[河北省]河北省级劳模如何认定职称，河北省级劳模如何认定职称证书

国家劳动模范可以在职称评审中照顾吗

职称评审主要靠的是企业水平和业绩贡献。

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劳动模范有很多种，如果是因为专业贡献评上的，对职称评定当然有好处。

如果仅仅是靠勤勤恳恳，任劳任怨而评的，可能帮助不大。

另外还有看是什么级别的劳模。厂级和县处级的大概没有什么用。省部级的就有用了。

关于职称认定该怎么办理啊？

看了你的问题，不清楚你问的是哪个级别，咱们分情况说说职称认定条件吧：

1、首先员级（技术员）基本上没有什么人办理了，这个就不多说了。：

2、助理工程师：全日制大专学历，技工院校高级工班毕业的学历目前不可以，而且还要从事本专业或相近专业工作3年及以上；如果人才是全日制本科毕业，从事本专业或相近专业工作1年及以上；还有一个条件就是相同专业的人才，方可参加助理工程师考核认定。

职称考核认定

3、中级工程师：全日制硕士研究生毕业，从事本专业或相近专业工作3年及以上；全日制博士研究生毕业，从事本专业或相近专业工作1年及以上；方可参加中级工程师考核认定。

4、考核认定的人才均不用提供业绩证明、论文等材料，提供这两项的目前是职称评审，不是认定。

邯郸市职工劳动模范管理规定

之一条　为进一步规范职工劳动模范管理工作，充分发挥劳动模范的骨干带头作用，依据《河北省职工劳动模范管理规定》，结合我市实际，制定本规定。第二条　本规定适用于邯郸市辖区内的各类企业、事业单位、机关和团体。第三条　市级职工劳动模范是指经市 *** 常务会研究确定，并由市 *** 命名的劳动模范。企业人员称劳动模范，党政机关、事业单位人员称先进工作者。第四条　市总工会负责职工劳动模范的统一管理工作，各县（市、区）工会、市各对口单位工会负责日常管理工作。第五条　每二至三年召开一次职工劳动模范命名表彰大会。对成绩突出的，可适时命名表彰。第六条　评选职工劳动模范的比例为全市职工总数的万分之三。一线工人和一般工作人员所占比例不低于劳模总数的55％；教育、科研、技术、文化、卫生等系统人员占30％；县科级领导干部和企业经营者不高于15％。第七条　职工劳动模范应具备下列基本条件：

（一）认真贯彻执行党的路线、方针和政策，清正廉洁，全心全意为人民服务；

（二）模范遵守法律、法规、规章和职业道德规范；

（三）爱岗敬业、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献，在本职工作中业绩突出，处于全市领先水平，受到群众拥护。第八条　评选职工劳动模范的程序：

（一） 职工劳动模范的评选名额，由市人民 *** 确定的劳动模范评选表彰工作机构，根据各县（市、区）经济社会发展的总体水平和市有关部门、单位的具体情况及职工人数提出，报市人民 *** 审定，并在表彰大会召开前两个月下达到各县（市、区）和市有关部门、中央和省驻邯单位；

（二）推荐单位根据分配名额自下而上、民主推荐产生，经职工代表大会或职工大会讨论通过后逐级上报。被推荐人是企业、事业单位、机关、团体主要负责人的，上报前应征求其上级主管部门和有关部门的意见。

（三） 各县（市、区）、市各对口单位按规定审核被推荐人。

（四） 劳动模范评选工作机构通过媒体公示被推荐人选名单，接受社会监督，公示时间为七日。

（五） 劳动模范评选工作机构根据核实情况和公示结果，提出拟表彰名单，报市人民 *** 常务会审定。第九条　凡被评为职工劳动模范者，由市 *** 发给荣誉证书和奖章，由所在单位给予劳模本人一次性奖金奖励。同时享受下列优惠待遇：

