教资面试河北难还是天津难

天津，不能说一样，毕竟地域不同，但整体通过率都会保持在50/60%左右，合格分会划在60-65之间。

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属于国考，是一样的

题目肯定一样

平均通过率也差不多

具体细化就会有点差别，但不会差太多了

现在主要是都熟悉小套路了，不会有裸的太明显的，竞争就更激烈了，毕竟也是一个考试

考前最起码看看几个官方的试听课视频感受下，别一上去就跟带孩子玩似的

教师资格证的面试评分标准都是一样的，可以看一下面试的大纲文件：

全国教师资格证考试大纲|敏试教师资格 不一样的是每个地区的面试考官，考官的主观判断是和考生的临场表现，决定了面试是否能通过。一些地区的考官比较严格，可能会刷掉一些人。

不一样，本身面试的评定标准就不同，更别说是不同地区

[河北省]职称考试的面试难吗河北，河北公务员面试难吗

河北中级会计职称考试科目2022会更难吗？改卷会压分吗？

我们都知道中级会计师职称的含金量很高，社会认可度也很乐观，但同时考试难度也不小，相信不少往年的考生想起当年试题时，还是会心生出一点点畏惧。正是中级会计职称考试难，这才能说明它的对应职称的可贵之处。那具体在河北的话，中级会计职称考试科目2022会更难吗?改卷会压分吗?高顿小编这里给您做出了详细地解答，快来一起看看具体内容吧!

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一、河北中级会计职称考试科目2022会更难吗?

不会更难，难度应该处于往年考题难度的平均水平。通常每年的考试题目难易程度是相对均衡的，偶尔也会出现大小年的情况。不过在考试上来说，大家面临的都是同一份试卷，难大家都难，简单大家都简单，阅卷标准相信也会随之有所不同。

在考题难度上，我们能把控的很少，但是对于备考的熟练度，是可以自己掌控的。建议考生对考试用书上的知识进行全面的掌握，逐一准备考点知识，多练习，总结做题技巧和 *** ，做到见到题就能知道它要考察的知识点，以不变应万变。

二、2022年河北中级会计职称考试科目改卷会压分吗?

一般不会出现刻意压分的现象，只要踩到了给分点，评卷人也没有压分的理由。需要注意的是，改卷全国执行的是统一的参考答案和阅卷评分标准。只要答案正确，踩到了给分点，就都会得分的。只是由于对通过率有所控制，在主观题的给分上回会稍显严格建议大家在平时练习的时候就应该多注意真题参考答案的语言组织，规范答题。

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听说河北省考面试挺难的，都考啥啊？

河北省公务员考试面试一般为结构化面试。是指面试组织实施部门对试题结构、测评要素、评分标准、考试时间、考官组成、考场布置、实施程序都有统一的标准和要求的一种面试形式(简单来说就是固定的时间进行固定问题的提问，相对来说更高度的一个公平形式)。一般是7名考官，含1名主考官。河北的面试一般是10分钟，三道题。一天两套题，上午一套，下午一套。

一、综合分析类试题(必考题目)

河北省公务员面试真题中综合分析类试题占比例，而综合分析类试题中绝大部分都是社会现象类，极少涉及到知识理解。河北省公务员面试试题中综合分析类试题的特点就是比较形象，文字描述很简短，但是内容却是异常丰富。经中公教育研究专家对河北面试真题的深入研究，从题目所涉猎的内容来看，命题的视角触及到经济社会的方方面面，大到国家大政方针，小到百姓生活，都可以成为命题的话题，用包揽万象和色彩纷呈来诠释或者描述这一类题目，是非常准确的。

例如2010年河北省公务员面试真题包罗万象。主要表现在以下几个方面：一是事件性质跨度大，题目所涉及的社会现象包括“裸捐”、“隔代教育”、“再学工农兵”等不同性质的社会现象;二是空间跨度大，不仅包括河北省安全消防领域的家庭自备消防器材，也包括在重庆的“大学生再学工农兵”等在全国范围产生重大影响的事件。可以看出，河北省公务员面试中的社会现象题材已经超出了河北省的地域限制，同时，事件的涵盖面也是很广的。

在这里，中公教育给出的对策是针对社会现象类试题，考生应该多关注热点，这里的热点不仅是河北省的热点，也包括其他地区或是在全国范围内影响较大的事件;不仅是道德事件，也包括法律、体制建设和管理制度方面的事件;不仅是教育、社会管理方面的事件，也包括大学生的成长和涉及到居民切身利益的小事。

二、演讲类试题

2008-2010年河北省公务员面试从未放弃过演讲题的考查，且逐渐加大了对演讲类试题的考查力度，从省考、选调生、人民警察、基层政法干警等等面试中，演讲题目基本都是作为最后压轴题目。因此，答好演讲题是很关键的。

