河北省从贫困地区村干部考录公务员怎么实施

河北省人力资源和社会保障厅公布了《关于做好全省人社系统扶贫攻坚工作的实施意见》，要求加强贫困地区基层公务员队伍建设。

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《意见》要求，单独或者综合采取适当降低报考学历条件、放宽报考专业要求、拿出一定数量职位面向本地户籍(生源)人员招考等措施，进一步做好贫困地区基层公务员考录工作。做好从“三支一扶”计划、大学生村官等服务基层项目人员中定向考录公务员工作。

积极配合相关部门做好从贫困地区优秀村干部中考录乡镇公务员工作，重点面向在脱贫工作中干出成绩、群众欢迎的村干部。加大贫困地区公务员培训力度，着力提升贫困地区公务员队伍能力。

加大贫困地区基层专业技术人才队伍建设力度。在各类人才选拔、培养、引进、使用、资助、评先评优等工作中，适度向贫困地区基层专业技术人才倾斜。积极引导广大专业技术人才向基层和艰苦地区流动。制定《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》，在基层专业技术人才职称制度改革、人才培养激励、基层公开 *** 和岗位管理等方面，着力破除束缚基层人才发展体制机制障碍，释放人才活力，为基层发展提供人才支撑和智力支持。积极开展“千名专家服务基层活动”和省级专家服务基地建设工作，组织专家深入贫困地区开展帮扶活动。在帮扶项目和省级专家服务基地建设等方面向贫困地区倾斜。组织实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划，瞄准贫困地区基层对人才的实际需求，进一步加大扶贫类服务岗位开发力度。

加强和改进艰苦边远贫困地区事业单位公开 *** 工作。实行“四放一选”的 *** 措施，即放宽学历专业限制、放宽年龄经历限制、放宽开考比例限制、放宽分数线限制，采取选聘方式加大急需、紧缺高层次人才引进力度，乡镇事业单位中高级职称岗位设置比例可上浮1-2百分点，每个乡镇事业单位可设置1个专技7级岗位用于引进人才或聘任副高职称人员，解决基层事业单位招人难、留人难、人才短缺和结构不合理等问题。

驻村工作队员驻村不满1年，但实际驻村天数达250天以上，能否做为报考职称的依据？

企业职工带薪年休假实施办法第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 （以下简称年休假）。该条款未说明是在同一单位连续工作满12个月，即在不同单位工作，但连续工作满12个月即可享受带薪休年假。第五条规定，职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算 *** 为： （当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。你可以依据第五条计算一下可以休假的天数。有用的话记得要采纳哟！

[河北省]河北省贫困村驻村职称，河北省驻村扶贫

因驻村扶贫三年没在校任课可以参加高级职称评定吗

不可以。

中小学校级干部没有任课河北省贫困村驻村职称，就不可以参与教师职称评定。

我国教育部门已经给出了明确的规定河北省贫困村驻村职称，如果中小学校级干部想要参与教师职称评定河北省贫困村驻村职称，那么就需要具备有相关的任课经历河北省贫困村驻村职称，需要达到所要求的教学工作量以后河北省贫困村驻村职称，才可以参与教师职称评定。其实，大多数中小学校级干部都是一线教师，大多都拥有任课的经历，也达到了参与教师职称评定所要求的教学工作量，因此就可以参与教师职称评定。不允许没有任课经历的中小学校级干部参与教师职称评定，其实也是为了维护公平性，如果没有达到相应的教学工作量，没有上几节课的中小学校级干部就可以参与教师职称评定，这对于其他的老师而言是不公平的，也会打击到其他老师工作的积极性。

河北省职称评定对驻村干部有什么优惠

您是想问河北省职称评定对驻村干部有什么待遇么？通过查询相关资料显示，

1、驻村工作半年以上的,由所在县党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门会同乡镇(街道)党(工)委进行年度考核,以适当方式听取派出单位意见,考核结果反馈派出单位;期满考核由派单位会同所在县党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门和乡镇(街道)党(工)委进行,核过程中深入听取村干部、党员、群众意见,全面了解现实表现情况。考核结果作为评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据。

2、生活补贴：驻村干部除了有工资、评优提拔外,每天还可获得生活补贴,比如 *** 地区,从2021年1月1日起,美区主村工作A民生活林_70元/人天,三美区生村工作人限民生活_90元/人天;四类区5000米以下驻村工作队队员生活补贴110元/人天:四类区5000米以上(含5000米)驻村工作队队员生活补120元/人天。

3、体检、办理相关保险等在江苏地区,江苏省委组织部发布通知表示对选派队员要定期安排体检,办理相关保险,额度不低于50万元.具体消息可关注官方网站，获得之一手权威信息

本人扶贫驻村四年单评高级工有优先吗

如果正常的话优先不对

因为扶贫工作和职称工作是两个性质不一样,但是工作来说能拿出业绩的所以同样条件下,可能先考虑。

驻村帮扶工作对评职称有用吗

驻村对职称有帮助。按照现在的职称评聘规定，特别是中级职称以上的评审要求有基层经验一年以上的条件，没有的还要交流到乡镇以下部门，驻村就是绝佳的时机。