（一）所在单位每年为劳动模范进行一次身体健康检查，费用由单位支付。

（二）所在单位对当年被评为市劳动模范的职工，准予休假十四天，并且每年组织在职劳模疗休养一次。休假、疗养期间的工资、福利待遇不变，疗休养所需费用按规定报销。

（三） 所在单位对劳动模范因病或非因工负伤停止工作期间，六个月内照发工资；六个月以上的按本人原工资或者前三个月的月平均工资75％的标准发给伤病救济费。

（四）劳动模范一般不安排下岗，已下岗的在三个月内安排适当工作。因企业停产或破产、事业单位撤销造成劳模下岗或失业的，由劳模所辖县（市、区） *** 或企业主管部门负责安排再就业。劳模配偶及其子女的就业，在同等条件下优先解决。

（五）在评聘技术职称和工人 *** 时，劳动模范在同等条件下优先。

（六）劳动模范本人报考本市中专学校，可降低一个分数段录取。

（七）劳动模范在退休时仍保持其荣誉称号的，从退休后的第二个月起，由所在单位按时足额发给荣誉津贴。单位改制、合并或被兼并的，由改制、合并或被兼并后的单位按时足额发放。单位破产、撤销的，由市 *** 确定的机构发放。

（八） 荣获一次市劳动模范荣誉称号的，退休后每月发给荣誉津贴40元；获两次称号的，发给 60元；获三次称号的，发给 100元。所需经费属于机关、事业单位的，由同级财政支付属于自收自支事业单位且没有参加社会养老保险统筹的，由本单位在自有资金中列支解决属于企业的，由企业自行负担。

（九）省部级以上职工劳动模范享受国家和省 *** （2005）第11号省长令中规定的各项待遇，劳模的医疗费按政策规定和现行开支渠道据实报销。市级职工劳动模范所在企业，须为劳模参加城镇职工基本医疗保险，并参照公务员医疗补助标准报销医疗费。

劳模在职称评定中有何优惠政策

市级劳模评定中级职称的时候可以破格评审不受学历 、年限限制。省级劳模评定高级职称的时候不受学历年限限制，并且可以免考职称英语、计算机

人社部关于省部级劳模认定88年以前省部级劳模谁来认定

国务院各部委。

根据省总工会、原省人事厅等部门《关于执行〈关于改善和提高离退休劳动模范待遇的通知〉的补充通知》（鲁会〔1999〕75号）规定，我省对部级劳模的认定主要分以下3种情况：一是1988年以前（含1988年），国务院各部委在综合性的系统奖励表彰活动中，授予“劳动模范”、“劳动英雄”、“先进生产（工作）者”荣誉称号的人员。二是1988年以后，国务院各部委经人力资源社会保障部（原人事部）批准或与其联合表彰，授予荣誉称号并在表彰文件中明确规定享受省部级劳动模范待遇的人员。三是1975年以前，军队军以上单位（不含中央军委）在综合性的表彰活动中，授予英雄、劳动模范（先进工作者）称号的人员和1975年以后，大军区级单位在在综合性的表彰活动中，授予英雄、劳动模范（先进工作者）称号的。以上人员可享受部级劳动模范待遇。

河北省高级职称评审条件？

A. 高级职称评审条件及新规定

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中级职称论文发表需要注意哪些事项

虽然各个行业评中级职称的要求都不尽相同，但对于中级职称论文发表还是有一些共性的要求及注意事项，我这就给大家简单介绍一下：

中级职称论文发表注意事项

一是注意期刊级别，一般是省级就可以，但个别单位要求国家级期刊杂志，这点在大家发表中级职称论文时需要弄清楚!

而是注意刊期，职称评审对论文发表时间都限定在某一个时间段内，中级职称论文发表自然也不例外，所以大家要格外注意刊期!

另外，大家在写作文章之前更好多看看中级职称论文范文，相信会给大家很多帮助的!

