[河北省]河北副高职称退休工资标准，河北副高职称退休工资标准表

副高职称7级和六级，退休时工资差别大吗？

副高职称7级和六级,退休时工资差别退休时差别不大河北副高职称退休工资标准，大概500-600吧。事业单位工资主要由岗位工资、薪级工资、津补贴、绩效工资、年终一次性奖励工资组成。基本工资基本上影响着退休工资河北副高职称退休工资标准的高低。

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河北省工龄39年,副高职称,养老舍帐户16万问能拿多?养老金

这要按照当地的政策来算养老金。

副高职称的退休待遇:

1.增加过渡性养老金

在2000年以前，我国拥有高级职称的人员数量并不多，为了鼓励和培养更多的高级专业技术人才，对于取得中级及以上职称的人员，办理退休时，在养老金方面会予以一定的倾斜。

以辽宁沈阳为例，仅供参考。

对于在1998年底以前，退休时具有中级、高级专业技术职称的人员，在计算养老金时，增加过渡性养老金。中级专业技术职称的人员，增加15元；高级专业技术人员，增加25元。

2.享受相应级别的统筹外待遇

对于一些机关事业单位、国有企业的退休人员，会根据退休前的职称之别，报销采暖费。

举个例子：

辽宁省沈阳市的机关、事业单位在编在岗正式职工、退养职工和离退休职工采暖费按照如下标准，报销采暖费：

研究员级高级工程师，报销140㎡；高级工程师，报销105㎡；工程师，报销85㎡。

河北省，一个京津冀一体化的省份，职称要求相比较其他省份来说，简单一点。

初级职称，又名助理级职称，评审条件：本科一年专科三年，目前是一个月一批次。

评审难度简单，符合条件，交上资料就行了。有的跨专业的也可以评下来。

中级职称，就是大家所谓的工程师，评审条件：专科七年，本科五年，专业相符。但是在石家庄申报的话，需要本人现场答辩，其他市的可以不用答辩。评审难度一般。找代评机构申报，就是把通过率提高点，省事点，不用自己全程跑，找业绩、发论文和专利的也都省了，就是价格高点。配套的材料：证书、评审表、解聘证明、红头文件、官网查询、 *** 查询、发函查询。

另外，研究生满3年可以直接走初聘，直接认定成为中级工

副高五级，四十年教龄，退休，养老金预计有多少？

在退休了之后，我们最关注的一个问题就是养老金了，而如果你有40年的教龄，并且是副高五级，那么退休金更低也是在7000块钱以上，退休金主要就是根据大家所在的单位还有交的年级来进行判断的。40年教龄，那么退休之后养老金肯定是不会低的，大家也是不用担心。

如果是基础养老金的话，就是按照个人缴纳的养老保险来进行发放的，而如果是过渡性养老金的话，一般就是根据岗位的平均工资，再加上缴费的养老保险乘1.3%。如果说大家的工龄是40年的话，那么养老金就是在7000多块钱，有的地方如果是比较重视养老金，那么大家的养老金也很有可能是在9000块钱到一万多块钱。养老金这么高，可以说也是十分令人激动的一件事情，毕竟在我国有很多的年轻人和一些中老年群体，他们的工资还没有7000块钱以上，而大家的养老金如果都有7000万的话，那么确实是走上了人生的巅峰。

养老金是为了去保护老年人的基本生活才有的一个政策，而养老金一般都是需要自己和单位共同去进行缴纳。大家参加的工作不一样，平时的表现不一样，还有所在的地区不一样，都是会影响到养老金的金额，所以大家也是可以在网上去了解一下，看一看自己在退休之后的养老金会是多少。

养老金确实是老人比较关注的，因为有了养老金之后才能够让老人的生活得到一个基本的保障，所以说大部分的人群都是非常的关注养老金。而大家也是可以多去询问询问，看一看自己能够获得的养老金有多少？关于养老金的发放，也是应该要了解清楚。

副高退休后工资待遇

新办法退休待遇实际上包括四大部分，基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金。我们可以参看一下北京市机关事业单位养老金新办法的计算办法。

基础养老金部分，是根据本人的平均缴费指数和缴费年限领取一定比例的退休上年度社会平均工资。

一般来说，副高级七级岗位的专业技术人员视同缴费指数和实际缴费指数一般在1.6~1.7左右。

按照1.6计算，如果缴费和视同缴费年限是40年，可以领取52%的退休上年度社会平均工资。

过渡性养老金也是类似，但是各地的过渡性系数有所差别，比如说山东和河北省是1.3%，天津市和北京市只有1%，浙江和四川省是1.4%。

按照山东省1.3%计算，32年的视同缴费年限可以领取66.56%的退休上年度社会平均工资。

两部分相加大约是118%的社平工资或者养老金计发基数，按照山东省6893元的计发基数，这部分待遇是8133元。

另外，还有个人账户养老金和职业年金。如果是60岁退休，实际上是相当于把养老保险和职业年金个人账户的余额除以139。一般来说，现在养老保险个人账户和职业年金个人账户退休的老人都能积累个七八万元以上，这种情况下个人账户养老金能领到500多元，职业年金会略高一些，能有六七百元。

新办法退休待遇，合计约有9300元左右。

9300元减7300元，高出约2000元。计发比例是80%，那么真正的退休待遇就是7300元＋2000元×80%，结果是8900元。

河北副高3月退休金是多少

9000元左右。

以副高五级为例河北副高职称退休工资标准，各地社平工资基数不同河北副高职称退休工资标准，同等级别工龄及晋级年头不同，退休金差距也挺大河北副高职称退休工资标准的，北上广深藏低，一般六至八千左右。所有条件相同或近似的，退休金差别千元左右。

一般情况下，在职工资大约9500左右，含绩效工资在内，不含文明奖等各种奖励。如果工龄够三十五年且是独生子女父母，那么退休工资大约9000左右，更低不低于8500元。

河北省职称八级退休补贴标准。

一）离休人员每月按下列标准增加离休费河北副高职称退休工资标准：行政管理人员河北副高职称退休工资标准，省部级正职及以上1400元河北副高职称退休工资标准，省部级副职1140元，厅局级正职900 元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元;专业技术人员，教授及相当职务820元，副教 授及相当职务540元，讲师（含相当职务〉及以下职务400元。

（二）退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元;专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教〔含相当职务）及以下职务260元;工人，高级 *** 和 *** 350元，高级工以 一 18 下（含高级工）及普通工260元。

（三）按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退 职生活费。

（四）在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年9月30 日前出生的离退休人员每人每月再增加100元，1934年10月1 日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加 60元。

2019企业退休工资新规定

经省人民 *** 同意，从2019年1月1日起调整我省退休人员基本养老金。此次调整范围为，参加企业职工基本养老保险、参加机关事业单位养老保险、于2019年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

企业退休人员

1.定额调整：每人每月增加30元。

2.挂钩调整：与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩，叠加调整。

（1）缴费年限每满一年每人每月增加2元;（2）按本人2019年12月基本养老金的2.5%增加调整。3.倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。满足多项条件的，叠加调整。

（1）2019年12月31日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元;年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金50元。

（2）对退休时单位驻地（个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地）在我省的企业退休人员，分别按下列标准增加基本养老金：一类地区企业退休人员每人每月增加10元，二类地区和三类地区企业退休人员每人每月增加15元，四类地区、五地类区和六类地区企业退休人员每人每月增加25元，其他地区按一类地区标准调整。