[河北省]河北事业编职称工资，河北省直事业编工资待遇

河北石家庄事业单位工资大概是多少

01工资待遇

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河北石家庄事业单位工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他奖金构成河北事业编职称工资的河北事业编职称工资，其中基本工资又包括岗位工资和薪级工资，工资标准是和岗位类型和职级息息相关的。石家庄市级事业单位（公立医院、公立中小学）平均工资5500（财政工资），年薪收入在8万左右，包含福利、补助、奖金。在县级事业单位工资可能会少一些，石家庄的某县乡村小学，基本工资在每月2500元左右、绩效工资每月700元左右、山区补贴每月800元、精神文明奖每年9600元，公积金每月900元等。

02报考建议

整体来看，石家庄事业单位待遇在当地属于中上水平，还是很不错的，想要报考的考生们可以考虑一下哦。其中工资标准还是和当地的经济发展相关的，县级单位工资水平不如市级单位，并且市级单位的发展空间更大，工作相对来说没有那么繁杂。当然报考的人数也就比较多了，竞争压力比较大，如果觉得自己的基础比较好，并且学习能力比较强的话，可以考虑报考市级单位。

河北石家庄事业单位工资大概是多少

河北省直事业单位待遇如何

1.河北省直事业单位的工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资构成的。一般情况下，月工资在5000元左右，除了基本工资以外，还有会相应的补贴，比如公交补助，一般试用期的科员，车补400元/月，转正后500元/月。通讯补助，试用期科员，通讯补助400元/月，转正后500元/月，之后每升一级补助都会相应增长。

2.事业单位的公积金缴纳也会比一般的企业要多，通常情况下，事业单位将会缴纳，个人需要缴纳，试用期事业单位缴纳511.8元，个人缴纳426.5元。还会有年终奖，年终奖一般是发放第十三个月工资，发放的只是基本工资，如果试用期没有第十三个月工资的，再转正之后再发放。

河北省直事业单位待遇如何

沧州吴桥乡镇事业编工资

2022年河北省沧州市吴桥县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

以上就是事业单位工资构成是怎样的的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

河北省沧州吴桥县事业单位 *** 考试

河北省沧州吴桥县事业单位 *** 考试题目及答案解析:

朱熹说：“人生八岁，则自王公以下，至于庶人之子弟，皆入小学，而教之以洒扫、应对、进退之节，礼乐、射御、书数之文；及其十有五年……皆入大学，而教之以穷理、正心、修己、治人之道。”他在这里强调

A.教育应日积月累和循序渐进

B.要继承和发展太学的传统

C.仁者应具有强烈的社会责任感

D.须全面贯彻孔子的教育理念

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正确答案

试题分析：据材料提到，人生八岁……皆入小学，而教之以洒扫、应对、进退之节，礼乐、射御、书数之文；及其十有五年……皆入大学，而教之以穷理、正心、修己、治人之道，结合所学知识可知，这反映了朱熹强 *** 育应日积月累和循序渐进，故A正确。材料无法体现继承和发展太学的传统，故B排除。强烈的社会责任感，与材料相比过于片面，故C排除。材料主旨不在于全面贯彻孔子的教育理念，故D排除。