B. 今年高级职称评定申报条件是什么

2020年高级工程师职称评审申报条件：

(一)学历资历条件。

符合下列条件之一：

1.具备博士学位，从事本专业技术工作满2年，且近2年的年度考核或绩效考核均为称职(合格)以上。

2.具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满5年，且近5年的年度考核或绩效考核均为称职(合格)以上。

3.具备本专业或相关专业的工程类博士专业学位，从事本专业技术工作满1年，且近1年的年度考核或绩效考核均称职(合格) 以上。

(三)评审绿色通道。

1.不具备上述学历条件，取得工程师职称后，从事本专业技 术工作满 10 年，可由 2 名本专业或相近专业正高级工程师推荐破 格申报。

2.取得工程师职称后，从事本专业技术工作满 3 年。任现职 期间，符合下列条件之一，可不受学历、资历、业绩成果等条件 的限制直接破格申报：

(1)国家级科技成果奖二等奖以上获奖项目的主要完成人 (专业排名前 3 名的)。

(2)省(部)级科技成果奖一等奖获奖项目的主要完成人(专 业排名前 3 名的)。

(3)荣获中国专利优秀奖、广东专利金奖的主要完成人(专 业排名前 3 名的)。

(4)被认定为“广东省传统建筑名匠”的技术人才。

了解更多详情

C. 高级职称的评定条件是什么

河北省，工程师

高级职称，满足本科学历满11年，可以参加评审，

更多具体要求可以点击首页详细咨询。

D. 2017年河北石家庄高级职称评审条件

高级职称评定抄条件：（满足以下条件之一）

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称 职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称 职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称 职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

评审流程：//blog.sina.cn/s/blog_1742259760102wsg0

E. 高级职称申报条件

河北省副高级工程师职称需要满足本科毕业11年。

F. 河北省正高工职称评定需要哪些条件

高工需要的材料比较多；

1，身份证

2，1寸照片4张

3，更高学历证书

4，中级职称证书（需满5年）

5，业绩；与本人有关的工程获过奖的；或本人做过的大型的项目担任技术负责人的（需要中标通知单，竣工合同，工程合同）；

6，论文；

7，与单位签订的劳动合同，社保证明；

8，计算机职称

英语职称

材料都是更好弄的，最关键的是论文的答辩，12年的高工评审有21个，很多人倒在评审这里

G. 高级职称评审的条件是什么

本科以上学历 核心期刊论文 科研成果 工作业绩；要求的学历证书、资格证书、聘任证书、职称外语证书等原件

H. 2020年高级职称评审条件

助理工程师：大专毕业三年以上，或本科毕业一年以上，相关专业；

工程师（中级回）：助理工答程师满4年，或者大专毕业7年以上，本科毕业5年以上可以直接申报中级，相关专业，在省级以上刊物发表论文1篇；

以上工作年限不能累加，无论全日制还是后取得学历，从毕业证上的时间开始计算。

（副）高级工程师：本科学历，工程师满5年，在省级以上刊物发表论文2篇；

正高级工程师：本科学历，（副）高级工程师满5年，在省级以上刊物发表论文3篇

评职称一般要求省级以上刊物 算是有效的，而且还要收录网站的可靠性。目前主流数据库是知网 万方 维普龙源。所以你发的论文至少在以上其中一个网站收录，算是有效的吧，基本要求必须在新闻出版总署可以查到。查不到的就不要发了。至于价格很多因素决定，以我多年发表的经验来看 500以下的刊物不要选择了，大多都是电子刊，或者套刊。也没必要发太贵了，评职称符合要求就行，建议你可以去百姓论文网问一下，我每年都会发几篇，也算是我多年的经验了，所以采纳我哦

I. 高级职称申报条件

①大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。 ②大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

③中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

职称计算机要求：中级专业技术职务的人员需取得3个科目（模块）合格证书；评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目（模块）合格证书；3、外语条件：参加A级考试

必须提前考了计算机和职称英语，发表过论文，每年6月开始，留意单位所在地的人事局的网站，就可以提交资料报评审的了，与户口所在地没有关系，

发表论文一般的话需要3篇，具有cn，issn刊物即可，当时我们单位都是有人统一组织，发表人数也比较多，我都是让他们一起弄的，好像在百姓论文网发的，你可以去问问