河北省历年以来的演讲类试题主要有以下几个特点：一是时间限制。由于河北省公务员面试整体时间要求为10分钟回答4道题，除去当中考生思考和其他一些因素对时间的占用，真正留给考生的时间其实并不多，这就要求考生在回答演讲类试题时尽量做到语言精练，一些修饰或是烘托气氛的无关紧要的话少说，争取在尽量短的时间内进入主题，中公教育专家提醒考生切忌长篇大论。二是出题形式和提问方式有了新的变化，既有简单的主题性演讲，也有形式自由的开放式命题演讲。这就要求考生在审题时要之一时间抓住关键词，找出演讲的主题，在此基础上按照题目要求组织语言。

三、编故事类试题

河北省公务员面试中编故事类试题实际上和演讲类试题所占的比重是大致相同的，在2009年之前的公务员面试中两种类型的题目有时候会同时出现在一套试题中，而2009年之后，尤其是2010年的公务员面试题中两者没有同时出现，基本上都是“有你没我”的情况。

河北省编故事类试题区别于传统的串词编故事类试题的出题模式，而是给出一个成语或是词语，要求考生再加上两个成语或是词语，由这三个词来编故事。

这样的要求实际上比传统的串词编故事类试题的难度是有所增加的。主要表现在：一是自选词语看似放宽条件限制，实际上是分散了考生的注意力和思路，本来有固定的词语可以有效规范考生的思路和语言组织，从而在较短时间内形成成熟的答案，而让考生自选词语则会在选择词语这一方面耗费考生过多精力和时间，甚至由于紧张或是不熟悉这种答题方式，在选择成语或词语时瞻前顾后，犹豫不决，浪费过多时间;二是在选择的时候也要顾及到题目已定的词语，这实际上也限制了考生的思维;三是每道编故事类试题在规定成语或词语的基础上，往往会增加一个故事内容的限制，并非让考生天马行空地去发挥想象力。

但是，凡事都具有两面性，我们在充分认识到增加难度的同时，也要发现另一方面实际上也是在帮助我们疏导思路，在较短时间内尽快将思考方向集中到题目规定范围内。这两个方面实际上就是对每个考生心理素质和状态的考查，关键是考生自己要树立积极心态。

四、漫画讲故事类试题

漫画讲故事类试题是2010年河北省公务员面试中出现的一种新题型。这是一个信号，表明河北省公务员面试在最后一题的设计上已经不满足于用演讲和编故事类试题两种题型来考查考生，而是希望用以漫画讲故事类试题为代表的更多新颖题型来测查考生。

中公教育专家提醒考生注意的是，这里的漫画讲故事类试题和公务员面试中传统的漫画类试题是不同的，前者侧重点是通过漫画给出的已知信息讲故事;后者是通过漫画反映的信息阐述道理。一个着重于说，一个着重于论。

五、情景处理与应变类试题

此类题型主要考查考生应变能力，具体是指面对意外事件等压力能迅速地做出反应，并寻求合适的 *** ，使事情得以妥善解决的能力，通俗地讲就是应对变化的能力。对于公务员来说，应变能力是极其重要的。公务员在日常工作中常常会遇到一些预料不到的事或者压力，而应变能力的考题考查的内容就是考生在面对这些突 *** 况或者压力时，能否保证情绪稳定，不手忙脚乱;在不同的场合、不同的情况下，能否保持始终如一，举止有度;面对突 *** 况时，能否迅速找到解决办法，考虑周到细致， *** 合理有效;能否思维反应灵敏，积极、敏锐地把握事件的潜在影响，有序应对突 *** 况。

六、人际交往意识与技巧题

公务员工作涉及面广，要同各方面的人打交道，人际关系的好坏直接关系到工作质量的好坏，公务员职位的特点就是要跟领导、同事和群众打交道。因此，中公教育专家认为，能否巧妙地处理好人际关系，不仅是圆满完成公共管理、公共服务的必要条件，同时也是考验考生是否具备了公务员素质的直接体现。

七、求职动机与拟任职位匹配性试题

求职动机与拟任职位匹配性试题主要以背景性问题、知识性问题、意愿性问题的形式出现，目的是通过简单地了解考生的政治、教育、工作、性格、经历、专业、价值观、人生观等方面的信息，初步判断考生的求职动机是否与报考的职位相符合，是否具有一定的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力，是否符合国家公务员选拔的具体要求。

八、计划组织协调题

所谓计划组织协调能力就是指为完成一定的工作任务而具有的预先系统地安排工作的素质以及过程中合理调配各种资源的素质。它包含了三方面的内容：计划能力、组织能力、协调能力。计划是参照，组织是执行，协调是 *** ，三种能力对于一项工作或任务来说，互为条件，缺一不可。