河北职称申报系统客户端被禁止怎么办

职称申报系统是有时间的，如果到了时间以后关闭了以后是不能够再开通的，如果想再开通的话，只能够有特殊情况给开通，或者是等到明年以后再开通。

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所以收到职称申报系统开通时间的时候，一定要及时的填报职称申报。否则的话过期不后。

2012河北省职称计算机软件打不开

2012河北省职称计算机软件打不开的原因是不在职称业务申报期，暂时关闭职称申报系统。职称评审是按照规定的评审条件和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是用人单位聘任和专业技术人才应聘专业技术职务的重要依据。

[河北省]河北职称平台上不去，河北职称网查询为啥打不开

河北省职称信息管理系统官网入口地址

河北省职称信息管理系统官网入口地址：

关于职称信息录入的通知

根据《二一五年全省职称工作意见》中“完成全省各级各类专业技术人员信息的收集统计，建立专业技术人员信息库”的文件精神，我处将开展存档人员职称信息录入工作。

一、信息录入范围：

1、人事档案在我处存放的人事 *** 人员(以下简称“ *** 人员”)的职称信息;

2、 *** 人员现任职称信息，即更高级别职称信息需要录入;

3、 *** 人员的现任职称如果由外省评审取得或企业内部评审取得的，不在本次信息录入范围之内。

二、所需材料：

(一) 现任职称是通过我处上报各评委会并最终取得的(包含初聘、认定、换证、中级、高级、正高级)

1、身份证原件及复印件1份;

2、毕业证原件及复印件1份(之一学历和更高学历);

3、学位证原件及复印件1份(之一学历和更高学历);

4、学历电子注册备案表或学历认证原件及复印件1份(之一学历和更高学历);

5、职称证书原件及复印件1份;

(二) 现任职称不是通过我处上报评审材料并最终取得的

1、身份证原件及复印件1份;

2、毕业证原件及复印件1份(之一学历和更高学历);

3、学位证原件及复印件1份(之一学历和更高学历);

4、学历电子注册备案表或学历认证原件及复印件1份(之一学历和更高学历);

5、职称证书原件及复印件1份;

6、评审表或初聘表原件及复印件1份。

7、加骑缝章红头文件复印件(即现任职称审批通过文件)或者是取得职称的评审机构出具的证明(初聘)。

(三)现任职称为专业技术任职资格考试取得(经济、会计、审计、统计、软考、卫生、翻译、2015年通信)

1、身份证原件及复印件1份;

2、毕业证原件及复印件1份(之一学历和更高学历);

3、学位证原件及复印件1份(之一学历和更高学历);

4、学历电子注册备案表或学历认证原件及复印件1份(之一学历和更高学历);

5、职称证书原件及复印件1份;

6、专业技术任职资格考试成绩网上查询页，加盖现单位章，

(四)如以单位名义集体录入职称信息，除上述材料外，还需提供《 单位名称 职称信息录入明细表》电子版及加盖公章的纸质版各一份 《单位名称职称信息录入明细表》.xls。

三、信息录入流程

1、携带上述材料到我处登记基本信息;

2、到我处登记基本信息后次日，方可登录河北省职称信息管理系统()，录入本人详细职称信息; 点击查看 《河北省职称信息系统个人操作指南》.docx

3、我处审核后，再次登录河北省职称信息管理系统，查看是否审核通过。审核通过的，表示职称信息录入成功;

4、审核未通过的，按照系统提示的未通过原因，修改后再次提交后等待审核，直到审核通过。

四、时间安排

即日起至2016.05.31 (周六日、法定节假日除外)。

五、温馨提示：

1、首次登录河北省职称信息管理系统个人界面后，请立即修改个人密码，以免他人登录造成不必要的损失。

2、信息录入、审核未通过期间档案请不要转出，以免影响信息审核。

3、以单位名义集体录入职称信息的请提前与我处预约，预约 *** 400-607-6006 ;

2020年河北职称怎么在国家政务网查不到

通过查询相关资料显示2020年河北职称不支持在国家政务网查询所以查不到。2022年5月国家政务服务平台才正式接入由人力资源和社会保障部提供河北职称平台上不去的全国职称评审信息查询服务河北职称平台上不去，职称评审信息查询说明河北职称平台上不去，职称评审信息查询记录河北职称平台上不去，三项服务，单位个人都可查，目前数据正在对接过程中，部门数据还查不到，或者会出现数据匹配错误，但这不代表职称是不被认可的。具体消息可关注官方网站，获得之一手权威信息

河北省人事人才一体化平台职称申报网关了吗？

河北省人事人才一体化平台职称申报网现在已经关闭了。

人事职责

1 、总结人事考试工作经验，研究探讨人事考试工作规律，开展人事考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。推进人事考试技术创新。

2 、根据人事考试政策法规和人事考试工作的规划、安排，研究制订各类人事考试考务实施办法、工作计划和有关规则。

3 、根据人事部和人事厅确定的考试内容开展各类人事考试题库建设，组织编写（制）培训教材、考试大纲、考试用书、辅导教材和考试软件，并负责征订、发行工作。

4 、按照规定的报名条件组织相关人事考试的报名工作，向符合规定条件的报考者发放准考证。

5 、根据人事考试工作计划，负责人事考试命题、制卷、考场设置、考生组织、监考、阅卷、成绩管理等工作。

6 、根据人事考试的有关程序，向人事行政机构和有关部门提供考试成绩或合格人员名单，公布考试成绩或考试合格人选，印制和发放相关证书。

7 、开展国际、省际之间人事考试的交流与合作，开展社会化相关考试的服务工作。

8 、负责考试合格人员的建档及后续工作。

9 、协调指导全省人事系统人事考试的考务工作。

10 、完成省人事厅交办的其他事项。