** 班毕业生被录用后比照本企业本科毕业生有关待遇执行。河北省劳动和社会保障厅曾组织对全省技能人才和单位劳动保障基本情况进行统计调查。
3、湖北省:
高级 *** 可享受高级工程师待遇根据湖北省委办公厅、省 *** 办公厅印发的《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》,湖北省将按照技能水平与待遇标准挂钩的原则,凡通过劳动保障部门统一考核,取得相应国家职业资格证书并被聘用的高级工、 *** 、高级 *** 分别享受相应的待遇。
4、广东省:
佛山市劳动保障局制定的《佛山市高技能人才培养工程实施方案》出台。该《方案》指出,将健全 *** 奖励机制,使 *** 、高级 *** 可分别享受工程师、高级工程师同等福利待遇。
5.江苏省:
省 *** 可享受工程师待遇,江苏省委办公厅、省 *** 办公厅转发了省委组织部、省劳动保障厅等10部门《关于推进高技能人才队伍建设的实施意见》的通知:
在职高级技工享受大专待遇,在聘的高级技工、 *** 、高级 *** ,应与本单位助理工程师、工程师、高级工程师享受同等工资福利待遇;在聘的 *** 、高级 *** ,参加境外培训、休假、疗养等,应与工程师、高级工程师享受同等待遇。
6、湖南省:
《湖南企业职工技能培训计划》,计划明文规定,全省各级各类用人单位受聘的 *** 和高级 *** 只要成绩显著、技术精湛,均应该享受与工程师和高级工程师同等的工资福利。
7、吉林省长春市出台了《关于加快高技能人才队伍建设的意见》,对高技能人才队伍建设、待遇给予明确。今后长春市的 *** 和高级 *** 在福利、住房、休假、疗养等方面的相关待遇,可与工程师和高级工程师等专业技术人员等同。
参考资料来源:百度百科— *** 待遇
河北省工龄39年,副高职称,养老舍帐户16万问能拿多?养老金
这要按照当地河北高级职称待遇的政策来算养老金。
副高职称的退休待遇:
1.增加过渡性养老金
在2000年以前河北高级职称待遇,河北高级职称待遇我国拥有高级职称的人员数量并不多,为了鼓励和培养更多的高级专业技术人才,对于取得中级及以上职称的人员,办理退休时,在养老金方面会予以一定的倾斜。
以辽宁沈阳为例,仅供参考。
对于在1998年底以前,退休时具有中级、高级专业技术职称的人员,在计算养老金时,增加过渡性养老金。中级专业技术职称的人员,增加15元;高级专业技术人员,增加25元。
2.享受相应级别的统筹外待遇
对于一些机关事业单位、国有企业的退休人员,会根据退休前的职称之别,报销采暖费。
举个例子:
辽宁省沈阳市的机关、事业单位在编在岗正式职工、退养职工和离退休职工采暖费按照如下标准,报销采暖费:
研究员级高级工程师,报销140㎡;高级工程师,报销105㎡;工程师,报销85㎡。
河北省,一个京津冀一体化的省份,职称要求相比较其河北高级职称待遇他省份来说,简单一点。
初级职称,又名助理级职称,评审条件:本科一年专科三年,目前是一个月一批次。
评审难度简单,符合条件,交上资料就行了。有的跨专业的也可以评下来。
中级职称,就是大家所谓的工程师,评审条件:专科七年,本科五年,专业相符。但是在石家庄申报的话,需要本人现场答辩,其他市的可以不用答辩。评审难度一般。找代评机构申报,就是把通过率提高点,省事点,不用自己全程跑,找业绩、发论文和专利的也都省了,就是价格高点。配套的材料:证书、评审表、解聘证明、红头文件、官网查询、 *** 查询、发函查询。
另外,研究生满3年可以直接走初聘,直接认定成为中级工
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